Sueldo de la ONU, categoría P-5 — Copenhagen, Denmark

Lo que cobra en las Naciones Unidas un funcionario del cuadro orgánico (P-5) de contratación internacional — Copenhagen: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (70 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles H Ajuste por lugar de destino % 69.9 Coste de la vida 93 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º4

Categoría P-5 — Copenhagen: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 175,277
Rem. neta · escalón 1
USD 195,052
Rem. neta · medio
USD 214,823
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +70 % 13 escalones Condiciones difíciles H January 2026 Comprobado el 1 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 70 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 103,165–USD 126,441), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría P-5 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Copenhagen (70 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+70 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 103,165USD 72,112USD 175,277USD 151,781
Escalón 2USD 105,105USD 73,468USD 178,573USD 154,616
Escalón 3USD 107,047USD 74,826USD 181,873USD 157,453
Escalón 4USD 108,983USD 76,179USD 185,162USD 160,282
Escalón 5USD 110,925USD 77,537USD 188,462USD 163,119
Escalón 6USD 112,861USD 78,890USD 191,751USD 165,948
Escalón 7USD 114,804USD 80,248USD 195,052USD 168,787
Escalón 8USD 116,742USD 81,603USD 198,345USD 171,619
Escalón 9USD 118,683USD 82,959USD 201,642USD 174,455
Escalón 10USD 120,621USD 84,314USD 204,935USD 177,287
Escalón 11USD 122,562USD 85,671USD 208,233USD 180,123
Escalón 12USD 124,498USD 87,024USD 211,522USD 182,952
Escalón 13USD 126,441USD 88,382USD 214,823USD 185,791

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Copenhagen

Prestaciones que una categoría P-5 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+70%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI H — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoNo en los lugares de categoría H (sede)
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Copenhagen, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Denmark

Una estimación para un puesto de la ONU en Copenhagen, Denmark — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en DKK, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Copenhagen

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 D-1 D-2

Vacantes de la ONU — Copenhagen (19 abiertas)

UNICEF Senior Technical Associate, G-7, Fixed Term Position, Child Survival Centre, UNICEF Supply Division, Copenhagen, #00116979 (Open to EU citizens/valid Danish work permit holders)UNICEF · G-7 UNOPS Environmental and Social Management InternUNOPS · Entry Level UNICEF Procurement Associate, G-6, Fixed Term Position, Child Survival Centre, UNICEF Supply Division, Copenhagen, Denmark #00119056 (Open to EU citizens and valid Danish work permit holders)UNICEF · G-6 UNICEF Logistics Assistant, G-5, Temporary Position, 364 days, Supply Division, COPENHAGEN, #00139037 (Open to EU citizens and valid Danish work permit holders)UNICEF · G-5 UNICEF Supply Chain Specialist , P-3, Temporary Position, 11.5 months, Supply Division, COPENHAGEN #00139104UNICEF · P-3 Ver todas las vacantes de la ONU — Copenhagen

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría P-5 en Copenhagen?

Un funcionario del cuadro orgánico de categoría P-5 en Copenhagen, Denmark tiene un sueldo neto base de entre unos USD 103,165 (escalón 1) y USD 126,441 (último escalón). Con el 70 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 175,381 y USD 214,950 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría P-5 en Copenhagen?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Copenhagen ronda el 70 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría P-5 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Copenhagen, Denmark?

En Denmark los precios cotidianos rondan el 93 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 101/100 (Nueva York = 100) — Copenhagen: el sueldo neto rinde más o menos lo mismo que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Copenhagen
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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