Sueldo de la ONU, categoría FS-2 — Copenhagen, Denmark

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-2) de contratación internacional — Copenhagen: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (70 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles H Ajuste por lugar de destino % 69.9 Coste de la vida 93 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º4

Categoría FS-2 — Copenhagen: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 73,562
Rem. neta · escalón 1
USD 83,324
Rem. neta · medio
USD 93,221
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +70 % 13 escalones Condiciones difíciles H January 2026 Comprobado el 7 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 70 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 43,297–USD 54,868), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-2 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 70 % para Copenhagen. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+70 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 43,297USD 30,265USD 73,562USD 64,106
Escalón 2USD 44,263USD 30,940USD 75,203USD 65,525
Escalón 3USD 45,227USD 31,614USD 76,841USD 66,941
Escalón 4USD 46,191USD 32,288USD 78,479USD 68,358
Escalón 5USD 47,159USD 32,964USD 80,123USD 69,779
Escalón 6USD 48,120USD 33,636USD 81,756USD 71,191
Escalón 7USD 49,043USD 34,281USD 83,324USD 72,547
Escalón 8USD 50,050USD 34,985USD 85,035USD 74,027
Escalón 9USD 51,015USD 35,659USD 86,674USD 75,444
Escalón 10USD 51,981USD 36,335USD 88,316USD 76,863
Escalón 11USD 52,944USD 37,008USD 89,952USD 78,278
Escalón 12USD 53,905USD 37,680USD 91,585USD 79,690
Escalón 13USD 54,868USD 38,353USD 93,221USD 81,105

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Copenhagen

Prestaciones que una categoría FS-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+70%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI H — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoNo en los lugares de categoría H (sede)
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Copenhagen, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Denmark

Una estimación para un puesto de la ONU en Copenhagen, Denmark — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en DKK, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Copenhagen

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Vacantes de la ONU — Copenhagen (17 abiertas)

UNICEF Programme Manager (ICT Services), P-4, Temporary Position, 364 days, Supply Division, Copenhagen, Denmark #00139100UNICEF · P-4 UNOPS Support Services AssociateUNOPS · LICA 6 UNOPS Senior Advisor - Delivery & PartnershipsUNOPS · Senior Level UNICEF Contracts Manager, P-4, Fixed Term Position, Vaccine Centre, Supply Division, Copenhagen, #16559UNICEF · P-4 UNICEF Partnerships Coordinator Specialist, P-4, Temporary Position, 364 days, Supply Division, Copenhagen, Denmark #00138982UNICEF · P-4 Ver todas las vacantes de la ONU — Copenhagen

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-2 en Copenhagen?

Un Servicio Móvil de categoría FS-2 en Copenhagen, Denmark tiene un sueldo neto base de entre unos USD 43,297 (escalón 1) y USD 54,868 (último escalón). Con el 70 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 73,605 y USD 93,276 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-2 en Copenhagen?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Copenhagen ronda el 70 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Copenhagen, Denmark?

En Denmark los precios cotidianos rondan el 93 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 101/100 (Nueva York = 100) — Copenhagen: el sueldo neto rinde más o menos lo mismo que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Copenhagen
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

Calculadora Pay StackLa herramienta completa del neto — cualquier lugar de destino, todas las prestaciones, capa a capa Escalas salariales de la ONU por categoría El ajuste por lugar de destino, explicado Contratos y categorías de la ONU
Advertisement