Sueldo de la ONU, categoría FS-5 — Zagreb, Croatia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-5) de contratación internacional — Zagreb: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (37 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles H Ajuste por lugar de destino % 37.1 Coste de la vida 53 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º41

Categoría FS-5 — Zagreb: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 85,379
Rem. neta · escalón 1
USD 98,102
Rem. neta · medio
USD 110,826
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +37 % 13 escalones Condiciones difíciles H January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 37 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 62,275–USD 80,836), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-5 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 37 % para Zagreb. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+37 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 62,275USD 23,104USD 85,379USD 72,068
Escalón 2USD 63,817USD 23,676USD 87,493USD 73,832
Escalón 3USD 65,366USD 24,251USD 89,617USD 75,604
Escalón 4USD 66,909USD 24,823USD 91,732USD 77,370
Escalón 5USD 68,459USD 25,398USD 93,857USD 79,143
Escalón 6USD 70,006USD 25,972USD 95,978USD 80,913
Escalón 7USD 71,555USD 26,547USD 98,102USD 82,685
Escalón 8USD 73,100USD 27,120USD 100,220USD 84,453
Escalón 9USD 74,652USD 27,696USD 102,348USD 86,228
Escalón 10USD 76,195USD 28,268USD 104,463USD 87,993
Escalón 11USD 77,743USD 28,843USD 106,586USD 89,765
Escalón 12USD 79,291USD 29,417USD 108,708USD 91,536
Escalón 13USD 80,836USD 29,990USD 110,826USD 93,302

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Zagreb

Prestaciones que una categoría FS-5 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+37%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI H — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoNo en los lugares de categoría H (sede)
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Zagreb, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Croatia

Una estimación para un puesto de la ONU en Zagreb, Croatia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en EUR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Zagreb

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-6 FS-7

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-5 en Zagreb?

Un Servicio Móvil de categoría FS-5 en Zagreb, Croatia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 62,275 (escalón 1) y USD 80,836 (último escalón). Con el 37 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 85,317 y USD 110,745 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-5 en Zagreb?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Zagreb ronda el 37 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-5 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Zagreb, Croatia?

En Croatia los precios cotidianos rondan el 53 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 102/100 (Nueva York = 100) — Zagreb: el sueldo neto rinde más o menos lo mismo que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Zagreb
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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