Sueldo de la ONU, categoría D-2 — Zagreb, Croatia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-2) de contratación internacional — Zagreb: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (42 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría D-2 — Zagreb: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 184,625
Rem. neta · escalón 1
USD 199,323
Rem. neta · medio
USD 217,691
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +42 % 10 escalones Condiciones difíciles H January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 42 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 130,477–USD 153,845), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Zagreb (42 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+42 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 130,477USD 54,148USD 184,625USD 155,559
Escalón 2USD 133,072USD 55,225USD 188,297USD 158,632
Escalón 3USD 135,667USD 56,302USD 191,969USD 161,705
Escalón 4USD 138,265USD 57,380USD 195,645USD 164,782
Escalón 5USD 140,864USD 58,459USD 199,323USD 167,860
Escalón 6USD 143,460USD 59,536USD 202,996USD 170,934
Escalón 7USD 146,055USD 60,613USD 206,668USD 174,007
Escalón 8USD 148,654USD 61,691USD 210,345USD 177,085
Escalón 9USD 151,249USD 62,768USD 214,017USD 180,158
Escalón 10USD 153,845USD 63,846USD 217,691USD 183,232

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Zagreb

Prestaciones que una categoría D-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+42%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI H — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoNo en los lugares de categoría H (sede)
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Zagreb, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Croatia

Una estimación para un puesto de la ONU en Zagreb, Croatia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en EUR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Zagreb

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-2 en Zagreb?

Un director de categoría D-2 en Zagreb, Croatia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 130,477 (escalón 1) y USD 153,845 (último escalón). Con el 42 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 185,277 y USD 218,460 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-2 en Zagreb?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Zagreb ronda el 42 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Zagreb, Croatia?

En Croatia los precios cotidianos rondan el 53 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 105/100 (Nueva York = 100) — Zagreb: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 5 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Zagreb
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.