Sueldo de la ONU, categoría FS-2 — Kabul, Afghanistan

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-2) de contratación internacional — Kabul: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (37 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles E Lugar de destino no apto para familias Lugar con prima de peligrosidad Ajuste por lugar de destino % 37.4 Coste de la vida 19 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º181

Categoría FS-2 — Kabul: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 59,490
Rem. neta · escalón 1
USD 67,385
Rem. neta · medio
USD 75,389
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +37 % 13 escalones Condiciones difíciles E January 2026 Comprobado el 9 nov 2026 Lugar con prima de peligrosidad No apto para familias

Remuneración neta = sueldo neto base + 37 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 43,297–USD 54,868), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-2 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 37 % para Kabul. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+37 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 43,297USD 16,193USD 59,490USD 50,386
Escalón 2USD 44,263USD 16,554USD 60,817USD 51,499
Escalón 3USD 45,227USD 16,915USD 62,142USD 52,610
Escalón 4USD 46,191USD 17,275USD 63,466USD 53,721
Escalón 5USD 47,159USD 17,637USD 64,796USD 54,836
Escalón 6USD 48,120USD 17,997USD 66,117USD 55,943
Escalón 7USD 49,043USD 18,342USD 67,385USD 57,007
Escalón 8USD 50,050USD 18,719USD 68,769USD 58,167
Escalón 9USD 51,015USD 19,080USD 70,095USD 59,279
Escalón 10USD 51,981USD 19,441USD 71,422USD 60,392
Escalón 11USD 52,944USD 19,801USD 72,745USD 61,501
Escalón 12USD 53,905USD 20,160USD 74,065USD 62,609
Escalón 13USD 54,868USD 20,521USD 75,389USD 63,718

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Kabul

Prestaciones que una categoría FS-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+37%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI EUSD 18,340
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadUSD 19,740 (USD 1,645/mes)
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalUSD 19,800 / USD 7,500 solo
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Kabul, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Afghanistan

Una estimación para un puesto de la ONU en Kabul, Afghanistan — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Kabul

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Vacantes de la ONU — Kabul (23 abiertas)

UN OIOS CHIEF OF SECTION, AUDITUN OIOS · P-5 HI Business Developer SpecialistHI · Unspecified IOM Deputy Chief of Mission (P)IOM · P-5 UNAMA Risk Management OfficerUNAMA · P-4 IOM Grants, CBI, & Compliance AssistantIOM · G-4 Ver todas las vacantes de la ONU — Kabul

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-2 en Kabul?

Un Servicio Móvil de categoría FS-2 en Kabul, Afghanistan tiene un sueldo neto base de entre unos USD 43,297 (escalón 1) y USD 54,868 (último escalón). Con el 37 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 59,317 y USD 75,169 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-2 en Kabul?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Kabul ronda el 37 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Corresponde la prima de peligrosidad de la ONU en Kabul?

Sí. El personal de contratación internacional en Kabul puede percibir una prima de peligrosidad de unos 1645 $ al mes, además del sueldo y del ajuste por lugar de destino.

¿Es Kabul un lugar de destino no apto para familias?

Sí. Los familiares a cargo no pueden acompañar al personal en Kabul; el personal de contratación internacional recibe una prestación adicional (unos 19 800 $ al año con familiares a cargo admisibles, 7500 $ sin ellos).

¿Cuál es el coste de la vida en Kabul, Afghanistan?

En Afghanistan los precios cotidianos rondan el 19 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 132/100 (Nueva York = 100) — Kabul: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 32 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Kabul
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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