Spécialiste de Programme

Mission and objectives

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre en faveur du changement et met à la disposition des pays les connaissances, l’expérience et les ressources nécessaires pour aider les populations à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans quelque 170 pays et territoires, où nous soutenons les solutions qu’ils élaborent eux-mêmes pour relever les défis du développement et renforçons les capacités nationales et locales qui leur permettront de progresser sur la voie du développement humain et d’atteindre les Objectifs de développement durable. Notre action s’articule autour de trois axes principaux : - Le développement durable - La gouvernance démocratique et la consolidation de la paix - La résilience face au changement climatique et aux catastrophes. Le PNUD aide les pays à mobiliser et à utiliser efficacement l’aide. Dans toutes nos activités, nous promouvons l’égalité des sexes et la protection des droits de l’homme.

Context

Le PNUD appuie les priorités nationales de la RCA déclinées dans le Plan National de Développement (PND) et le choix du gouvernement de placer le pays sur une trajectoire de Développement afin de répondre aux besoins de la population. Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de stabilisation avec en perspective la formulation d’un nouveau programme axé sur la consolidation des acquis de la stabilisation et la transformation des économies locales, le bureau pays du PNUD en RCA prévoit de renforcer son équipe Programme pour une mise en œuvre rapide et efficace des activités, un suivi financier régulier des projet, reporting de qualité et une clôture opérationnelle et financière des projets achevés. A cet effet, le PNUD prévoit de recruter un (01) VNU spécialiste de Programme capable d’appuyer la formulation de nouveaux projets et programmes, de contribuer à la mise en œuvre rapide et efficace des activités, d’assurer un suivi financier régulier des projets et programmes, d’assurer un reporting régulier et de qualité et une clôture opérationnelle et financière des projets achevés.

Task Description

Sous la supervision directe du Team Leader Stabilisation et Consolidation de la Paix, le Volontaire des Nations Unies International (VNU International ) exerce les fonctions suivantes : 1. Veille stratégique, Conception et Formulation de Projets

• Analyser en continu les priorités des bailleurs de fonds en République centrafricaine (RCA ) (Union Européenne, Banque Mondiale, Fonds pour la Consolidation de la Paix - PBF) afin de repérer les futurs appels à propositions
• Rédiger les documents de projet conformément aux normes de qualité du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD).
• Présenter et défendre les projets soumis au Comité d’Examen Local des Projets (LPAC) pour approbation formelle par le gouvernement, les bailleurs et autres partenaires ;
• Préparer les réunions du Comité de pilotage et en assurer le secrétariat. 2. Mobilisation de Ressources et Partenariats Stratégiques
• Préparer des notes conceptuelles sur de nouvelles idées de projets pour renforcer le pipeline du programme ;
• Préparer des notes de plaidoyer pour le management sur les opportunités de partenariat et de financement ainsi que des notes de synthèse sur l’état de mise en œuvre des projets et les niveaux des réalisations.
• Piloter le processus de réponse aux opportunités de financement, de la phase de cadrage technique jusqu'à la soumission finale du dossier.
• Préparer les accords de financement (Cost-Sharing Agreements) avec les partenaires financiers en veillant au respect des règles juridiques du PNUD.
• Préparer les Responsabilités Partagées d'Appui (RPA ) avec les partenaires de mise en œuvre en respectant les règles juridiques du PNUD.
• Représenter techniquement le PNUD au sein des groupes de travail sectoriels de l'Équipe pays des Nations Unies (UNCT) pour co-formuler des projets conjoints.
• Contribuer à la coordination des projets conjoints avec d’autres agences. 3. Assurance Qualité et Alignement Stratégique
• Veiller à ce que chaque proposition de projet soit alignée sur le Document de Programme de Pays (CPD) du PNUD RCA, le Plan National de Développement (PND) et le Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF).
• Contribuer à l’élaboration du Rapport annuel orienté sur les résultats (ROAR) .
• Contribuer à l’élaboration des rapports annuels des projets et au Rapport annuel du bureau.
• Vérifier la qualité des rapports, des Face form et des justificatifs des dépenses des partenaires de mise en œuvre engagés dans le cadre des RPA. 4. Gestion des connaissances et renforcement de capacités
• Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les méthodologies de formulation de projets.
• Contribuer aux formations et au partage de connaissances pour renforcer l’équipe programme et les partenaires locaux en encourageant la participation aux webinars et aux formations en ligne. En plus de ce qui précède, les volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme Volontariat des Nations Unies (VNU ) et les publications externes, et en prenant activement part aux activités du programme VNU, par exemple en s’impliquant dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation à des réflexions approfondies.
• Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre à la publication du programme VNU, du site web, du bulletin et des notes de presse, etc.
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne, ou encourager les individus et les organisations à recourir aux services de volontaires en ligne lorsque c’est techniquement possible.

Competencies and values

Professionnalisme : Fierté du travail, persévérance face aux défis et maîtrise de soi en situation de stress ou d’insécurité. Planification et organisation : Capacité à hiérarchiser les priorités, à allouer le temps nécessaire et à anticiper les risques afin de livrer les résultats dans les délais impartis. Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec des collègues d’origines culturelles diverses et maintenir des relations de travail harmonieuses. Communication : Écouter les autres, adapter son langage à son public (ministères, communautés, bailleurs) et partager l’information de manière transparente. Sensibilité culturelle : respect profond de la diversité, des questions de genre et des spécificités culturelles de la République centrafricaine.

Living conditions and remarks

La RCA est un pays post-conflit. À partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka (coalition rebelle à dominante musulmane) et les Anti-Balaka (coalition à dominante chrétienne), sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils et ramener la paix, imposant ainsi un embargo sur les armes à destination du pays. Les affrontements ayant pris fin, on compte encore quelques zones du pays où des hommes armés continuent de mener des attaques contre des villages, des personnes privées et même le personnel des ONG et des Nations Unies. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. Selon les autorités et les partenaires du pays, 100 % du territoire est sous le contrôle de l’État. La situation a largement évolué et le pays amorce la phase de développement et de relèvement. La RCA dispose d’un seul aéroport international, Bangui-M’Poko, qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de préfecture, ainsi que dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale bitumée reliant la RCA au Cameroun, en passant par Bouar. Deux saisons alternent en RCA. Une saison sèche et une saison pluvieuse, chacune d'une durée de 6 mois. La maladie la plus redoutée est le paludisme, qui fait de nombreuses victimes chaque année. Le réseau hôtelier connaît une croissance rapide, mais demeure très coûteux. En matière d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variété de produits, locaux comme importés. Mais l’accès à ces produits n’est pas le même partout dans le pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour des services tels que les banques, les hôpitaux, l’électricité, l’eau, etc., dont l’accès est très limité et se concentre uniquement à Bangui, la capitale. Cependant, il est possible de trouver sur place le nécessaire selon les besoins.