Date de début souhaitée : 16/11/2026
Durée de la mission: 5 mois
Localisation: Iriba
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
DIMENSIONNEMENT DE L'EQUIPE EN BASE / COORDINATION :
Est Tchad: CT, Adjoint CT Prog, Log Manager, Admin Manage, Assist log (Adré, Iriba), Assist fin (Adré, Iriba), Gestionnaire log (Iriba), Gestionnaire fin (Iriba), RP et équipes prog (Adré, Iriba, Amdjarass), chargé de liaison (Iriba uniquement)
Ndjamena : DZO, Responsable Admin Fin, Gestionnaire log, Resp Grant, Resp E&C
Yaoundé: DP, DP Adjoint Prog , Coo Techniques Prog, Coo Log, Coo Fin, Coo RH, Coo Grant
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le/la coordinateur/trice de terrain assume le rôle de chef(fe) de mission délégué(e) pour une région d’un pays dans lequel Solidarités International intervient.
Il/elle propose une stratégie régionale adaptée au contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre une fois celle-ci validée.
Il/elle vérifie et s'assure que les projets sont menés conformément à la charte de Solidarités International, dans le respect de toutes les procédures internes et contractuelles.
Il/elle mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon déroulement des programmes et supervise la gestion des ressources.
Il/elle coordonne les équipes sur le terrain et est responsable de leur sécurité dans la zone qui lui est assignée.
Il/elle est l'interlocuteur direct et le représentant du chef de mission.
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES :
- Contexte sécuritaire volatile avec notamment frappes de drone (Tiné, Adikong) et incursions à la frontière
- Equipe de l'Est dispersée géographiquement
- Fermeture base d'Abéché à finalsiée et finalisation ouverture de la nase d'Amjarass
- Volume opérationnel important entre Adré, Iriba et Amdjarass (6 à 7 contrats)
- Contraintes opérationelles spécifiques à l'Est qui entravent la mise en oeuvre des projets
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS :
- Appui à la structuration des bases de l'Est (suivi carburant, suivi budgétaire, suivi paiements fournisseur)
- Gestion de la sécurité et des mouvements et suivi de la tendance avec le conflit soudanais
- Représentation externe auprès des autorités locales, des fora régionaux de coordination, et des autres partenaires ONGI et ONGN
- Finalisation de la fermeture de la base d'Abéché et finalisation ouverture de la base de Amdjarass
CONTRAINTES SECURITAIRES :
Adré Iriba et Amdjarass (niveau 3) avec risque de détérioration de la situation sécuritaire (débordement du conflit soudanais avec attaques de drone). Le Coordinateur Terrain Est sera basé à Iriba mais avec des déplacements fréquents sur les bases de Adré et de Amdjarass.
DIPLÔME REQUIS : Un master en études humanitaires ou en développement, en sciences sociales, en gestion ou dans une autre discipline connexe.
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 3-4 ans
EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT : 0-2 ans
COMPETENCES TECHNIQUES :
1. Coordination interdépartementale (suivi budgétaire, procédure d'achat, process RH)
2. Bonne connaissance du cycle de gestion des projets
3. Gestion de la sécurité et de l'accès
4. Capacités de représentation externe (autorités, bailleurs, fora de coordinatin)
COMPETENCES TRANSVERSES :
1. Leadership et management
2. Anticipation, organisation, et suivi
3. Réflexion et analyse stratégique
LANGUES :
1. Français (obligatoire)
2. Anglais (obligatoire)
3. Arabe (un plus)
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 600 euros.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
Condition de vie : Iriba est classée en niveau 3. Il y a peu d'activité à faire à Iriba mais la base a été rénovée récemment avec de bonnes conditions de vie.
La liaison UNHAS avec Ndjaména a lieu 5 jours par semaine sur Abéché ou Adré (hors aléat liées à des intempéries ou des pannes) et il est également possible de rejoindre Ndjaména par la route en dernier recours.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
--
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
Revisamos la calidad de los anuncios, pero una organización puede modificar una vacante en cualquier momento: confirme el puesto y la fecha de cierre en su sitio oficial antes de postular. Ningún empleador legítimo cobra por postular, por una entrevista ni por tramitar una candidatura — cualquier petición de pago es una estafa. Si algún dato parece incorrecto o el anuncio parece fraudulento, informe sobre esta vacante.