| Vacante n°: | 7642 | | Unidad: | - | | Organización: | International Union for Conservation of Nature (IUCN) | | Ubicación: | Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala | | | Ubicación: oficina de proyecto en Quetzaltenango, Guatemala, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala, Guatemala. | | Reporta a: | Coordinador(a) de Proyecto Nacional Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala (Proyecto Altiplano Resiliente) | | Porcentaje de Trabajo: | 100% | | Grado: | P2 | | Fecha Esperada de Inicio: | 31 July 2026 | | Tipo de Contrato: | Indefinido | | Fecha de Cierre: | 16 de julio de 2026 | |
INTRODUCCIÓN
La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) es la organización medioambiental global más grande y antigua del mundo, con más de 1.000 profesionales en 45 oficinas alrededor del mundo. Durante más de 30 años, la Oficina Regional de la UICN para México, América Central y el Caribe (ORMACC) implementa y ejecuta proyectos junto a miembros y aliados en su mayoría de países de la región, ya sea en comunidades locales específicas y pueblos indígenas o en áreas de trabajo que incluyen más de un país o incluso zonas terrestres, costeras o marinas.
UICN en Guatemala cuenta con una oficina nacional, donde se implementan y ejecutan programas, y/o proyectos en coordinación con los miembros y organizaciones gubernamentales como: Ministerio Ambiente y Recursos Naturales (MARN), Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA), Consejo Nacional de Áreas Protegidas (CONAP), Instituto Nacional de Bosques (INAB), Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN), así como otras dependencias del gobierno, ONG e instituciones de academia que tienen relación con los recursos naturales.
La UICN está implementando el proyecto denominado “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”, el cual tiene como objetivo reducir los impactos del cambio climático en el ciclo hidrológico en cuencas hidrográficas del Altiplano de Guatemala, mediante el escalamiento de acciones de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE). Esto contribuirá a mejorar la recarga y producción de agua, así como la resiliencia al cambio climático por parte de la población y de los ecosistemas.
El proyecto tiene financiamiento del Fondo Verde de Clima (GCF), la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) y el Gobierno de Guatemala, y se desarrolla con base en tres componentes:
1) Manejo integrado de cuencas climáticamente inteligente, adaptado al contexto local del Altiplano. Este componente aborda las prácticas no sostenibles de uso de la tierra que prevalecen en las cuencas seleccionadas. Se realizan acciones de restauración en cuencas hidrográficas clave, cuya degradación en el contexto del cambio climático amenaza el suministro de servicios ecosistémicos básicos –principalmente el agua– lo que reduce aún más los medios de vida de las comunidades presentes y futuras. Además, se promueve el fortalecimiento de las capacidades locales a nivel gubernamental y comunitario, específicamente entre los proveedores de servicios de extensión técnica a los agricultores locales.
2) Financiamiento para la gestión de cuencas por parte de organizaciones. comunitarias mediante la canalización de recursos hacia áreas prioritarias. Este resultado se enfoca en la implementación de acciones climáticas por parte de comunidades en áreas prioritarias. Las principales actividades en este componente son: i) adjudicación y ejecución de donaciones medianas a organizaciones comunitarias de segundo nivel; y ii) adjudicación y ejecución de pequeñas subvenciones para organizaciones de base.
3) Información sobre el clima brindada a agricultores y otras partes interesadas. Este resultado mejora el acceso a la información sobre el clima en múltiples niveles y múltiples partes interesadas.
Los presentes términos de referencia corresponden a la contratación de un/a Especialista en Gestión Integrada de Cuencas, quien se desempeñará como Coordinador/a del Componente 1.
El cargo demanda sólidas competencias en coordinación interinstitucional, así como amplios conocimientos en agricultura sostenible, cambio climático, gobernanza y gestión ambiental. Asimismo, se espera que la persona cuente con capacidades para articular actores clave, facilitar procesos participativos y contribuir a la implementación efectiva de acciones orientadas a la gestión sostenible de los recursos naturales en el ámbito de cuencas.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Bajo la supervisión del Coordinador del proyecto y de la Representante de País de la UICN el/la Especialista en Gestión Integrada de Cuenca será responsable del manejo eficaz y eficiente del Componente de gestión de cuencas del proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”.
Trabajará en coordinación directa con el equipo de implementación del proyecto de UICN,
La Fundación para la Conservación de los Recursos Naturales y Ambiente en Guatemala (FCG) Universidad Rafael Landivar (URL) y las instituciones de gobierno relevantes (MARN, MAGA, INAB e INSIVUMEH) y. Asegurar la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidad) de los procesos necesarios para la entrega de los productos del Componente de gestión de cuencas, los cuales se detallan a continuación:
Capacidades locales mejoradas para la acción climática y el manejo de las cuencas:
• Desarrollo de capacidades prácticas necesarias para la acción inteligente en cuanto al clima, tanto en el ámbito local como nacional, como en las instituciones pertinentes y organizaciones y comunidades de apoyo en las áreas priorizadas;
• Implementación de medidas de restauración e inversiones en medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE);
• Incentivos forestales y agroforestales de entidades gubernamentales canalizados para apoyar la recarga y producción de agua;
• Promoción de modalidades para la adaptación al cambio climático en el contexto de sistemas agroforestales en tierras agrícolas y ganaderas y actividades de restauración forestal en cuencas hidrográficas, bosques ribereños y áreas de recarga;
• Apoyo a los servicios de extensión existentes para mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad de los mecanismos de incentivos.
Adicionalmente, el/la profesional apoyará a la Oficina País de la UICN en labores de acompañamiento y asistencia técnica en su tema de experiencia y desarrollo de propuestas según se requiera, en temas relacionados con la adaptación y mitigación al cambio climático.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
Cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:
o Las políticas de UICN en general, el Manual Operativo del proyecto en particular
o Las directrices del Fondo Verde para el Clima
• Apoyar en el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto, siguiendo con lo acordado con el donante (contrato), las pautas y procedimientos del donante y de la UICN.
• Al estar a cargo de la coordinación y seguimiento de la ejecución del Componente de gestión de cuencas trabajará en estrecha coordinación con el MARN, MAGA, INAB e INSIVUMEH, reportando al coordinador del Proyecto y enlazando con los coordinadores de los componentes de implementación de donaciones y de información climática del Proyecto, y será responsable del liderazgo estratégico y de la coordinación de:
o Fortalecimiento de capacidades institucionales y locales para la adaptación al cambio climático
o El fortalecimiento de la gobernanza y gestión de cuenca/hídrica al nivel comunitario y municipal
o La canalización de incentivos forestales, promoviendo las modalidades para la adaptación al cambio climático
o La promoción de la equidad de género y la inclusión social en todas las actividades
o Asegurar la sostenibilidad de las acciones del proyecto principalmente los consejos de microcuenca, incentivos forestales y parcelas de manejo de agua y suelo
o Asegurar en la fase final del proyecto los verificables que el proyecto ha realizado considerando los Consentimientos Libres Previos e Informados (CLPI) en coordinación con la especialista en género e inclusión social.
• Asegurar que el equipo de trabajo asociado al Componente de gestión de cuencas genere en tiempo y con calidad los insumos necesarios para el desarrollo, implementación y uso del sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) en los niveles estratégico y operativo, definiendo factores críticos de éxito, indicadores y los respectivos instrumentos de medición; y aportar a la coherencia de las pautas de PME entre su componente a cargo y el conjunto del proyecto, en estrecha coordinación con la Especialista de MEL y los demás Coordinadores de componente.
• Presentar planes e informes periódicos de las actividades, resultados e impactos del Componente a su cargo, así como los reportes de sus giras y otros que le sean requeridos.
• Elaborar reportes técnicos y financieros sobre el avance (desempeño, impactos) del Componente de gestión de cuencas conforme a los requerimientos del donante y la UICN.
• Contribuir a la elaboración de publicaciones técnicas/científicas y materiales de difusión para contribuir a la difusión y escalamiento de los resultados y estrategias del proyecto, y de su Componente en particular.
• Brindar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los funcionarios y consultores contratados y canalizar la información necesaria para el alcance de los resultados previstos en su Componente.
• Asumir tareas afines a su puesto que le sea asignada por parte de la oficina de país y o la coordinación del Proyecto.
Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.
REQUERIMIENTOS
| | • ACADÉMICOS: • Profesional (título verificable) en ciencias ambientales, geografía, agronomía, o carreras afines. • De preferencia contar con nivel de Maestría en ciencias ambientales, recursos naturales, gestión de cuencas, recursos hídricos o áreas afines.
• EXPERIENCIA: • Al menos 8 años de experiencia en la planificación, implementación y seguimiento de proyectos de gestión integrada de cuenca, gestión hídrica, conservación/restauración de cuencas, de preferencia en organizaciones de cooperación internacional. • Al menos 8 años de experiencia en temas de gobernanza de cuenca/hídrica, descentralización, desarrollo municipal, participación ciudadana y gestión comunitaria de cuencas hidrográficas. • Al menos 8 años de experiencia en temas manejo forestal y agroforestal sostenible. • Experiencia en temas de adaptación al cambio climático, Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) será una ventaja. • Conocimiento del programa nacional de incentivos del INAB (PROBOSQUE y PINPEP) será una ventaja.
• COMPETENCIAS: • Excelente capacidad de redacción, síntesis y pedagógica para presentación y reporte de resultados a diferentes públicos. • Manejo de idioma inglés y/o un idioma maya será una ventaja • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles, excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión. • Capacidad de trabajar en entornos multidisciplinarios y culturales diversos. • Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos. • Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial. • Capacidad para trabajar en equipo.
• OTROS: • Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas. • Manejo de herramientas de cómputo y programación en Excel (sistemas administrativos en línea, Microsoft Office, etc.); deseable que maneje Power BI y SmartSheet. • Dispuesto a estar basado en la oficina de proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala; y disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto, y dentro y fuera del país. |
POSTULACIONES
Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".
Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.
Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/
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