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Asistente de Apoyo a la Reintegración (AVRR)

Clôture le 18 nov. 2026 · 7 jours CET (UTC+1)
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Publiée il y a 2 heures
Description du poste

 

Position Title: Asistente de Apoyo a la Reintegración (AVRR)

Duty Station City: Caracas
Duty Station Country: Bolivarian Republic of Venezuela
Grade: UG
Contract Type: Special Short-Term
Recruiting Type: General Service
Vacancy Type: Special Vacancy Notice
Initial duration: until 31 March 2027 (renewable)

 

Introduction

Fundada en 1951, la OIM es un Organismo Asociado de las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en el ámbito de la migración. Trabajando en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todas las personas. La Organización salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones para el desplazamiento y facilita vías para la migración regular, al tiempo que brinda servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.

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La OIM está comprometida con el fomento de un entorno laboral respetuoso, inclusivo y de apoyo, donde todas las personas empleadas puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valoradas. Mediante la creación de este entorno, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y fortalecer su apoyo a las personas en movimiento.

La OIM invita a postularse a personas candidatas de diversos orígenes y ofrece ajustes razonables durante todo el proceso de contratación cuando sea necesario. Obtenga más información sobre la cultura laboral de la OIM en:  IOM workplace culture | International Organization for Migration

Se considerarán candidaturas tanto internas como externas para esta vacante. Para los fines de esta convocatoria, se consideran candidatos internos los miembros del personal con contratos regulares, de plazo fijo o de corto plazo, ya sean clasificados o no clasificados, incluidos los Oficiales Profesionales Jóvenes (JPO), el personal en Licencia Especial Sin Goce de Sueldo (SLWOP), los Voluntarios de las Naciones Unidas con al menos doce (12) meses de servicio continuo en la OIM y el personal en comisión de servicios o préstamo liberado por la Organización, salvo que se especifique lo contrario en su contrato. Los miembros del personal que tengan un contrato regular, de plazo fijo o de corto plazo clasificado no conservarán su tipo de contrato si son nombrados para un puesto no clasificado.

Organizational Context and Scope

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), implementa en Venezuela proyectos de Retorno Voluntario Asistido y Reintegración (AVRR) dirigidos a personas venezolanas migrantes que deciden retornar de manera voluntaria, informada, segura y digna.

El/la candidato/a seleccionado/a brindará apoyo operativo directo para la implementación del programa de Retorno Voluntario Asistido y Reintegración (AVRR), así como a casos de reunificación familiar y reasentamiento, asegurando que las actividades se ejecuten de manera segura, digna, eficiente y conforme a los SOPs, políticas y principios de la OIM, con especial énfasis en la atención directa a personas migrantes y el apoyo logístico-operacional, bajo la supervisión directa del/la Asociado de Gestión de Casos de AVRR.

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En este marco, el apoyo a la reintegración constituye un componente transversal del programa de Retorno Voluntario Asistido que requiere articulación con protección, medios de vida, cohesión social y fortalecimiento de capacidades locales.

El puesto se inserta en este contexto operativo con el objetivo de apoyar la coordinación técnica, el seguimiento programático y la articulación territorial de las actividades de apoyo a la reintegración de personas retornadas, asegurando coherencia estratégica y calidad en la implementación.

El Asistente de Apoyo a la Reintegración, bajo la supervisión Senior Operations Associate, se encargará de brindar apoyo técnico y de coordinación al componente de reintegración dentro de la unidad de AVRR, asegurando la coherencia estratégica, la calidad programática y la adecuada articulación con actores internos y externos.

El puesto contribuirá al seguimiento técnico de las intervenciones de reintegración individual, familiar y comunitaria, al fortalecimiento de la coordinación territorial con socios y autoridades, y a la integración operativa.

  1. Brindar apoyo operativo, documental y de seguimiento al componente de reintegración de AVRR, bajo la supervisión del/la Asociado/a de Gestión de Casos de AVRR. Remitir al/la supervisor/a las decisiones sobre elegibilidad, aprobación o modificación de asistencia, situaciones excepcionales y necesidades de atención especializada

  2. Implementar los procedimientos destinados al apoyo a la reintegración de personas beneficiarias bajo los proyectos de Retorno Voluntario Asistido y Reintegración (AVRR).

  3. Recopilar y organizar información sobre la implementación de actividades de reintegración, necesidades recurrentes y servicios disponibles, y preparar insumos para contribuir técnicamente al diseño, actualización y fortalecimiento de la estrategia de reintegración de la Unidad de AVRR y OIM Venezuela. 

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  4. Aplicar los lineamientos institucionales de la OIM sobre reintegración sostenible y enfoque basado en derechos en las actividades a su cargo, y comunicar al/la supervisor/a las dudas, incidencias o dificultades detectadas durante su aplicación.

  5. Apoyar la continuidad de la asistencia entre las fases previa y posterior al retorno mediante la recopilación de información y documentación de reintegración de los casos asignados y la actualización de pendientes.

  6. Recopilar y sistematizar información sobre el contexto local, las brechas de acceso a servicios y las oportunidades de reintegración identificadas durante las actividades, para aportar insumos al análisis y la planificación estratégica a cargo del/la supervisor/a.

  7. Preparar resúmenes de actividades, datos consolidados y observaciones operativas sobre reintegración, conforme a los formatos e instrucciones del/la supervisor/a, para contribuir a la elaboración de propuestas, marcos lógicos y planes operativos.

  8. Apoyar la planificación operativa y programación de actividades de reintegración individual, familiar y comunitaria, según los requerimientos del programa de AVRR.

  9. Dar seguimiento operativo a las actividades de reintegración y a los planes de acción asignados, registrar avances, pendientes e incidencias, y comunicar oportunamente al/la supervisor/a las dificultades que requieran intervención o ajustes.

  10. Respetar y aplicar los principios de la protección y confidencialidad de datos de la OIM, así como los manuales, instrucciones y procedimientos aplicables en materia de AVRR.

  11. Recibir lineamientos estratégicos y directrices operativas desde la oficina de OIM en Caracas para la ejecución estandarizada de los procedimientos de apoyo a la reintegración.

  12. Identificar brechas operativas y proponer ajustes técnicos para mejorar la calidad de la intervención.

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  13. Facilitar la coordinación entre retorno y servicios de apoyo a la reintegración disponibles en la localidad de destino.

  14. Contribuir al seguimiento de indicadores y metas del componente de apoyo a la reintegración del programa de AVRR.

  15. Documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas para fortalecer el diseño estratégico.

  16. Apoyar en otras tareas y responsabilidades del equipo de programa de AVRR cuando le sea requerido.

Required Qualifications and Experience

Education

  • Educación secundaria completa con cuatro (4) años de experiencia laboral relevante; o,

  • Título Universitario con Grado en Sociología, Trabajo Social, Relaciones Internacionales, Educación, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública y/o cualquier disciplina de las ciencias sociales y humanidades, y/o en otro campo relevante de la especialización, con dos (2) años de experiencia profesional laboral relevante.

Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.

Experience

  • Un año de experiencia en apoyo técnico y operativo en materia de apoyo a la reintegración como parte de programas humanitarios para la atención directa de población migrante o en situación de vulnerabilidad.

Skills

  • Integridad, ética profesional y trabajo en equipo.

  • Sensibilidad, empatía y comunicación efectiva.

  • Apoyo operativo y logístico en contexto de oficina y terreno.

  • Capacidad para aplicar procedimientos de registro, documentación y seguimiento.

  • Confidencialidad y discreción en el manejo de documentación sensible.

  • Enfoque de Derechos Humanos y Protección para el reconocimiento de indicadores de vulnerabilidad.

     

Languages

All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish).

For this position, fluency in Spanish is required (oral and written).

Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

Required Competencies

IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.

Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:

  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.

Core Competencies – behavioural indicators

  • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

Notes

  • IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system

  • Only shortlisted candidates will be contacted.

  • Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

  •  IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process.

  •  This vacancy is only available for local citizens or foreigners with right of residence and right to work in the country.

  • For further information and other job postings, you are welcome to visit our website:  IOM Careers and Job Vacancies

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