VSC-NOUMEA-CHARGE.E DE COMMUNICATION REGIONALE OCEAN PACIFIQUE H/F

VSC-NOUMEA-CHARGE.E DE COMMUNICATION REGIONALE OCEAN PACIFIQUE H/F

Quel sera votre rôle ?

Quelles seront vos missions ?
Le/la responsable de communication aura pour mission de structurer et piloter la communication de l’AFD dans la région Océan Pacifique, en appuyant/conseillant la direction régionale et les agences et bureaux rattachées : Nouvelle Calédonie, Polynésie française, Vanuatu, Fidji, Papouasie-Nouvelle-Guinée. Avec un objectif global : renforcer l’influence et la notoriété de l’AFD localement, prioritairement auprès de cibles professionnelles : contreparties publiques et privées, partenaires, bailleurs bi et multilatéraux et influenceurs locaux, notamment les médias locaux et internationaux.

En lien avec le directeur régional de l’AFD à Nouméa et sous la supervision dule responsable du Pôle régional impacts (PRI), ainsi qu’en lien avec les directeurs/rices des agences de la région, le/la RCR fera partie de la filière métier « communication » pilotée par le responsable de la communication opérationnelle et réseau (REO/CMN) au siège de l’AFD à Paris. Le/la responsable de communication, appuyé de Référents com en agence, aura pour missions spécifiques de :
Elaborer la stratégie de communication du Groupe AFD dans la région
Contribuer à élaborer la stratégie et le plan d’actions en matière de communication de la direction régionale, des agences et des bureaux de la région.
Construire le narratif de l’AFD au niveau régional : identifier les actions et les expertises à valoriser localement et assurer la remontée d’informations vers les équipes du siège. pour alimenter la communication internationale de l’AFD
Construire et déployer les outils de communication opérationnelle
Appuyer la conception et piloter la production d’outils de communication pour la DR (dont la newsletter externe) et les agences de la région, en assurant le respect de la marque AFD.
Piloter la mise à jour régulière du portail web des agences de la région.
Animer les réseaux sociaux, les relations presse et la diffusion d’informations
Appuyer la communication de l’AFD localement à destination de cibles professionnelles (contreparties, partenaires, bailleurs), notamment sur les réseaux sociaux.
Entretenir la relation avec les représentants de médias influents localement (presse, radio et TV), ainsi que les correspondants français et internationaux en lien avec les ambassades ;
Assurer la valorisation des actualités et des activités locales de l’AFD auprès des médias locaux et des services de presse des ambassades de France de la région ;
Valoriser localement les publications de l’AFD en lien avec l’activité des agences,
Organiser des Interview/prises de parole des directeurs, des experts dans les médias et à l’occasion de conférences.
Appuyer l’organisation d’événements
Appuyer l’organisation d’événements de visibilité (conférences, débats, événements clients…) sur des thématiques clés pré-identifiées avec les agences auprès des cibles opérationnelles ;
Appuyer/conseiller les opérationnels des agences dans la (co)-organisation ou la participation à des évènements, notamment à l’occasion d’inauguration, de conférences, de journées mondiales ;*
Participation possible à l’organisation de visites officielles (DG, ministres, etc.)
Gestion budgétaire, reporting, formation
Contribuer au pilotage du budget et assurer le suivi budgétaire des actions de communication.
Assurer la formalisation des contrats avec les prestataires et consultants locaux.

Qui recherchons nous ?

Qui recherchons-nous ?
Formation supérieure (Bac+3 minimum), idéalement en communication/marketing ;
Première expérience (références demandées) dans la conception et la production d’outils de communication on et off line, ainsi que l’organisation d’évènements publics ;
Capacité de gestion de projets transversaux et de coordination d’interlocuteurs variés et de haut niveau ;
Excellentes compétences rédactionnelles, y-compris sur les réseaux sociaux ;
Sens de la pédagogie et du conseil. Maturité relationnelle ;
Autonomie, force de proposition et d’initiative ;
Francophone et anglophone (bon niveau écrit et oral) ;
Connaissance du Pacifique, une connaissance des problématiques de développement serait un plus.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les pays de la DR et au siège parisien de l’AFD.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Quelle équipe allez-vous rejoindre ? La Direction Régionale Océan Pacifique (DROP) couvre 18 territoires depuis la Nouvelle-Calédonie dont 3 territoires ultramarins (Nouvelle Calédonie, Wallis et Futuna et la Polynésie), et 15 Etats étrangers (Vanuatu, Fidji, PNG, Cook, Marshall, Salomon, Kiribati, Nauru, Niue, Palau, Samoa, Timor Leste, Tonga, Tuvalu). L’équipe a connu une forte croissance ces dernières années en lien avec les engagements renouvelés de la France dans le Pacifique. L’équipe de la DROP est constituée de 44 personnes dont : - 14 relevant de la plateforme régionale : front-office (PRI) / middle-office (SPR) et back-office (PGR), et dont l’essentiel sont basés à Nouméa ; - 10 travaillant à l’agence pour la Nouvelle-Calédonie ; - 14 travaillant à l’agence Polynésie Française ; - 6 dans les 3 bureaux de PNG, Fiji et Vanuatu. Le Pôle régional impacts (PRI) est composé de 4 personnes basées à Nouméa. Il est chargé du suivi des projets et partenariats régionaux ainsi que d’appuyer l’ensemble de la DROP sur les aspects sociaux-environnementaux et sur le plan de la communication.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Quelques mots sur le VIA

Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.

Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne (si un passeport de service est requis, le candidat doit être de nationalité française) et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Il convient de s'assurer d'avoir effectué les démarches d'enregistrement auprès de Business France dans les temps impartis (pré-requis à l'instruction du dossier). Pour plus d'informations, consultez le site : https://mon-vie-via.businessfrance.fr

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.