• Job number: SRH06634
• Status: Employee
• Area of expertise: Human Resources
• Position: Headquarters positions
• Region: Ile de France
• Country: France
• Contract Type: Permanent contract

Que faisons nous ...

Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2026

Contrat : CDI

Localisation : Siège de Solidarités International

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif du poste

Administration RH

• Intégration des salarié·e·s (briefings, induction, coordination siège/terrain)
• Gestion administrative : contrats, avenants, paie, dossiers, archivage, suivi des mouvements
• Référent·e RH pour les questions administratives et l’accompagnement des Bureaux Pays
• Gestion des assurances : affiliations, mutuelle/prévoyance, rapatriements, coordination prestataires
• Mise à jour et application des politiques/procédures RH, développement d’outils, harmonisation des pratiques

Déplacements internationaux

• Supervision des départs, visas et voyages internationaux
• Capitalisation et mise à jour des procédures voyages
• Coordination avec les responsables géographiques et les ONG partenaires

Management & coordination

• Recrutement, supervision et accompagnement des chargé·e·s RH et voyages
• Animation d’équipe, fixation des objectifs, évaluations
• Contribution au plan d’action annuel, aux outils de pilotage et aux chantiers transversaux

Votre profil

Formation : Bac+4/5 en RH, Droit social ou équivalent.

Expérience : Solide pratique de l’administration RH, idéalement en contexte international/ONG, et expérience confirmée en management.

Compétences clés : maîtrise des processus administratifs (contrats, paie, assurances), gestion de la mobilité internationale, élaboration de procédures, coordination transversale.

Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité à harmoniser les pratiques et à accompagner les équipes.

Atouts : connaissance des dispositifs d’assurance, expérience avec des expatrié·e·s, capacité à structurer et améliorer les outils RH.

Langues : Français/Anglais courant obligatoire

SI vous offrira les conditions suivantes

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain
• Contrat CDI
• Rémunération brute mensuelle de : 3502 € ou 3647 € (Niveau 5) en fonction de la grille en vigueur au siège
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association
• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.