Date de début souhaitée: 15/07/2026 (sous réserve de financement)
Durée de la mission: 6 mois
Localisation: Goma, RDC
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Solidarités International est présente en République Démocratique du Congo depuis 2001 afin de répondre aux besoins humanitaires des populations affectées par les conflits et les catastrophes naturelles, tout en contribuant à la lutte contre les épidémies.
La mission intervient principalement dans les secteurs de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence (SAME), de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou via coupons). L’ensemble de nos interventions intègre une dimension de protection, soit de manière transversale, soit à travers des actions spécifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent à la fois la réponse d’urgence — notamment à travers des mécanismes de réponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne » — et des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées (AFD, DDC). Cette approche reflète la stratégie de la mission, qui vise à maintenir une forte capacité de réponse aux urgences tout en développant des solutions durables aux problématiques structurelles affectant les populations de l’est du pays.
La mission est actuellement composée d’une coordination, basée à Goma, et de trois bases opérationnelles : dans le Nord-Kivu (Goma, avec une sous-base à Beni), en Ituri (Bunia, avec des perspectives d’ouverture de sous-bases à Mahagi et Drodro), et dans le Sud-Kivu (Uvira, avec une présence opérationNelle à Fizi).
Sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) des Subventions et Partenariats, le/la Grants Manager a pour rôle principal de coordonner l’élaboration de propositions de projet, de servir de point focal pour le cycle de gestion des subventions et d’assurer la redevabilité envers les bailleurs. Il/elle participe à la recherche de financements, garantit la qualité et la conformité des livrables (rapports, propositions), renforce les capacités du personnel de SI et des partenaires locaux, veille au respect des procédures des bailleurs, et assure un suivi rigoureux des obligations contractuelles (de la signature à la clôture du projet). Le/la Grants Manager est également responsable de la supervision du/de la RCO, tout en appuyant le/la Coordinateur(rice) Grants et Partenariats sur les dossiers stratégiques.
Priorités sur les 2-3 premiers mois :
Formation :
Diplôme de niveau universitaire (licence, master) et/ou diplôme postuniversitaire en gestion de projets, développement international, sciences sociales, études humanitaires ou dans un domaine connexe ; ou expérience professionnelle équivalente en gestion de subventions dans le secteur humanitaire.
Expériences et compétences techniques :
Langues :
Français et anglais (niveau courant souhaité)
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de 2310€ bruts par mois (2100€ salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 800 USD.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois de travail effectif (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
Contraintes sécuritaires :
CONDITIONS DE VIE :
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
