Le conseil norvégien pour les refugiés NRC travaille actuellement au Burkina Faso, avec du personnel dédié à l'assistance aux personnes affectées par le conflit. Ses interventions humanitaires sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences de base que sont les abris, la gestion des sites, l'éducation, l'eau, l'assainissement et l'hygiène, la protection contre la violence, ainsi que l'information, le conseil et l'assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables
Dans l’optique d’améliorer ses capacités à mieux accompagner les équipes projets et à fournir des services financiers qui répondent aux besoins de la mission, le département des finances est à la recherche d’un(e) stagiaire à Ouagadougou pour renforcer son équipe.
Les présents termes de référence sont élaborés pour préciser les objectifs et les résultats attendus de la mission, le mandat du stagiaire et les livrables attendus, le profil requis et les modalités de recrutement.

• 1.Rôle et Responsabilités

• 1.1. Responsabilités Générales

• Dans le cadre de sa formation, le/ la stagiaire apportera un appui quotidien à l’équipe financière dans la gestion comptable, le suivi budgétaire, la trésorerie et l’archivage. Il/elle contribuera à renforcer la qualité et la conformité des opérations financières selon les règles internes et les exigences des bailleurs de fonds au sein du bureau de Ouagadougou

• 1.2- Responsabilités spécifiques

• De manière plus spécifique, la mission vise à : 

• Appuyer dans l’archivage physique et numériques des pièces comptables ;

• Appuyer dans la préparation des pièces justificatives des transactions (factures, reçus, etc.);

• Aider à la saisie des écritures comptables: 
• Appuyer à la vérification de la conformité des pièces selon les procédures de l’ONG et des bailleurs;
• Participer à la préparation des pièces pour les audits internes/externes;
• Soutenir ponctuellement d’autres départements (logistique, RH) dans leurs tâches financières si besoin;

• 2.Compétences requises professionnelles et comportementales 

2.1 Compétences Professionnelles

• Diplôme : au moins un diplôme BAC+ 3 en finance comptabilité / audit et contrôle de gestion; 

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel;

• Connaissances de base en comptabilité générale;

• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe;

• Volonté d’apprendre et de s’adapter à un environnement de travail dynamique;

Expériences précédentes en ONG ou en cabinet comptable serait un atout;

2.2 Compétences professionnelles

• Capacité d’adaptation à différents contextes socioculturel ;

• Capacité d’organisation, rigueur ;