The Position:

Bajo la supervisión del Representante el/la Coordinación de Comunicaciones diseñará e implementará una estrategia de generación de comunicación para el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y sus proyectos

How you can make a difference:

UNFPA es la principal agencia de las Naciones Unidas enfocados en asegurar que cada embarazo sea deseado, que cada parto sea seguro y que cada joven alcance su pleno potencial. El nuevo plan estratégico de UNFPA (2026-2029) se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas prevenibles; poner fin a la necesidad insatisfecha de planificación familiar; y acabar con la violencia de género y las prácticas nocivas. 
En un mundo en donde los derechos humanos fundamentales están en riesgo, necesitamos personal ético y con principios, que encarnan estas normas y estándares internacionales, y los defenderán con valentía y con plena convicción.
UNFPA está buscando candidatos (as) que transformen, inspiren y entreguen resultados con un enfoque de sostenibilidad y de alto impacto; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la forma en que administra los recursos a ellos confiados y que se comprometan a entregar excelencia en los resultados del programa.
 

Job Purpose:

El/la Coordinación de Comunicaciones liderará la producción y difusión de información actualizada y confiable a través de diversos canales, incluyendo medios de comunicación, plataformas digitales y materiales educativos. 
Su objetivo es fortalecer el posicionamiento de marca, asegurar la coherencia del mensaje institucional y gestionar las relaciones con los diferentes grupos de interés, medios y comunidad.
 

You would be responsible for:

• Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación.
  •     Diseñar e implementar un plan de comunicación anual alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
  •     Elaborar mensajes clave y narrativas que comuniquen efectivamente el trabajo de la organización.
  •     Desarrollar materiales de comunicación dirigidos a público objetivo del Programa de País.
  •     Adaptar los mensajes a diferentes audiencias y canales de comunicación.
  •     Implementar los lineamientos de identidad visual y narrativa de UNFPA. 
  •     Gestionar el presupuesto del departamento de comunicación.
• Relaciones con los medios de comunicación:
  •     Coordinar la relación con medios de comunicación desde la oficina de UNFPA Honduras. 
  •     Elaborar y difundir comunicados de prensa, artículos y otros materiales informativos.
  •     Organizar conferencias de prensa, entrevistas y visitas de campo para los medios.
  •     Monitorear la cobertura mediática y realizar análisis de impacto.
  •     Monitorear la reputación de la marca y gestionar posibles crisis de comunicación.
• Gestión de contenido:
  •     Gestionar el sitio web de UNFPA Honduras. 
  •     Coordinar la generación de contenido para redes sociales de UNFPA Honduras. 
  •     Crear contenido atractivo y de calidad, incluyendo textos, imágenes, videos y otros formatos.
  •     Asegurar la coherencia de la marca y el mensaje en todos los canales de comunicación
• Movilización de recursos
  •     Identificar oportunidades de colaboración y sinergias con otros actores relevantes, con énfasis en medios de comunicación;
  •     Apoyar en la formulación de instrumentos para la debida diligencia y análisis de potenciales socios;
  •     Apoyar en el diseño de materiales atractivos para la generación de alianzas y movilización de recursos. 
• Producción de Contenido:
  •     Supervisar la creación de materiales gráficos, audiovisuales y editoriales.
  •     Redactar discursos, artículos de opinión o presentaciones para la alta dirección.
   

Qualifications and Experience: 

Education:  

• Grado universitario en Periodismo, Comunicación social, o afines.

Knowledge and Experience: 

• Al menos tres años de experiencia profesional en medios de comunicación nacional o internacional.
• Conocimiento de los temas relacionados con Población y Desarrollo, Salud Sexual y Reproductiva, y Género.
• Experiencia en el diseño e implementación de campañas de comunicación para adolescentes y jóvenes. 
• Habilidad en aplicaciones de software e Internet.
• Excelentes relaciones con los medios de comunicación radiales, escritos y televisivos.
• Experiencia en preparación de eventos.
• Excelentes    habilidades    para    construir    relaciones profesionales con diferentes contrapartes institucionales.
• Experiencia en la creación de alianzas estratégicas y en la movilización de recursos, contribuyendo al fortalecimiento de la capacidad organizativa y al logro de objetivos clave.
• Pensamiento analítico y orientación hacia resultados
• Experiencia y capacidad para hacer movilización de recursos y para apoyar la formulación de políticas.
• Excelente escritura y destrezas comunicacionales, en español. 
• Capacidad de negociación, pensamiento estratégico y manejo de crisis.

Working Relationships: 

• El/la Oficial trabaja en estrecha colaboración con el Representante Auxiliar, el Gerente de Operaciones, con el personal de programas de la oficina en el país y de la sede regional del UNFPA, según sea necesario, para intercambiar información y apoyar la ejecución de los programas.

Languages: 

•     Se requiere fluidez en español. 
•     Conocimientos del idioma inglés (Nivel intermedio).
 

Required Competencies: 

Values:

• Ejemplo de integridad.
• Demostrar compromiso con el UNFPA y con el Sistema de NU.
• Aceptar la diversidad cultural.
• Aceptar el cambio.
   

Core Competencies: 

• Orientado a resultados.
• Responsable.
• Desarrollar y aplica la experiencia profesional y la perspicacia empresarial.
• Pensar de forma analítica y estratégica.
• Trabajo en equipo.
• Comunicar con impacto.
   

Functional Competencies:

• Gestión de documentos, correspondencia e informes
• Gestión de datos
• Planificación, organización y multitareas
• Apoyo financiero
   

Compensation and Benefits:

This position offers an attractive remuneration package including leave days, health insurance and additional remuneration for pensions and social security obligations.

UNFPA Work Environment:

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.

Disclaimer:

Selection and engagement of LSC personnel may be subject to background and reference checks, medical clearance and other administrative requirements. 

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or selection process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.