Lieu : Goma, RDC                                        Date souhaitée de démarrage : ASAP

Durée :1an                                      

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est aujourd’hui un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire, la réadaptation, la santé mentale et la logistique humanitaire.
Les interventions dans la zone Est du pays sont concentrées dans la province du Nord-Kivu, avec une base opérationnelle à Goma et l’ouverture prévue de bases à Beni (Grand Nord) et à Uvira (province du Sud-Kivu).

VOTRE MISSION :

Rattaché/e au Finance Manager pays, le/la Finance Manager Zone est responsable de la gestion de l’ensemble des aspects financiers des projets implémentés dans la zone EST de la RDC. Basé/e à Goma, vous êtes garant/e du respect des standards de l’organisation et des règles locales applicables dans le domaine financier, de la stratégie et du pilotage financier, ainsi que de la gestion financière opérationnelle sur votre périmètre.

Dans un contexte exigeant et à forts enjeux, vous évoluez avec une large autonomie de décision et de pilotage, sur un portefeuille financier majeur représentant environ 85 % des financements de la mission. À ce titre, le poste requiert un profil senior, capable d’assurer un pilotage stratégique des ressources, d’anticiper les risques financiers et d’accompagner la prise de décision au niveau de la direction.

Vous assurez également l’animation, la montée en compétence et la supervision des équipes financières des bases de votre zone

Afin d’atteindre cet objectif :

Management

• Vous incarnez les valeurs de HI au quotidien et êtes un rôle model.
• Vous organisez et supervisez la gestion opérationnelle des équipes terrain des bases de l’EST, structurez le travail autour de processus identifiés, pilotez la performance et facilitez la résolution des problèmes.
• Vous contribuez au développement de vos collaborateurs en renforçant leur formation et leurs capacités, en créant les conditions permettant leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI. Vous veillez au respect du code de conduite, des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit ainsi que des comportements individuels et collectifs attendus.
• En collaboration avec le FM pays, vous vous assurez de la définition des objectifs annuels des équipes finance terrain, de leur suivi et de la réalisation de leur évaluation annuelle.

Stratégie et pilotage

• Vous produisez, compilez et analysez les indicateurs financiers liés à la zone EST
• Vous identifiez les écarts et les risques financiers sur votre périmètre et les faites remonter au FM pays.
• Vous êtes force de proposition dans la résolution des problèmes liés aux écarts et aux risques financiers identifiés.
• Vous assurez la remontée des incidents financiers à vos lignes hiérarchique et fonctionnelle.
• Dans la zone EST, vous pouvez être sollicité/e pour représenter HI en externe sur les aspects financiers et participer aux groupes de travail inter‑ONG.
• Vous coordonnez l’évaluation des capacités financières des partenaires locaux et les plans de renforcement de leurs capacités qui en découlent.

Standards et expertises

• Vous vous assurez du déploiement et du respect de l'ensemble des politiques, processus et outils financiers de HI sur votre périmètre
• Vous vous assurez du respect et de l’application des procédures bailleurs et veillez au strict respect de l’engagement financier sur les projets de la zone EST.
• Vous redescendez les directives, outils et procédures internes HI et harmonisez les pratiques entre les bases de votre périmètre.
• Vous veillez au respect du Règlement Général sur la Protection des Données
• Vous veillez à l'implémentation et au respect des procédures d'archivage des documents financiers des projets de la zone EST, ainsi qu’à la publication et à la mise à jour des documents financiers sur les espaces dédiés.
• Vous coordonnez les audits sur les bases de votre zone et suivez la mise en œuvre des recommandations d’audit.
• Vous renforcez le contrôle interne sur votre périmètre et êtes force de proposition pour les actions correctives si nécessaires.

Mise en œuvre opérationnelle

• Vous assurez la gestion financière et budgétaire
• Vous assurez la gestion comptable
• Vous assurez la gestion des financements
• Vous assurez la tenue de la trésorerie

Mission 5 : Préparation et réponse aux urgences

• Vous pouvez être sollicité/e pour participer aux actions de préparation aux urgences dans votre département et, en cas d’urgence, vous veillez à la réorganisation des priorités de votre équipe selon l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI.

Requirements

·       Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine financier, une expérience concluante sur un terrain HI est un plus.

·       Vous connaissez les règles des bailleurs de fonds

·       Vous avez de l’expérience en formation des staffs et vous savez faire preuve de pédagogie.

·       Vous savez travailler en équipe

Benefits

Contrat de 12 mois ASAP

·         Si vous êtes résident dans le pays : le package local s’applique. Les candidatures nationales sont fortement encouragées.

·         Si contrat international : Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o   Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o   Assurance retraite

o   Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

·         Salaire : à partir de 2757€ brut/mois selon expérience professionnelle 

·         Perdiem : 677€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

·         Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5jrs toutes les 8 semaines

·         Poste :  non accompagné

§  Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)

§  A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.