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Posted 10 hours ago
Job Description

AVIS DE RECRUTEMENT FHI360 SENEGAL

Titre du Poste : Spécialiste en épidémiologie et surveillance

(Epidemiology and Surveillance Specialist)

Lieu du poste : Dakar

Durée : 6 mois renouvelable

Type de poste : Local CDD

Résumé du poste :

Le spécialiste en épidémiologie et surveillance apportera un soutien technique, gérera le personnel et supervisera les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique dans le cadre de l'initiative STRengthening Infectious Disease DEtection Systems (STRIDES) au Sénégal. Il/elle apportera un soutien technique aux ministères de la Santé, de l'Agriculture et de l'Environnement ainsi qu'à leurs divisions structurelles pour l'élaboration et/ou la mise à jour des stratégies de détection et de surveillance des maladies infectieuses. Il/elle dirigera la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et la performance des services d'épidémiologie et de surveillance. Il/elle apportera un soutien technique et des conseils sur les enjeux, les défis et les stratégies visant à améliorer l'accès à des services de qualité dans le cadre du projet. Il/Elle apportera une contribution technique à la planification annuelle des travaux au niveau national, dirigera l'élaboration de lignes directrices et de politiques pour les activités de renforcement de l'épidémiologie et de la surveillance, participera à des réunions techniques et assurera un leadership éclairé au niveau national. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes du projet et du siège (HQ) en évaluant l'efficacité du programme et en supervisant les aspects épidémiologiques et de surveillance de l'activité STRIDES.

Responsabilités :

  • Fournit au personnel du projet une orientation et des conseils techniques généraux sur la surveillance épidémiologique, conformément aux résultats attendus du projet.
  • Assure le leadership stratégique et l'orientation de la composante épidémiologie et surveillance de la santé publique du projet, en coordination avec les autres domaines techniques du projet.
  • Soutient la conception et la mise en œuvre d'activités techniques visant à établir ou à renforcer la surveillance basée sur les événements (EBS), la surveillance basée sur des indicateurs (IBS) et la surveillance communautaire (CBS) pour les agents pathogènes prioritaires et la résistance aux antimicrobiens.
  • Apporte son expertise technique pour la préparation de supports de formation, de procédures opérationnelles standard et d'outils de travail, et dispense des formations aux épidémiologistes, aux agents de surveillance des maladies, au personnel du projet et aux partenaires.
  • Assure le suivi et la mise à jour des protocoles, des outils, des ensembles de données, des manuels, des supports de formation et des rapports liés aux domaines d'expertise technique.
  • Travaille en étroite collaboration avec les homologues et les équipes nationales afin de fournir l'assistance technique nécessaire à la réalisation des objectifs et cibles nationaux, en particulier ceux liés aux stratégies, politiques, plans et procédures de surveillance épidémiologique pour les maladies infectieuses émergentes prioritaires, les zoonoses et la résistance aux antimicrobiens (RAM).
  • Élabore des notes techniques, des rapports ou tout autre matériel nécessaire pour faciliter et documenter la recherche, les meilleures pratiques, les politiques et les procédures. Assure une coordination étroite avec l'équipe de surveillance mondiale afin de garantir les synergies et le partage d'expérience au sein des pays participant au programme de sécurité sanitaire mondiale et entre eux.
  • Fournit une assistance technique sur site et en cours d'emploi aux épidémiologistes et autres personnes concernées, selon les besoins et les demandes, dans le cadre des programmes généraux de renforcement des capacités et d'amélioration continue.
  • Fournit une assistance technique pour élaborer et mettre en œuvre des plans visant à étendre les systèmes de surveillance passive à une surveillance active des maladies prioritaires et à servir de système de surveillance et d'alerte précoce renforcé.
  • Fournit une assistance technique pour renforcer l'expertise nationale en matière de gestion des plateformes de systèmes d'information de gestion de la santé (y compris les systèmes d'information de gestion des laboratoires), d'analyse des données et de production de rapports de surveillance et d'autres visualisations conformes aux meilleures pratiques fondées sur des données probantes et aux normes internationales. Peut élaborer la partie technique du plan de projet dans la limite des ressources disponibles et des contraintes financières.
  • Apporte un soutien technique pour améliorer la communication des données en temps réel, la qualité des données, le partage des données et le couplage des données de surveillance et de laboratoire
  • Fournit une assistance technique pour renforcer le couplage des données épidémiologiques et de surveillance de laboratoire, l'analyse des données et leur interprétation.
  • Aide à la mise en œuvre des éléments techniques du plan de projet.
  • Collabore avec les équipes de gestion de projet et les équipes techniques pour définir, élaborer, mettre en œuvre, suivre et adapter les plans de travail techniques, les budgets, les présentations et les rapports.
  • Utilise des méthodes fondées sur des données probantes et les meilleures pratiques pour mettre en œuvre des activités épidémiologiques et de surveillance.
  • Participe aux réunions avec les clients/bailleurs de fonds et rédige des rapports/présentations.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance approfondie des concepts, pratiques et procédures de la recherche épidémiologique et de la surveillance en santé publique
  • Expérience dans l'élaboration de cahiers des charges avec des livrables pour les partenaires, les consultants, etc.
  • Connaissance étendue des normes de qualité.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne requise.
  • Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les domaines assignés.
  • Capacité à s'exprimer clairement, professionnalisme et aptitude à communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
  • Excellentes compétences avérées en gestion de projet.
  • Capacité à influencer et à collaborer avec les autres.
  • Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office requise.
  • Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
  • Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu'en analyse, en anglais et en français

Résolution de problèmes et impact :

  • Traite des problèmes d'ampleur modérée à complexe qui nécessitent l'examen de divers facteurs.
  • Fait preuve de bon sens dans le choix des méthodes et des techniques permettant de déterminer les mesures appropriées.
  • Identifie et signale les problèmes à la direction.
  • Entretiend des relations avec les principaux interlocuteurs internes et externes.

Supervision exercée/reçue :

  • Assure la direction technique en matière d'épidémiologie et de surveillance.
  • Relève du directeur technique national

Formation :

  • Master ou équivalent international en épidémiologie, santé publique ou dans d'autres domaines liés à la santé et pertinents pour les fonctions du poste.

Expérience :

  • Au moins six ans d' , dont une expérience combinée au niveau national et international, dans le cadre de programmes d'épidémiologie et de santé publique liés à la lutte contre les maladies infectieuses, à l'analyse sanitaire et aux statistiques.
  • Expérience professionnelle antérieure, connaissances et expertise pratique dans l'application de l e du Règlement sanitaire international et des meilleures pratiques, ainsi que dans la riposte aux épidémies au niveau national.
  • Connaissances et expérience approfondies des systèmes de suivi et d'évaluation dans la mise en œuvre de projets.
  • Maîtrise de l'assurance qualité des données, de l'analyse des données et de leur interprétation.
  • Une formation pertinente en épidémiologie et en surveillance, acquise soit par le biais d'un enseignement formel, soit par la participation à des programmes de formation tels que les programmes de formation en épidémiologie de terrain (par exemple, cours avancé, intermédiaire ou de première ligne), est souhaitable.
  • Une connaissance et une expérience de la mise en œuvre d'approches « One Health », y compris une expérience dans la gestion des maladies zoonotiques, le renforcement des systèmes de santé et la collaboration intersectorielle, sont préférables.
  • Connaissances et expérience avérées dans la mise en œuvre de méthodologies de surveillance des maladies infectieuses, y compris l'analyse des données d'enquêtes épidémiologiques à l'aide de nouvelles méthodologies ou de techniques existantes.
  • Capacité à analyser les systèmes actuels de surveillance de la santé publique et à élaborer et planifier des solutions innovantes et appropriées pour leur amélioration.
  • Des compétences avérées en matière de résolution créative de problèmes.
  • Une expérience avérée dans la formation et le mentorat du personnel et d'autres personnes.
  • Une expérience avérée de collaboration avec des responsables gouvernementaux, en particulier le ministère de la Santé, le ministère de l'Agriculture et/ou le ministère de l'Environnement, est fortement souhaitable pour soutenir l'élaboration de stratégies, les plans de mise en œuvre et la prise de décision.
  • Une expérience professionnelle antérieure dans le cadre de projets financés par le gouvernement américain et une bonne connaissance des réglementations et des exigences en matière de rapports du gouvernement américain sont préférables.

Exigences physiques typiques :

  • Environnement de bureau classique.
  • Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives au clavier.
  • Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
  • Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 2,3 kg.

Technologies à utiliser :

  • Ordinateur de bureau/portable, applications Microsoft (c'est-à-dire Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologies mobiles et équipement de bureau standard.

Exigences en matière de déplacements :

  • Déplacements nationaux représentant entre 10 et 50 % du temps de travail

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

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