DEADLINE FOR APPLICATIONS

30 March 2026-23:59-GMT-05:00 Peru Standard Time (Lima)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

ANTECEDENTES:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA), es el organismo de las Naciones Unidas que lucha contra el hambre y la malnutrición en todo el planeta. La visión del PMA, está centrada en un mundo en el cual cada hombre, mujer, niña y niño tenga acceso en todo momento a la alimentación necesaria para llevar una vida activa y saludable para lograr el objetivo de desarrollo sostenible Hambre Cero (ODS2), así como promover una alianza global para garantizar la sostenibilidad del bienestar de la población (ODS 17).

A través de su nuevo Plan Estratégico en el País 2023-2027, el WFP refuerza su capacidad para el apoyo a las políticas públicas mediante nuevas capacidades de promoción, comunicación e investigación de mayor calidad, para ayudar a influir en las decisiones de recursos. Esta estrategia contribuirá a fortalecer las capacidades de las instituciones nacionales y subnacionales para administrar las políticas y programas de seguridad alimentaria, gestión de riesgo de desastres y protección social.

WFP asume el rol de catalizador de actores e iniciativas aún dispersas y descoordinadas y apoya a sus contrapartes (gobierno, sociedad civil, sector privado, academia y medios de comunicación) en la construcción de una alianza y el diseño de un mensaje coherente para la generación de un movimiento de aspiración nacional para acabar con el hambre en el Perú y mejorar los hábitos alimenticios antes del año 2030.

La generación de evidencia, el monitoreo y la evaluación serán componentes importantes de esta estrategia. La información y data generada no solo servirá para rendir cuentas sino también para los procesos de aprendizaje de los que depende el éxito de esta nueva estrategia. Es por esto que el WFP está buscando contratar a un/a Asistente de Monitoreo y Evaluación.

OBJETIVO PRINCIPAL:
El/la Asistente de Monitoreo y Evaluación asistirá a la unidad de RAM en todas las actividades vinculadas
con el monitoreo y evaluación de proyectos de la organización;

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Apoyar en la implementación de planes de Monitoreo y Evaluación del PMA mediante la recolección, procesamiento y análisis básico de datos de los proyectos.
• Asegurar la calidad de la información verificando consistencia, integridad y cumplimiento de los estándares de M&E del PMA.
• Contribuir al diseño y uso de herramientas de recolección de datos, incluyendo formularios digitales y sistemas de información.
• Generar reportes y productos de información que apoyen la toma de decisiones estratégicas del equipo y de la oficina.
• Dar seguimiento a indicadores y bases de datos, incluidos cohortes, paneles y sistemas longitudinales de monitoreo.
• Brindar apoyo técnico a socios cooperantes en el uso de herramientas y prácticas de monitoreo cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES:
El/la Asistente de Monitoreo y Evaluación reportará al jefe de Unidad, encargándose de realizar las
siguientes tareas:

• Apoyar en el diseño e implementación de los instrumentos y herramientas para la recolección y análisis de datos;
• Recolectar, registrar, procesar y analizar datos para el monitoreo del WFP y proyectos;
• Realizar el control de calidad de la información que se genera en los proyectos de campo y en las unidades de cada objetivo estratégico del CSP;
• Dar seguimiento a las actividades planificadas, proveyendo información pertinente, elaborando reportes y brindar alertas para la atención oportuna de posibles desviaciones que afecten el cumplimiento de objetivos del WFP, proyectos y políticas públicas priorizadas;
• Mantener actualizados los sistemas de información, registros de información y documentación del plan de monitoreo del WFP y proyectos;
• Analizar y elaborar reportes de encuestas nacionales de hogares, censos, tales como ENDES, ENAHO, etc. y otras bases de datos de estudios del WFP;
• Participar en el desarrollo de los sistemas de información del marco de resultados y gestión de
• los proyectos de campo;
• Proporcionar formación estándar a los socios cooperantes (caso sea necesario) sobre las prácticas operacionales de WFP, las herramientas y los métodos de seguimiento a fin de ayudarlos a realizar un seguimiento autónomo independiente y contribuir con la visibilidad del WFP en las zonas de influencia de los proyectos;
• Apoyar en términos de monitoreo a los proyectos de campo para el desarrollo del plan de M&E, gestión del conocimiento y dashboards de indicadores;
• Realizar seguimiento de indicadores de cohortes y datos longitudinales;
• Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de monitoreo de calidad de procesos (quality benchmarking) de los proyectos de campo;
• Elaborar los informes de monitoreo periódicos y a solicitud de la Representación, incorporando un análisis de género;
• Otras tareas/actividades afines asignadas por el/la Representante;

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA
Educación:

• Finalización del ciclo de educación secundaria
• Deseable profesional en ciencias sociales, economía, estadística u otro campo relevante;
• Deseable que el/la candidata/a cuente con cursos en monitoreo o evaluación de impacto;

Experiencia:

• Al menos 4 años de experiencia trabajando en gestión, monitoreo de programas o proyectos de gestión social;
• Deseable: experiencia de 1 año trabajando con responsabilidades similares en agencias de Naciones Unidas;
• Experiencia en procesos de recolección de datos cuantitativos y cualitativos;
• Experiencia en programación de formularios en formato XLSForm;
• Manejo y gestión de bases de datos, consistencia de información y análisis de información cuantitativa y cualitativa;
• Experiencia en el diseño, recolección de datos, análisis y reportes de indicadores de efectos, productos y de actividades;
• Experiencia en elaboración de reportes para donantes y tomadores de decisión;
• Experiencia en desarrollo de Dashboards de indicadores;
• Conocimiento de paquetes estadísticos como R, STATA, SPSS u otros;

Conocimientos y Habilidades:

• Habilidad de orientación al logro de objetivos estratégicos;
• Habilidad de orientación al logro de resultados;
• Habilidad de implementar acciones de monitoreo;
• Habilidad para reunir, organizar y proporcionar información de los resultados, efectos y productos del Programa;.
• Habilidad para el análisis cuantitativo y cualitativo;
• Habilidad para el trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales;
• Buena redacción y ortografía;

Idiomas:

• Idioma: Deseable conocimiento del idioma inglés en nivel avanzado.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.