Mission and objectives
El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) está presente en Ecuador desde 1973. Al igual que en los 190 países donde actúa, desde UNICEF Ecuador hemos apoyado al Gobierno Nacional, a las instituciones estatales y organizaciones de la sociedad civil para proteger los derechos de los niños y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
Context
El Área de Comunicación y Abogacía de UNICEF Ecuador, en línea con los objetivos globales de UNICEF, diseña e implementa estrategias de comunicación, comunicación digital y abogacía con el fin de posicionar a la infancia en la agenda pública, visibilizar su situación, lograr cambios a nivel de políticas públicas y legislación, comprometer a todos los sectores de la sociedad, las comunidades, familias e individuos con la protección y el bienestar de la infancia, así como para comunicar el trabajo que realiza UNICEF, posicionar a la organización como líder en la promoción de los derechos de la niñez en el país y motivar a que más personas aporten a la causa de la infancia. El Área de Comunicación, además, supervisa la visibilidad de la marca, maneja las relaciones con los medios de comunicación y personajes públicos, las redes sociales y las plataformas digitales, organiza eventos, ejecuta campañas, produce y difunde contenido, diseña materiales, y brinda apoyo a todas las áreas de la oficina, incluyendo al área de recaudación de fondos. Adicionalmente, realiza un monitoreo mensual de noticias e impacto de campañas y eventos de UNICEF en los medios de comunicación. La creación de contenidos y la cobertura de las actividades impulsadas por UNICEF Ecuador son fundamentales para fortalecer la participación adolescente y juvenil, amplificar sus voces, y posicionar sus perspectivas en temas clave como derechos, salud, educación, cambio climático y participación cívica. Estos contenidos permiten visibilizar el liderazgo juvenil, promover el diálogo intergeneracional y acercar la acción de UNICEF a nuevas audiencias, especialmente a través de plataformas digitales. GeneraciónMÁS es la comunidad de adolescentes y jóvenes de UNICEF Ecuador que impulsa la participación significativa, el liderazgo y la incidencia juvenil en procesos sociales, comunitarios y de política pública. A través de esta comunidad, jóvenes de todo el país se articulan para co-crear iniciativas, participar en campañas, diálogos y espacios de incidencia nacional e internacional . Por su parte, U-Report Ecuador es la herramienta digital de participación juvenil de UNICEF que permite a adolescentes y jóvenes expresar sus opiniones a través de encuestas y chatbots para acceder a información confiable y movilizarse por causas que les importan. U-Report cuenta con presencia activa en redes sociales como Facebook e Instagram, y prevé ampliar su alcance a nuevas plataformas como TikTok, lo que hace clave el apoyo de voluntarios/as en la generación de contenidos digitales creativos, relevantes y alineados con
Task Description
Descripción de tareas: En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del responsable del Área de Co-municación en UNICEF Ecuador, los Voluntarios/as en Línea llevarán a cabo las siguientes tareas: A. Ideación y planificación de contenidos para redes sociales • Identificar al menos dos tendencias de contenido, formatos y estilos relevantes para audiencias de adolescentes y jóvenes en Ecuador en Instagram, Facebook y/o TikTok. • Proponer al menos dos conceptos creativos de campaña digital alineadas al posicionamiento de U-Report Ecuador, sus encuestas y chatbots, y los mensajes clave de UNICEF. • Elaborar un plan mensual de contenidos de al menos 10 posteos, que incluya: • Propuesta de frecuencia de publicación. • Recomendación de formatos (reels, carruseles, stories, videos cortos, etc.). • Redacción de copies y guiones breves para cada contenido. • Identificación de fechas clave, efemérides y momentos relevantes para la audiencia juvenil. • Ajustar las propuestas de contenido en base a retroalimentación del equipo de UNICEF Ecuador. B. Coordinación y seguimiento • Participar en reuniones de seguimiento (catch-up) semanales con el equipo de UNI-CEF Ecuador para revisar avances, validar contenidos, coordinar próximos entrega-bles y resolver dudas. • Mantener comunicación fluida y frecuente con el equipo de UNICEF Ecuador a tra-vés de los canales acordados (correo electrónico, WhatsApp o Teams). • Incorporar retroalimentación recibida en los contenidos y planes propuestos, reali-zando los ajustes necesarios de manera oportuna. • Dar seguimiento al cumplimiento del plan mensual de contenidos y a los plazos esta-blecidos. • Apoyar en la organización y priorización de tareas relacionadas con la creación de contenidos digitales para U-Report Ecuador. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes activida-des recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfi-trión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.
Competencies and values
Living conditions and remarks
This position is no longer open.