Coordinateur.trice Logistique - mission Tchad Cameroun RCA (TCA)
Solidarités International
Full-time Date de début souhaitée : 15/06/2026
Durée de la mission: 6 mois
Localisation: Mission Tchad Cameroun RCA (TCA)
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
SI est présente au Tchad depuis 2008, au Cameroun depuis 2014 et en Centrafrique depuis 2007. Les missions Tchad et Cameroun ont fusionné en 2021 et la Centrafrique à rejoint cette fusion en 2025.
La mission multi-pays Tchad-Cameroun-Centrafrique (TCA) est actuellement composée de 11 bases/sous-bases au total (1 coordination + 2 sous coordination, 6 bases / 2 sous bases).
Au Cameroun: 1 base de coordination mission à Yaoundé et 1 base opérationnelle à Maroua dans l'Extrême Nord, ainsi qu'une sous-base à Makary. Au Tchad: 1 bureau de coordination zone Tchad à Ndjaména, et 4 bases opérationnelles à Bagasola dans la province du Lac, et Abécéh, Adré et Iriba et une sous base en cours d'ouverture à Amjarass dans l'est du pays . En RCA: 1 bureau de coordination zone RCA à Bangui, et 2 bases opérationnelles à Markounda dans le Nord-Ouest et à Bouar dans l'Ouest.
Au Cameroun: 3 projets. Dans l'Extrême Nord, SI met en oeuvre une réponse d'urgence alimentaire RRM (cash) et Post-RRM (AGR d'urgence), des actions de relèvement et développement dans les secteurs de l'Eau, Hygiène Assaisnissement (EHA) (réhabilitation/constructions de points d'eau et promotion à l'hygiène) et en Sécurité Alimentaire et Moyen d'Existence (AVEC, appui à des groupements agricoles, constructions d'infrastructures d'irrigation; marres agricoles), ainsi que des activités de réduction des risques de catastrophes en collaboration avec les autoriés locales. Bailleurs: DG ECHO, CDCS, AFD, DUE / Partenaire: Tammounde Speranza
Au Tchad: 7 projets. Dans la province du Lac, SI a renforcé ses actions en fournissant une aide humanitaire d’urgence en matière de sécurité alimentaire, de moyens d’existence, d’amélioration de l’accès aux services EHA et d’accompagnement aux pratiques agricoles. Bailleurs : DG ECHO, DoS / Partenaire: ACHUDE. À l’est du Tchad, la réponse de SI a visé à améliorer l'accès des réfugiés soudanais et populations tchadiennes à l'eau potable, aux services d'assainissement et à des conditions d'hygiène améliorées, afin de prévenir la propagation des maladies hydriques. Une assistance d’urgence en réponse à l’épidémie de choléra a également été mise en œuvre par les équipes au second semestre de 2025. Bailleurs : CDCS, PRM, SDC, FH, DG ECHO. / Partenaire: PUI, DRC
En RCA: 3 projets actuellement. A Bouar, dans l'Ouest, SI met en oeuvre un vaste projet pluriannuel de développement dans le secteur EHA, dans 3 régions, qui vise à améliorer l'accès aux services d'eau via la constructions de nombreuses PMH et de réseaux d'adduction en eau potable et par un accompagnement des services techniques pour la gestion durable du parc hyfraulique public. Bailleurs: AFD / Partenaires: WFG et I3D. A Markounda, dans le Nord-Ouest, SI apporte une assistance d'urgence et de relèvement dans les secteurs EHA (construction et réhabilitation de points d'eau et de latrines, distribution de kits EHA, promotion à l'hygiène et gestion durable des ressources en eau), Sécurité Alimentaires et Moyens d'Existence (assistance alimentaire d'urgence et relance économique et agricole), et Abris et Articles Ménagers Essentiels. Bailleurs: DG ECHO et CDCS / Partenaire: MDM et EAD. Les projets vont se terminer dans quelques mois et la mission va fermer la base de Markounda.
En coordination une équipe de 2 personnes (1 Adjointe Log Coo et 1 Gestionnaire Log Base)
Sur les 7 bases et 2 sous bases opérationnel, il/elle est le manager fonctionnel de 8 logisticien.nes (Responsable ou Gestionnaire) + Assistants
Objectif général :
Le Coordinateur.trice Logistique supervise l’ensemble des activités logistiques de la mission afin d’assurer la mise en œuvre efficace des programmes. Il veille à l’application des procédures et outils SI, garantit leur bonne utilisation et contribue à la définition de la stratégie mission ainsi qu’au dimensionnement des moyens nécessaires. Il planifie et évalue les besoins en équipements, anticipe les acquisitions et le remplacement du matériel obsolète. Il accompagne les bases dans le déploiement des nouveaux outils et contribue au renforcement des compétences des équipes terrain. Il assure enfin le lien logistique entre le siège et la mission.
Principaux Challenges :
Gestion simultanée de trois pays, et de 7 bases opérationnelles avec des contraintes logistiques et sécuritaires spécifiques, demandant une bonne capacité d'adaptation
Défis majeurs d’approvisionnement dans certaines zones enclavées, notamment à l’Est du Tchad, avec des contraintes d’accès et de délais.
Charge de travail globalmement élevée avec des pics importants de travail qui demandent une grande capacité d'organisation et une grande capacité de travail et de gestion du stress.
Equipes logistiques en cours de structuration, et turnover.
Priorités des 2/3 premiers mois :
Visites terrain pour familiarisation avec les équipes et les contextes
Suivi et finalisation des dossiers achat d'un projet majeur en RCA.
Suivi rapproché des achats liés à des projets d'urgence, sur une période de six mois, récemment signés avec un contrôle renforcé des délais et de la conformité.
Lancement et respect des plans d’achats par projet
Renforcement de l’utilisation et de la maîtrise des outils ICT et logiciels internes (SharePoint, Eversign, Link, Finscan)
Suivi nouveau Setup Rh et organisationnel dans plusieurs zones opérationnelles
Accompagnement et montée en compétences des équipes logistiques des bases, afin de renforcer leur autonomie et la qualité des pratiques.
Responsabilités et principales activités :
Multi-pays et contextes d'intervention divers aux contraintes sécuritaires et d'accès fortes et spécifiques à chaque zone
Extrême-Nord Cameroun: Niveau 3. Présence élevée de groupes armé non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limittent l'accès, risque épidémique (choléra)
Est Tchad: Niveau 3. Risque de débordemment du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routières
Lac Tchad: Niveau 3; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS - Boko Haram), inondations fréquentes qui limittent l'accès
RCA Markounda et Bouar; Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limittent l'accès.
Formation :
Ouvert à tous diplomes
Expériences et compétences techniques :
Compétences techniques :
| 1. Parfaite connaissance de LINK et de la supply Chain | |||
| 2. Parfaites connaissance des outils de suivis de S.I | |||
| 3 : Compétence en informatique |
Compétences transversales :
| 1. Être très organisé | |||
| 2. Priorisation et planification des tâches | |||
| 3. Être à l'écoute et pédagogue |
Langues :
| 1.Français | |||
| 2. Anglais souhaité | |||
| 3. Arabe un plus |
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 EUR salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 600.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Logement dans 3 appartements (3 chambres et 2 chambres) partagés avec les coordos expatriés de Yaoundé dans un grand immeuble au calme avec grand espace extérieur
Condition de vie à Yaoundé sont très agréables avec de nombreux restaurants, bars et activités culturelles ou sportives disponibles.
Il est possible de marcher dans la ville (le principal risque étant le vol) sauf une fois la nuit tombée.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
