CONVOCATORIA CANDIDATOS INTERNOS

Creada en 1951, la OIM – Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.

Se aceptan solicitudes solo de candidatos de primer nivel.

Para esta vacante, se consideran candidatos de primer nivel a los siguientes:

1. Candidatos internos

2. Los miembros del personal con licencia especial con o sin goce de sueldo (SLWOP)

3. Los Voluntarios de las Naciones Unidas con al menos doce (12) meses de servicio continuo en la OIM.

4. Los miembros del personal que se hayan separado del servicio debido a limitaciones de financiación serán considerados como candidatos de primer nivel (equivalentes internos) para los puestos vacantes a los que se postulen de conformidad con la IN/233, por un período de 12 meses después de la separación.

La OIM, busca contribuir a la recuperación y estabilización de las comunidades más afectadas por el conflicto armado colombiano víctimas, sobrevivientes y comunidades y la construcción de una paz duradera en los territorios, busca mejorar las condiciones de vida de las víctimas del conflicto, facilitando su acceso a reparaciones y proporcionando un modelo integral de asistencia que incluye el fortalecimiento institucional, la rehabilitación física y psicosocial, el acceso a la salud mental, la justicia transicional y el empoderamiento económico, todo con un enfoque diferencial. Además, brinda apoyo técnico a las entidades del Sistema Integral de Paz para mejorar su efectividad y coordinación. Por último, trabaja en la asistencia a las instituciones nacionales y locales en el desarrollo de procesos de reintegración sostenibles e inclusivos para excombatientes y niños, niñas y adolescentes desvinculados, enfocándose en la resiliencia comunitaria, la equidad, la no discriminación y la prevención de la violencia basada en género promoviendo políticas de gestión de conflictos y convivencia pacífica, y fortaleciendo la capacidad institucional con un enfoque especial en el empoderamiento de las comunidades afectadas por el conflicto.

La OIM responde a los flujos migratorios mixtos, especialmente desde Venezuela y otras regiones transcontinentales, proporcionando asistencia humanitaria como artículos no alimentarios, albergue, agua, saneamiento e higiene, y protección. También realiza acciones de recuperación temprana enfocadas en la integración socioeconómica y cultural. Además, combate la xenofobia y brinda apoyo a refugiados, migrantes, retornados y comunidades de acogida, así como asistencia en emergencias causadas por desastres naturales y conflictos armados. Se enfoca en la atención a migrantes, retornados y comunidades vulnerables, fortaleciendo la capacidad institucional en salud pública, brindando asistencia sanitaria directa, vigilando eventos de salud pública a nivel comunitario, y apoyando la salud mental y psicosocial. También se dedica a prevenir y tratar enfermedades emergentes y la violencia basada en género. En el Fortalecimiento de la Gobernanza Migratoria, la OIM asiste al Gobierno de Colombia en la promoción de una migración segura, ordenada y regular, abordando temas como la migración laboral, el Retorno y Reintegración Voluntario Asistido (AVRR), el reasentamiento, el desarrollo de políticas migratorias y la lucha contra la trata de personas y el tráfico de migrantes.
 

Bajo la supervisión general de la Jefe de Misión Adjunto (DCoM) y la supervisión directa del Jefe  en la Sub. Oficina Pasto, el/la candidato/a será responsable de orientar y brindar acompañamiento técnico y administrativo a las actividades de los proyectos que se implementen en el departamento, así como llevará a cabo la planificación y el seguimiento de dichos proyectos.

1. Apoyar la implementación de las actividades de los proyectos asignados.
2. Apoyar el seguimiento técnico y administrativo de la ejecución de los convenios y/o  proyectos.
3. Apoyar los esfuerzos en torno a la articulación con autoridades, instituciones públicas y privadas, agencias de cooperación internacional y otras entidades presentes en los territorios asignados.
4. Recolectar, procesar y presentar información/datos sobre temas relevantes para los proyectos.
5. Apoyar la preparación de correspondencia, estadísticas, presentaciones y reportes, identificando y notificando cualquier retraso en la implementación.
6. Apoyar las actividades de visibilizarían y divulgación de los resultados de los proyectos.
7. Contribuir a la identificación y cuantificación de necesidades, revisión de propuestas y evaluaciones de efectividad de las actividades.
8. Solicitar, recolectar, revisar y preparar insumos para la realización de reportes, informes internos y externos (analíticos y descriptivos), conforme a los procedimientos de la OIM y de acuerdo con las especificaciones dadas.
9. Comunicar a los operadores y contrapartes los lineamientos y requisitos tanto programáticos como organizacionales para la presentación de documentos.
10. Organizar talleres y reuniones y apoyar la creación y mantenimiento de los archivos de los proyectos. 
11. Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor.

• Todos los candidatos deberán desenvolverse con fluidez en Español (oral y escrito).

  Deseables
  Se valora un nivel de inglés básico A1 (oral y escrito)