Mission and objectives

L'UNFPA est le Fonds des Nations Unies pour la Population. Il oeuvre en faveur du droit à la santé et de l'égalité des chances pour chaque femme, homme et enfant. L'UNFPA est présente en République Centrafricaine depuis 1972 dans le but d'appuyer les premières opérations de recensement général de la population de 1975. Depuis lors, l'UNFPA appui le pays dans la production et la dissémination des données de base sur la population et leur utilisation dans la formulation des politiques et programmes de développement et de réduction de la pauvreté. En outre, l'appui du Bureau de Centrafrique vise à protéger les femmes des grossesses indésirées, des risques liés aux grossesses et aux accouche-ments. Enfin, la protection de la population face aux IST et VIH/SIDA ainsi que le respect de la dignité des femmes et jeunes filles font partie des préoccupations de l'UNFPA Centrafrique. L'UNPA Centrafrique, est actuellement composé de sept staff internationaux et de vingt trois staff nationaux pour la mise en oeuvre du programme critique.

Context

L’UNFPA est l'agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et chaque jeune réalise son plein potentiel. Il se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables, répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défend avec courage et conviction. L'UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d'inspirer et d'obtenir des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d'un personnel transparent et exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées. En République centrafricaine, l’UNFPA opère dans un contexte humanitaire et de développement complexe, où les défis liés à la santé maternelle et aux violences basées sur le genre (VBG) figurent parmi les plus critiques au monde. Les sages-femmes humanitaires VNU contribueront à la réduction de la mortalité maternelle dans les districts de Bria et Bouar. Par leur présence dans les Hôpitaux de District et les cliniques mobiles, elles assureront des accouchements sécurisés et des soins obstétricaux d’urgence, sauvant des vies là où les infrastructures font défaut. Elles seront des points focaux de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG). Elles assureront la prise en charge médicale initiale et le référencement vers les services de protection. Elles seront garantes de la Consultation Pré-Natale, (CPN) Planification Familiale (PF), Consultation Post-Natale (CPON), etc. au sein de l’hôpital de district. Enfin, les sages-femmes VNU contribueront au renforcement des capacités et au coaching de personnel local (assistantes accoucheuses, matrones, infirmiers, infirmiers assistants, etc.) sur la prise en charge des urgences obstétricales. Elles joueront un rôle clé dans la sensibilisation communautaire, luttant contre les mariages précoces et promouvant la santé reproductive comme un droit humain. Elles seront basées à l’Hôpital du District de Bria (01) et de Bouar (01) et répondront de la responsabilité administrative du médecin-chef de l’Hôpital du District. Elles travaillent en étroite collaboration avec les responsables des antennes de l’UNFPA à Bria et Bouar.

Task Description

Garantir la qualité des soins obstétricaux et néonataux d’urgence (SONU) ● Gérer les urgences obstétricales (hémorragies, éclampsie) et assurer la réanimation néonatale d'urgence. ● Réaliser les accouchements assistés (y compris par ventouse si nécessaire). ● Assurer le suivi rigoureux du travail d'accouchement par l'utilisation systématique du partogramme afin de prévenir les complications (travail prolongé, rupture utérine). ● Assurer les Consultations prénatales (CPN) de qualité, incluant le dépistage des grossesses à risque, la vaccination antitétanique, la supplémentation en fer/acide folique et le traitement préventif intermittent du paludisme. ● Assurer les consultations postnatales (CPON) pour dépister les complications tardives chez la mère (infections, anémie) et le nouveau-né. Intégration de la planification familiale (PF) et du VIH (PTME) ● Offrir le counseling en planification familiale et poser les méthodes contraceptives (DIU, implants), le cas échéant, après l'accouchement ou en CPON. ● Fournir un counseling de qualité et assurer l'offre de méthodes de Planification Familiale (PF) de longue durée (pose d'implants et de DIU) immédiatement en post-partum. ● Réaliser le dépistage systématique du VIH lors des CPN et assurer le protocole de la Prévention de la Transmission Mère-Enfant (PTME) complet (Anti Rétro Viraux (ARV) mère/enfant) pour les cas positifs. Prévention et prise en charge des fistules obstétricales ● Identifier activement les femmes souffrant de fuites urinaires chroniques (fistules constituées) et assurer leur enregistrement pour les campagnes de réparation chirurgicale. ● Assurer le suivi régulier des femmes ayant subies des réparations des fistules obstétricales. Réponse clinique aux violences basées sur le genre (VBG) ● Assurer la prise en charge médicale d'urgence des survivantes de violences sexuelles (administration du kit PEP) dans le respect du délai de 72h. ● Documenter les cas de manière confidentielle et assurer le référencement vers les services de protection et de santé mentale. Assurer la continuité des soins via les cliniques mobiles ● Planifier et conduire des sorties régulières en clinique mobile vers les sites de déplacés internes (IDP) et les villages isolés du district. ● Offrir le paquet minimum de services de santé de la reproduction en mode itinérant : consultations prénatales (CPN), dépistage VIH, offre de PF, et soins postnataux. ● Identifier les grossesses à haut risque lors des sorties mobiles et organiser leur référencement vers l'Hôpital de District. Mentorat et renforcement des capacités locales ● Encadrer et coacher le personnel local (accoucheuses auxiliaires, infirmiers, etc.) aux protocoles de soins d'urgence à travers des sessions de formations continues. Gestion des intrants et suivi des données ● Gérer les stocks de Kits de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) fournis par l'UNFPA pour éviter toute rupture de stock de médicaments essentiels (ocytocine, magnésium, gants, etc.). ● Collecter et analyser hebdomadairement les données statistiques (accouchements, complications, décès, cas de VBG) pour les rapports de monitorage de l'UNFPA. Sensibilisation et mobilisation communautaire ● Animer des séances d'éducation sur les signes de danger (pendant la grossesse et après l'accouchement) et l'importance de l'accouchement assisté. ● Collaborer avec les leaders locaux, les organisations féminines, les agents de santé communautaires et les relais communautaires pour briser les tabous sur la PF, le VIH, VBG et la prise en charge des fistules.

Competencies and values

● Inclusion : Valoriser la diversité, les différences d’expérience et d’éducation pour trouver de meilleures solutions. ● Intégrité : Agir avec honnêteté et transparence. ● Humilité : Reconnaître ses erreurs, apprendre et partager. ● Humanité : Servir autrui avec compassion, s’adapter et innover face aux défis

Living conditions and remarks

Les conditions de vie à Bria et Bouar sont difficiles et exigent un haut niveau de résilience et d’adaptabilité. Les lieux d’affectation se caractérisent par des infrastructures et des services de base limités, avec des logements simples et un accès intermittent à l’électricité, à l’eau et aux télécommunications. La situation sécuritaire peut imposer des restrictions de mouvement et nécessite le strict respect des protocoles de sécurité des Nations Unies. L’accès aux services de santé est limité, en particulier pour les soins médicaux spécialisés. Les possibilités sociales et récréatives sont très réduites. Les Volontaires des Nations Unies sont tenus de faire preuve d’autonomie, de sensibilité culturelle et de capacité à travailler efficacement dans des conditions difficiles, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.