Protection Programme Development Manager NCA&M Honduras Tegucigalpa
Norwegian Refugee Council (NRC)
Full-time
El Consejo Noruego de Refugiados (NRC) está en búsqueda de un profesional dedicado, resiliente y dinámico para asumir el rol de Gerente de Desarrollo de Programas de Protección contra la Violencia quien tendrá como responsabilidad supervisar el diseño, desarrollo e implementación del programa de Protección contra la Violencia (PfV) en NCA & México. El programa PfV del NRC tiene como objetivo reducir y mitigar el impacto de la violencia y otros riesgos de protección sobre individuos y comunidades. Emplea estrategias que les permiten recuperarse y responder ante la recurrencia de dichos riesgos, garantizando a su vez su seguridad (física), dignidad y resiliencia, y promoviendo reintegración y cohesión social.
Supervisión directa del equipo de PfV bajo su responsabilidad. Esto incluye:
Gestión de desempeño: definición de objetivos individuales alineados con la estrategia nacional y las prioridades programáticas, acompañada de seguimiento regular, y apoyo para su cumplimiento.
Desarrollo de organigramas, procesos de contratación, inducción y plan de capacitación del personal.
Desarrollar y brindar la formación técnica y operativa pertinente, incluida la inducción del nuevo personal para asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de competencia.
Desarrollo y/o actualización de la estrategia anual de PfV, incluso teoría del cambio y marco lógico.
Ser responsable de definir, adaptar y hacer crecer el programa de PfV de NRC en NCA&M, garantizando que siga siendo pertinente, basado en necesidades y en evidencias programáticas.
Garantizar que las estrategias de desarrollo de los servicios de protección contra la violencia, estén alineados con las estrategias nacionales, los marcos globales de protección, incluyendo los estándares de programación segura e inclusiva.
Liderar los procesos de redacción de propuestas/desarrollo de programas, para diversificar la base de financiación de los donantes.
Por favor descarga el perfil completo del cargo para saber más sobre la posición.
Requisitos de educación y experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto sénior de implementación de proyectos en un contexto humanitario o de recuperación.
Calificación académica avanzada en un campo relevante (derecho, ciencias sociales o disciplinas relacionadas).
Una comprensión clara de las cuestiones de protección, los marcos legales y los estándares profesionales en contextos humanitarios y de desplazamiento.
Experiencia trabajando en contextos humanitarios complejos y volátiles.
Experiencia en gestión de casos de protección e intervenciones comunitarias.
Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del puesto.
Conocimiento sobre habilidades/perfil de liderazgo propio.
Fluidez en inglés y español, tanto escrito como verbal.
Experiencia facilitando capacitaciones tanto a nivel de oficina como en terreno.
Experiencia y conocimiento del contexto latinoamericano (Centroamérica y Mexico es un asset).
Conocimiento de marcos legales y políticos relevantes, internacionales y nacionales, con enfoque en el derecho internacional humanitario, los derechos humanos y la protección de los niños en los conflictos armados.
Experiencia en la puesta en marcha de nuevos programas de protección, incluida la evaluación, el desarrollo de estrategias y propuestas de programas.
Capacidad para utilizar software TIC para desarrollar propuestas, presupuestos, planes de trabajo y herramientas de seguimiento y evaluación.
Conocimiento y comprensión de estándares humanitarios como Esfera y HAP.
Experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades del personal, y aptitud para la movilización comunitaria
Tipo de contrato: Contrato laboral (nacional México o de Honduras) de 1 año, con posibilidad de renovación de acuerdo a presupuesto y desempeño
Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones esta posición es Grado 9.
Ubicación: Ciudad de México (México), San Pedro Sula o Tegucigalpa (Honduras), con un 40% de desplazamientos y viajes
NRC es un empleador que brinda oportunidades igualitarias para todos. Estamos comprometidos en promulgar la igualdad entre nuestros candidatos sin importar la edad, el género, la religión, la nacionalidad, la etnia o las habilidades físicas.
Pensamos fuera de la caja, valoramos tus ideas, y otorgamos altos niveles de responsabilidad a todos los trabajadores. Tendrás muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
Find out more about the benefits of working for NRC
Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site.
When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education.
Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV.
Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered.
Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position.
If you have any questions about this role, please email aela.recruitment@nrc.no with the job title as the subject line.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year.
Watch this short video to see NRC in action.
NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en el Norte de Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal y educación. NRC es una organización con alta reputación internacional en la asistencia humanitaria y lleva más de 30 años trabajando en América Latina liderando la acción humanitaria en muchos de los países donde opera.
The Latin American (LA) region faces multiple complex emergencies, including the internal and regional impact of the crisis in Venezuela, the humanitarian consequences of the armed conflict in Colombia, and the pervasive high levels of generalised violence in the North of Central America and in Mexico. These conditions produce some of the highest forced displacement numbers in the world. According to UNHCR, there are over 15 million displacement-affected people, including some 7,4 million Internally Displaced Persons (IDPs) across NRC country programme coverage in Latin America. The LA region also witnesses record numbers of transcontinental population movements generating significant protection risks as people are obliged to cross borders often through routes where conditions are dramatic. Restrictive asylum and migration policies also create flows of deportees and returnees, who struggle to re-integrate in their communities and often face violence, retaliation, discrimination, and exclusion. Those phenomena are accelerating across the region.
We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to:
do demanding and professional work, often in challenging contexts
join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility
be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity
