Lieu d’affectation: Kinshasa, RDC
Durée: jusqu’au 31 mars 2026, renouvelable
I. APERÇU DU PROJET ET CONTEXTE STRATEGIQUE
Contexte du Projet EpiC RDC
Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) RDC, mis en œuvre par FHI 360 et ses partenaires, est financé par le Département d'État des États-Unis (DoS), via le Bureau de la Sécurité Sanitaire Mondiale et de la Diplomatie (GHSD). Le projet vise à accélérer la réduction des décès évitables chez les mères, les nouveaux nés et les enfants en fournissant un paquet d'interventions vitales intégrées couvrant la Santé Maternelle et Infantile (SMNE), la Nutrition, et le Paludisme dans neuf provinces de la République Démocratique du Congo (RDC).
Le programme adopte une approche géographique par phases, avec quatre provinces désignées à « Pleine Présence » (Haut Katanga, Lualaba, Kasai Oriental, et Lomami) pour un soutien complet et immédiat, et cinq provinces à « Présence Minimale » pour un soutien ciblé sur le paludisme.
Alignement avec la Stratégie America First (AF-GHS)
Le projet EpiC RDC est strictement guidé par les principes de la nouvelle Stratégie Mondiale de Santé America First (AF-GHS) du gouvernement américain. Cette stratégie marque un tournant majeur dans la coopération internationale en santé et exige du projet :
Efficacité et Redressement du Système : La réduction de l'inefficacité, de la duplication des systèmes de prestation de services et des coûts de l'assistance technique non directement liés aux services de première ligne.
Appropriation Nationale (Country Ownership):
Le renforcement de l'autonomie, de la résilience et de la durabilité du système de santé congolais. Le projet s'engage dans un plan de transition quinquennal vers l'appropriation complète et le financement par le Gouvernement de la RDC.
Intégration : L'obligation de mettre en œuvre un paquet de services totalement intégré (SMNE/Nutrition/Paludisme), en recherchant des synergies avec la Sécurité Sanitaire Mondiale (GHS) et le VIH.
Le Conseiller Principal en Vaccination dirige les efforts visant à augmenter la couverture vaccinale, à fournir l’appui technique à la mise en œuvre du plan de relance de la vaccination de routine. .
II. RESUME DU POSTE
Le Conseiller Principal en Vaccination et surveillance est un membre clé de l'équipe de direction du Projet Intégré EpiC RDC. Il/Elle est responsable d'apporter une vision technique, une orientation stratégique et une supervision pour toutes les activités de vaccination de routine et de la surveillance relevant de la composante Santé Maternelle et Infantile (SMI).
Sous la supervision du Directeur Technique (Paludisme, SMNI et Nutrition), le Conseiller Principal en Vaccination dirigera les efforts visant à augmenter la couverture vaccinale, à fournir l’appui technique à la mise en œuvre du plan de relance de la vaccination de routine (plan Mashako) dans les provinces ciblées, à coordoner avec les autres partenaires techniques et financier afin d’optimiser l’utilisation des ressources dédiées à la vaccination, à améliorer la qualité de service de vaccination, à renforcer de la surveillance des maladies évitables par la vaccination avec un accent particulier sur celle des PFA et de la rougeole et l'utilisation des données dans les zones de santé appuyées par l'USG. Ce rôle exige une expérience approfondie de la collaboration avec le Ministère de la Santé (MS) de la RDC, les programmes du PEV, et les principaux partenaires en vaccination (par exemple, Gavi, OMS, UNICEF). Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le siège d'EpiC et les équipes nationales (Paludisme, SMNI et Nutrition), le personnel du Gouvernement des États-Unis (USG), les partenaires d'exécution et le Ministère de la Santé pour fournir des conseils sur la mise en œuvre des interventions vitales approuvées par l'USG.
III. RESPONSABILITES CLES
Leadership Technique et Stratégie (50 %)
Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de vaccination du projet et des plans de travail annuels, en assurant l'alignement sur les directives nationales du PEV et les objectifs de la composante SMI d'EpiC.
Fournir une assistance technique de haut niveau aux équipes provinciales et des zones de santé pour planifier, mettre en œuvre le plan de relance de la vaccination de routine ( plan Mashako), autres plans nationaux de relance de la vaccination dans les provinces ciblées, et la surveillance des maladies évitables par la vaccination avec un accent particulier sur celle des PFA et de la rougeole.
Concevoir et superviser des stratégies innovantes pour atteindre les enfants zéro-dose et les populations mal desservies, y compris l'intégration avec les services de paludisme, de nutrition et de santé communautaire
Renforcer le système d'identification et de suivi des défaillants et d'augmentation de la demande de services de vaccination au niveau communautaire.
Renforcement des Capacités et Amélioration de la Qualité (30 %)
Élaborer et diffuser des supports de formation et des aides à l'emploi pour le personnel provincial et des zones de santé sur les meilleures pratiques en matière de gestion des vaccins, de maintenance de la chaîne du froid, de rapport de données et de micro-planification.
Mener des visites de supervision et de soutien régulières sur les sites du projet pour évaluer la qualité des services de vaccination, fournir un mentorat sur le terrain et assurer l'adhérence aux normes nationales.
Renforcer les capacités des équipes provinciales et zonales en planification, supervision, et suivi des activités de vaccination
Diriger la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration de la qualité (AQ) axées sur la réduction du gaspillage de vaccins, l'amélioration de l'exhaustivité des données et l'amélioration de l'expérience du client dans les postes de vaccination.
Coordination, Données et Rapports (20 %)
Servir de principal point de contact pour les questions de vaccination avec le Programme National PEV de la RDC, les autorités sanitaires provinciales (DPS) et d'autres parties prenantes clés, y compris l'équipe du DoS.
Assurer la coordination avec les partenaires techniques et financiers afin d’harmoniser les interventions et d’optimiser l’utilisation des ressources dédiées à la vaccination
Assurer la production de rapports opportuns et précis sur les données de vaccination, y compris les taux de couverture, l'état de la chaîne du froid et l'atteinte des indicateurs du projet, pour le Directeur Technique et le bailleur de fonds.
Assurer le suivi de la qualité et de la gestion des données de couverture (y compris les étapes de validation des données puis de leur utilisation) et des vaccins, y compris les bases de données en suivant la mise à l’échelle du DHIS2, appui à la remontée des données de vaccination
Superviser l'analyse des données de vaccination pour identifier les lacunes de performance, surveiller les tendances et éclairer les actions correctives rapides et les ajustements du programme.
Collaborer étroitement avec les Conseillers Paludisme et Nutrition pour assurer une intégration harmonieuse et percutante des services.
IV. QUALIFICATIONS REQUISES
Formation : Master (ou expérience équivalente) en Santé Publique, Médecine, Épidémiologie ou dans un domaine connexe.
Expérience :
Minimum de 8 années d'expérience à responsabilité progressive dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes de vaccination à grande échelle dans des contextes à ressources limitées, de préférence en Afrique subsaharienne.
Une expérience démontrée dans un rôle de leadership technique sur des projets financés par l'USG (par exemple, USAID, CDC) est hautement souhaitable.
Expertise avérée dans la gestion de la chaîne du froid, la logistique des vaccins, la micro-planification de la vaccination et l'assurance qualité des données (AQD).
Langue : La maîtrise professionnelle courante du français (écrit et oral) est obligatoire. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée. La connaissance du swahili ou du lingala est un avantage significatif.
Compétences : Solides compétences en analyse et en rédaction de rapports. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement avec les homologues gouvernementaux et les partenaires internationaux.
Exigences physiques typiques:
Environnement de bureau classique.
Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer des tâches répétitives au clavier.
Technologies utilisées:
Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Zoom/Teams, etc.), téléphone portable et équipement de bureau standard.
Déplacements :
Jusqu’à 75 % du temps à l’intérieur du pays.
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