Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

À ce jour, le pool urgence est composé de 6 spécialistes (Area manager, Responsable logistique, Responsable finances et ressources humaines, Responsable santé mentale et soutien psychosocial, Responsable réadaptation physique et fonctionnelle, et Responsable eau/alimentation/abris), placés sous la responsabilité hiérarchique du pool manager. Le pool urgence fait partie de la Division Urgence, sous la direction du Directeur Urgence basé au siège à Lyon.

La Division Urgence est composée d’une équipe de 5 personnes dédiée à la veille, l’alerte et la préparation aux urgences, d’un responsable des urgences et une équipe de 3 personnes dédiée aux interventions d’urgence de grande envergure, de 7 personnes dans le pool urgence et d’une assistante pour la Division.  

OBJECTIFS DU POSTE :

Afin d'assurer une réponse pertinente, rapide et efficace aux crises aiguës, la division Urgence de HI a pour rôle d'assurer le suivi, la préparation et la réponse aux catastrophes naturelles et d'origine humaine.

Dans le cadre de ses interventions d'urgence, HI vise à garantir la surveillance humanitaire, la préparation et la réponse aux catastrophes naturelles et d'origine humaine, en incluant tous les membres des communautés touchées.

La division Urgence peut mener certaines interventions d'urgence ou soutenir la division Géographique pour répondre à de nouvelles catastrophes, en fonction de l'intensité de la crise et de la capacité du programme en place.

Le pool urgence est composé d'une équipe d'experts en situation d'urgence, prêts à être déployés dans les 72 heures. Leur rôle est de :

- Réaliser des diagnostics et de lancer de nouvelles opérations d'urgence sur le terrain

- Soutenir les programmes et équipes préétablis pour répondre à de nouvelles catastrophes sur le terrain

- Contribuer aux exercices d'apprentissage, à la méthodologie technique et aux conseils, aux boîtes à outils en coordination avec les membres de l'équipe de la division Urgence, les divisions des services partagés et les divisions techniques au niveau du siège.

Sous la responsabilité du manager du pool d'urgence et en étroite coordination avec la logistique spécialiste urgence du siège, le responsable de la logistique urgence sera notamment chargé de : 

1) Participer au diagnostic initial et coordonner le déploiement et l'intensification des opérations d'intervention d'urgence du point de vue logistique à la suite d'une crise humanitaire ;

2) Diriger et coordonner le déploiement logistique dans le cadre d'un nouveau programme ou de l'ouverture d'une nouvelle zone/d'un nouveau projet à la suite d'une catastrophe, conformément aux règles et normes de Humanity & Inclusion et à celles de ses bailleurs.

3) Contribuer à la capitalisation institutionnelle et participer au développement et à la mise à jour des méthodologies, procédures, outils et formations d'urgence de Humanity & Inclusion.

4) Représenter et promouvoir le mandat de Humanity & Inclusion dans le cadre des interventions d'urgence dans votre domaine d'expertise ;

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Requirements

• Vous avez une solide expérience professionnelle (au moins 3 ans) dans le domaine des interventions d'urgence ;

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience à un poste de coordination/gestion logistique ou similaire dans le domaine de l'aide d'urgence ou post-urgence ;

• Vous avez de l’expérience en gestion d'équipe et en représentation ainsi que dans l'élaboration de stratégies d'intervention humanitaire

• Vous avez une bonne connaissance des réglementations et des processus des bailleurs de fonds d'urgence

• Vous avez le sens des priorités, grande capacité d'organisation et d'autonomie ;

•Vous avez la capacité à vivre en communauté et à accepter les contraintes, à gérer votre propre stress et celui de ses collègues ;

• Vous possédez un très bon esprit d'équipe, sociabilité, sens de l'humour

• Vous êtes capable de travailler sous pression et dans un contexte de sécurité volatile

• Vous possédez une excellente réactivité et flexibilité en toutes circonstances ;

• Vous maitrisez parfaitement l’anglais et le français, la maîtrise de l'espagnol ou de l'arabe est un plus

Benefits

- CDD de 18 mois à partir de mi-décembre 2025

- Poste basé à Lyon mais déplacements très réguliers sur le terrain

- Carte Titres Restaurant

- Mutuelle employeur

- Statut cadre avec 34CP et 13 RTT annuels pour un taux plein

- Prime mensuelle de disponibilité « voltige » : 620 € bruts (vous êtes déployable en 48h)

- Perdiem au prorata du per diem mensuel du pays lors des déploiements terrain ;

- Harsdhip allowance de 620€ bruts mensuels au prorata des jours passés en déploiement terrain

- Accord télétravail avantageux