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Operations, Budget and Reporting Associate[Open to Tier 1 & 2 applicants] / (Ouvert aux candidatures de Niveau 1 et Niveau 2)
United Nations Development Programme (UNDP)
NPSA-7 Consultancy Locallly Recruited
Closing soon: 26 Sep 2025
Apply Now
Posted 4 hours ago
Job Description

Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l’avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous :

  • Niveau 1: Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats permanents (PA) ou à durée déterminée (FTA) (définis comme des candidats internes)
  • Niveau 2: Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats temporaires (TA) et les personnes sous contrat PSA régulier
  • Niveau 3: Tous les autres types de contrats du PNUD / UNCDF / VNU ainsi que ceux d'autres agences, et les candidats externes

1.      Office/Unit/Project Description  

 

Les régions du bassin du lac Tchad et du Liptako-Gourma sont confrontées à une crise multidimensionnelle, l'insécurité permanente liée à la violence perpétrée par des groupes armés non étatiques étant aggravée par l'urgence climatique et les catastrophes naturelles. Cette situation a entraîné la perte de vies humaines et de moyens de subsistance, l'insécurité alimentaire, des déplacements forcés et des changements dans les schémas de mobilité, qui ont à leur tour conduit à une concurrence pour des ressources naturelles rares et à une pression sur les services publics.

 

En réponse, le PNUD a mené des efforts de stabilisation sous la forme de la Facilité régionale de stabilisation (RSF) pour le bassin du lac Tchad depuis 2019 et de la Facilité de stabilisation du Liptako-Gourma (LGSF) depuis 2021, qui sont des programmes civils localisés, intégrés et limités dans le temps dont l'objectif principal est de renforcer la confiance entre les communautés et les autorités légitimes et de jeter les bases des programmes de redressement, de consolidation de la paix et de développement. L'approche du PNUD en matière de stabilisation se concentre sur les points suivants

 

Contribuer à l'instauration de conditions de sécurité minimales, notamment en assurant la liaison avec les forces de sécurité et les autorités locales et en améliorant la sécurité au sein des communautés ;

Réhabiliter les infrastructures sociales et productives (en suivant l'approche « reconstruire en mieux » et en soutenant les autorités locales) et améliorer la prestation des services de base fournis par l'État ; 

Stimuler l'économie locale en offrant des moyens de subsistance immédiats, tels que des emplois d'urgence et des subventions en espèces.

 

Afin de soutenir et d'assurer la mise en œuvre des activités dans les délais impartis, le PNUD aura tout intérêt à recruter un Analyste aux opérations, budget et rapportage pour la mise en œuvre des activités du RSF, SMDF et NFF sous la modalité contractuelle NPSA. 

 

2.      Scope of Work 

Soutenir la coordination des activités opérationnelles des projets dans le domaine assigné:

  • Contribuer à la conformité des activités opérationnelles avec les règles, réglementations, politiques et stratégies du PNUD ; 
  • Supporter la coordonnation  les demandes opérationnelles reçues de l'équipe régionale du RSF Special Multi-Partner Delivery and Regional Stabilization Facilities et des fenêtres nationales, y compris le suivi et la distribution des demandes aux différentes équipes ; 
  • Contribuer à la cartographie des processus opérationnels et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOPs) ;
  • Rechercher et récupérer les données statistiques liées aux opérations à partir de sources internes et externes ; préparation de graphiques, de tableaux et de rapports statistiques si nécessaire ; 
  • Rédiger les procès-verbaux des réunions et contrôler le suivi des points d'action convenus.

Assurer un soutien financier et logistique efficace à la RSF, à la SMDF et à la NFF, selon les besoins : 

  • Exécuter de manière régulière les rapports des dépenses de gestion du projet ; 
  • Préparer et contrôler les pièces justificatives pour les paiements et les activités liées aux opérations et aux projets ; 
  • Fournir des informations et un soutien à la préparation de la documentation pour différents audits et d'autres audits liés au projet ;
  • Soutenir la planification et le suivi des diverses ressources budgétaires et assurer le contrôle de la qualité des budgets et des révisions budgétaires du projet. Fournir un soutien technique avancé et des contributions à la préparation de divers budgets de gestion et de projet. S'assurer de l'exactitude de la saisie des budgets à Quantum avant leur soumission ;
  • Suivre et traiter les transactions liées au recouvrement des coûts des projets et aux services d'habilitation ;
  • Soutenir le suivi régulier des tableaux de bord financiers et opérationnels de l'entreprise (basés sur Quantum et Power BI), en coordonnant avec les unités responsables les actions de correction nécessaires ;
  • Contrôler les engagements pris dans le cadre des budgets de gestion et de développement et assurer un suivi en temps utile avec les différentes unités opérationnelles pour mettre à jour l'état des bons de commande.

Assurer un appui efficace en matière de rapports budgétaires à la RSF, SMDF et NFF en se focalisant sur :

  • Identifier et rendre compte des déficits/excédents budgétaires ainsi que des indicateurs basés sur les résultats afin d'assurer un suivi et une mise en œuvre efficaces et efficients du CSR, du SMDF et du NFF.
  • Appuyer le personnel du projet dans la compréhension des  exigences des donateurs  en matière de rapports; contribuer à la vérification des rapports financiers et narratifs avant leur soumission ; 
  • Contribuer à la préparation en temps voulu des rapports et à leur soumission ; 
  • Participer à la préparation des rapports spécifiques aux donateurs et des rapports d'entreprise, en en s’assurant de leur conformité avec les accords de financement et les  normes organisationnelles, sous la supervision de l’équipe en charge ;
  • Soutenir l’élaboration des rapports spécifiques aux donateurs et les rapports d'entreprise, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux accords conclus avec les donateurs et aux normes de l'entreprise ;

Favoriser l'acquisition et le partage des connaissances par le biais de :

  • Participation aux formations pertinentes du PNUD ;
  • Briefing/débriefing du personnel du PNUD sur des questions relatives au domaine de travail ;
  • Contribuer aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique entre les agences des Nations unies ; 
  • Veiller à l'intégration des considérations relatives à l'égalité entre les hommes et les femmes, promouvoir un environnement sûr et favorable, exempt de toute forme de discrimination et de comportement abusif.

Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

      

3.      Institutional Arrangement

L’Associé aux Opérations, Budget et Reporting travaillera sous la supervision directe du spécialiste des opérations  du “Special Multi-Partner Delivey and Regional Stabilization Facility in LCB and LGR , (SMDF and RSF), “il collaborera avec les équipes des Operations et des projets.

4. Competencies

Core
Obtenir des résultats  NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.
Penser de manière innovante  NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations
Apprendre en permanence  NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d'information
S'adapter avec agilité  NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexibl
Agir avec détermination  NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de s'exprimer calmement face à l'adversité, confiant
S'engager et établir des partenariats  NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension à l'égard des autres, établit des relations positives
Favoriser la diversité et l'inclusion  NIVEAU 1 : Appréciation/respect des différences, conscience des préjugés inconscients, lutte contre la discrimination

Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies) 

Thematic Area Name Definition
Gestion de l’organisation Communication  Communiquer de manière claire, concise et  sans équivoque, à la fois à l’écrit et à l’oral ;  adapter les messages et choisir les modes de  communication en fonction du public. Savoir  gérer la communication interne et externe, au  travers des médias, des réseaux sociaux et  d’autres canaux appropriés
Finance Gestion des contributions Capacité à recevoir, enregistrer, rapporter et gérer les contributions reçues
Développement de l’organisation Génération de connaissances

 Savoir chercher des informations et les  transformer en connaissances utiles, qui sont  adaptées au contexte ou répondent à un besoin  exprimé. Savoir appliquer des concepts existants à 

de nouvelles situations et définir de nouveaux  concepts afin de mettre au point des solutions  réalisables et de nouvelles approches. Connaître  les théories, concepts et modèles conceptuels  pertinents qui peuvent être utiles pour faire face à 

de nouvelles situations.

Gestion de l’organisation Gestion axée sur les résultats Être en mesure de gérer la mise en œuvre de  stratégies, de programmes et de projets en  mettant l’accent sur l’amélioration des  performances et l’obtention de résultats  démontrables. Connaître et comprendre les  théories, les concepts, les méthodologies, les instruments et les outils pertinents
Min. Education requirements
  • Un diplôme d’études secondaire est requis,

Ou 

  • Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) en Gestion des affaires, Administration Publique, Finance, Economie, or domaines connexes sera dûment prise en considération mais n’est pas requis

 

Min. years of relevant work experience 
  • Un minimum de 7 ans (avec le diplôme d’études secondaires) ou de 4 ans (avec un diplôme de Licence) d'expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans le domaine des opérations, de la gestion du budget et des rapports ou dans d'autres domaines pertinents est exigé.

 

Experience, Knowledge, and skills 
  • Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de logiciels de bureautique (MS Word, Excel) et connaissance avancée des tableurs et des bases de données, expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion basés sur le web.
Desirable Criteria
  • Une expérience de travail avec des systèmes ERP et une connaissance de ces systèmes constituent un avantage ; 
  • Une expérience de travail antérieure au sein du système de Nations Unies ou le PNUD sera considérée comme un avantage ; 
  • Une expérience préalable dans le soutien de projets/programmes régionaux sera un avantage ;
  • Une expérience dans l'élaboration de rapports financiers pour les donateurs, y compris la préparation et l'analyse des données financières des projets, est souhaitée ;
  • Expérience préalable en matière d'examen des dépenses est un avantage ;
  • Expérience dans la préparation de rapports techniques et financiers de donateurs ou autres sont un atout 
Required Language(s) 
  • La maîtrise du français est requise
  • La connaissance de l'anglais est souhaitable 
Professional Certificates NA.

Égalité des chances

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l'organisation. Nos décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination.

Le PNUD s'engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficie d'opportunités de carrière ouvertes à tous.

Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité

Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés sont donc soumis à des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.

Droit de sélectionner plusieurs candidats

Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste.  Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD, au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducationnelles similaires.

Alerte aux escroqueries

Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.

Scam Alert | United Nations Development Programme

 
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