UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. 

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. 

And we never give up. 

For every child, Education

Conformément aux objectifs du Bureau, produire la version adaptée aux enfants du rapport Climate Landscape Analysis for Children (CLAC) du Gabon, le bureau fait appel aux prestations d’un designer pour les tâches spécifiques de production d’outils de visibilité, de plaidoyer et de communication ciblant les enfants.

How can you make a difference? 

Produire une Bande dessinée, contenant des dessins, des illustrations et des bulles de textes sur les thèmes suivants :

1-Qu'est-ce que le changement climatique ?

2-Qu'est-ce que nous observons actuellement au Gabon comme manifestations de ce changement climatique ?

3-Quels sont les risques et les conséquences sur les enfants gabonais ?

4-Les différentes messages de plaidoyer des enfants à l'endroit de la génération des adultes

5-Quelles sont les gestes éco-responsables que les enfants doivent adopter ?

6-Comment peuvent-ils devenir des acteurs majeurs de la lutte contre le changement climatique au Gabon ?

Work Assignments Overview

Produire une Bande dessinée sur le changement climatique adaptée aux enfants et aux jeunes gabonais

Deliverables/Outputs

Bande dessinée de 6-8 pages, pages de couverture comprises.

-Chaque page abordant des aspects spécifiques peut avoir 3 -5 illustrations (dessins, des photos, et des bulles de textes illustrant des messages phares et/ou des conversations sur le changement climatique adaptées aux enfants);

-La BD doit être en couleurs;

-La page de garde doit respecter la charte graphique de l’UNICEF, définir la réalité visuelle du Gabon et garantir la visibilité du bureau de pays;

-Créer une mascotte climat qui identifie le mieux le Gabon et l’insérer dans les situations et contexte de la BD;

Durée  de la consultation: 30 jours

To qualify as an advocate for every child you will have… 

-BAC + 3 (communication, Certificat d’école en bande dessinée, Diplôme/certificat d’arts plastiques, Certificat d’arts technique option design graphique) ou tout autre domaine semblable.

-Au moins deux (2) ans d’expérience dans la conception de bande dessinée, ou contenu artistique.

For every Child, you demonstrate… 

Knowledge/Expertise/Skills required:

- Maitrise des logiciels de dessin ;

-Connaissance des techniques de dessin

-Connaissance des techniques scénaristiques

-Connaissance des logiciels de création et de retouche d’images, de motion design ;

-Sensibilité artistique, curiosité, rigueur, précision et persévérance

-Avoir déjà produit et publié des BD serait un atout ;

-Avoir des bonnes connaissances sur la problématique du Changement climatique ;

-Avoir une bonne connaissance du contexte gabonais dans lequel vivent les enfants et les jeunes au Gabon.

Langues :

Maitrise du Français et bonne connaissance de travail de l'Anglais.

Soumission :

La soumission se fera à travers deux propositions, une technique et une autre financière. La première mettra en exergue l’approche qui sera suivie pour produire avec succès les livrables attendus ;la deuxième comprendra un montant inclusif du cout de réalisation.

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne et joindre les fichiers suivants :

• Un CV/P11 indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;

• Une Copie du diplôme

• Des modèles de BD déjà réalisés;

Compétences requises :

Valeurs fondamentales de l’Unicef :

Bienveillance ; Respect ; Intégrité ; Confiance ; Responsabilité, durabilité;

Competitive Selection Criteria (for clarification see Guidance)

A) Technical Evaluation (maximum 75 Points)             

B) Financial Proposal (maximum of 25 Points)

- Diplôme /Qualifications/Certifications en arts plastiques, arts technique option design graphique ou tout autre domaine semblable

-Expérience dans la création et production des BD sur les enfants et les jeunes;

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.