Entwicklungshelfer*innen als Digital Ambassadors

Sie wollen mithelfen, die digitale Kluft in Afrika zu reduzieren und damit die digitale Transformation vor Ort aktiv mitgestalten? Sie wollen kommunale Multimediacenter oder Jugendclubs beraten, Web-Plattformen oder Geoinformationssysteme verbessern, in einem abgelegenen Dorf einen Makerspace einrichten? Sie kennen sich aus mit Mesh Networks und Raspberry Pi? Oder aber mit Social Media und Data Privacy? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Digital Ambassador Initiative zielt darauf ab, benachteiligten Gruppen, Kommunen und Organisationen der Zivilgesellschaft in Afrika einen besseren Zugang zu aktuellen digitalen Technologien und ihrer Nutzung zu ermöglichen. Auf diese Weise sollen mehr Menschen von den Chancen der Digitalisierung profitieren. Die Initiative fördert insbesondere den Zugang zum Internet im ländlichen Raum, digitale Kompetenzen (Digital Literacy) von Frauen, Mädchen und Jugendlichen und die digitale Unterstützung demokratischer Prozesse.

Damit sind Digital Ambassadors Mittler*innen zwischen der digitalen Welt, den digitalen Ökosystemen und den Realitäten vor Ort, die in Peer-to-Peer-Ansätzen innovative Lösungen zur Überwindung der digitalen Kluft zwischen Stadt und Land, Arm und Reich oder Männern und Frauen (mit-)entwickeln und deren Skalierung vorantreiben.

Im Rahmen Ihres Dienstes als Entwicklungshelfer*in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Die Aufgaben der Digital Ambassadors leiten sich von den konkreten Bedarfen vor Ort ab
• Sie können in der Vermittlung von digitalen Grundkompetenzen liegen, in der Entwicklung leicht zugänglicher digitaler Informationswege, im Bereich der Entrepreneur- und Start-up-Szene, der Digitalisierung in der Berufsbildung oder auch in der Gestaltung von Konzepten für NGO, die sich online für demokratische Teilhabe einsetzen
• Einsätze können sich auch auf die Herausforderung beziehen, innovative Lösungen für den Zugang zum Internet dort zu finden, wo kein Breitband existiert oder für diejenigen, die kein Smartphone mit Datenflatrate besitzen
• Digital Ambassadors arbeiten dabei oft in einem Team mit sich ergänzenden Kompetenzen und immer zusammen mit lokalen Partnern, mit denen sie die Lösungen gemeinsam gestalten und entwickeln

• Hochschulstudienabschluss oder beruflicher Abschluss mit Bezug zu digitalem Wandel (Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, soziale Arbeit, Pädagogik, Medien-, IKT-, Ingenieurswissenschaften oder Vergleichbares)
• Affinität zum Themenfeld Digitale Transformation, verbunden mit erster praktischer Berufserfahrung (ggf. auch im Rahmen studienbegleitender, qualifizierter Praktika) und ersten Erfahrungen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit/ Internationale Zusammenarbeit
• Ausgewiesene IT/ IKT-Kenntnisse und Erfahrungen und Verständnis für IT-Entwicklungen und IT/IKT-Projekte
• Kenntnisse zur Förderung von "Digital Literacy" und Beratungsansätzen zu Informations- und Kommunikationstechnologien sowie Interesse an Kooperations-/ Schnittstellen-Management und Prozessdesign/-gestaltung
• Auslandserfahrung, möglichst im afrikanischen Raum, und Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten
• Sensibilität für bzw. Erfahrung mit Ansätzen zur Gleichberechtigung der Geschlechter
• Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken sowie ein strukturierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität
• Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (je nach Standort), Deutschkenntnisse von Vorteil

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in den Ländern.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Die Feinstaubbelastung an manchen Einsatzorten überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Einsatzort: Haupt- und Provinzstädte in Afrika südlich der Sahara

Einsatzzeitraum: 12-24 Monate (plus 1 Monat Vorbereitung)

Dieser Einsatz ist auch geeignet für ein gap-year.

Bei diesem Einsatz hängt der konkrete geografische Einsatzort vom Projektbedarf ab. Mögliche Länder im Fokus sind: Ghana, Kenia, Namibia oder Tansania sowie Kamerun oder Côte d'Ivoire. Auch die Dauer des Einsatzes einschließlich des Anfangs- und Enddatums hängt von dem Projekt ab, das Bewerber*innen unterstützen würde. Im Allgemeinen kann die Dauer zwischen einem und zwei Jahren liegen.

Es handelt sich hierbei um eine Initiativbewerbung. Sie erhalten nach Versand der Bewerbungsunterlagen eine automatische Antwort mit weiteren Informationen. Wir bitten um Ihr Verständnis, wenn sich etwaige Rückmeldungen verzögern.

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.