Salaire onusien classe FS-6 — Port Moresby, Papua New Guinea

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-6) recruté sur le plan international — Port Moresby : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion D Indemnité de poste % 46.2 Coût de la vie 58 (É.-U. = 100) Rang IDH n°160

Classe FS-6 — Port Moresby : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 104,947
Rém. nette · échelon 1
USD 120,843
Rém. nette · médian
USD 136,747
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +46 % 13 échelons Sujétion D January 2026 Vérifié le 7 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 46 % d’indemnité de poste (net de base USD 71,783–USD 93,534), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-6 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 46 % pour Port Moresby. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+46 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 71,783USD 33,164USD 104,947USD 89,315
Échelon 2USD 73,595USD 34,001USD 107,596USD 91,549
Échelon 3USD 75,410USD 34,839USD 110,249USD 93,786
Échelon 4USD 77,221USD 35,676USD 112,897USD 96,019
Échelon 5USD 79,031USD 36,512USD 115,543USD 98,250
Échelon 6USD 80,843USD 37,349USD 118,192USD 100,483
Échelon 7USD 82,656USD 38,187USD 120,843USD 102,715
Échelon 8USD 84,478USD 39,029USD 123,507USD 104,956
Échelon 9USD 86,285USD 39,864USD 126,149USD 107,179
Échelon 10USD 88,097USD 40,701USD 128,798USD 109,407
Échelon 11USD 89,913USD 41,540USD 131,453USD 111,641
Échelon 12USD 91,723USD 42,376USD 134,099USD 113,868
Échelon 13USD 93,534USD 43,213USD 136,747USD 116,095

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Port Moresby

Indemnités qu’une classe FS-6 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+46%
Prime de sujétionCatégorie CFPI DUSD 14,670
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Port Moresby, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Papua New Guinea

Une estimation pour un poste onusien à Port Moresby, Papua New Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en PGK, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Port Moresby

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-7

Offres onusiennes — Port Moresby (6 ouvertes)

UNOPS In Country Facilitator (Home basd Retainer) - Port Moresby, Papua New Guinea (PNG)UNOPS · LICA 10 FAO National Administrative AssistantFAO · PSA FAO National Project CoordinatorFAO · NPP (National Project Personnel) IOM Senior Field Security AssociateIOM · G-7 IOM National HR OfficerIOM · NO-B Voir toutes les offres onusiennes — Port Moresby

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-6 — Port Moresby ?

Un Service mobile de classe FS-6 — Port Moresby, Papua New Guinea — a un traitement net de base d’environ USD 71,783 (échelon 1) à USD 93,534 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %), la rémunération nette va d’environ USD 104,803 à USD 136,560 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-6 — Port Moresby ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 46 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Port Moresby : un même net de base de classe FS-6 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Port Moresby, Papua New Guinea ?

Papua New Guinea : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Port Moresby : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port Moresby
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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