Salaire onusien classe FS-1 — Port Moresby, Papua New Guinea

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-1) recruté sur le plan international — Port Moresby : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion D Indemnité de poste % 46.2 Coût de la vie 58 (É.-U. = 100) Rang IDH n°160

Classe FS-1 — Port Moresby : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 56,351
Rém. nette · échelon 1
USD 63,793
Rém. nette · médian
USD 71,220
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +46 % 13 échelons Sujétion D January 2026 Vérifié le 7 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 46 % d’indemnité de poste (net de base USD 38,544–USD 48,714), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-1 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 46 % pour Port Moresby. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+46 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 38,544USD 17,807USD 56,351USD 48,217
Échelon 2USD 39,393USD 18,200USD 57,593USD 49,268
Échelon 3USD 40,238USD 18,590USD 58,828USD 50,314
Échelon 4USD 41,085USD 18,981USD 60,066USD 51,363
Échelon 5USD 41,932USD 19,373USD 61,305USD 52,411
Échelon 6USD 42,787USD 19,768USD 62,555USD 53,470
Échelon 7USD 43,634USD 20,159USD 63,793USD 54,518
Échelon 8USD 44,477USD 20,548USD 65,025USD 55,562
Échelon 9USD 45,329USD 20,942USD 66,271USD 56,617
Échelon 10USD 46,176USD 21,333USD 67,509USD 57,665
Échelon 11USD 47,021USD 21,724USD 68,745USD 58,711
Échelon 12USD 47,866USD 22,114USD 69,980USD 59,757
Échelon 13USD 48,714USD 22,506USD 71,220USD 60,807

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Port Moresby

Indemnités qu’une classe FS-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+46%
Prime de sujétionCatégorie CFPI DUSD 14,670
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Port Moresby, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Papua New Guinea

Une estimation pour un poste onusien à Port Moresby, Papua New Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en PGK, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Port Moresby

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — Port Moresby (6 ouvertes)

UNOPS In Country Facilitator (Home basd Retainer) - Port Moresby, Papua New Guinea (PNG)UNOPS · LICA 10 FAO National Administrative AssistantFAO · PSA FAO National Project CoordinatorFAO · NPP (National Project Personnel) IOM Senior Field Security AssociateIOM · G-7 IOM National HR OfficerIOM · NO-B Voir toutes les offres onusiennes — Port Moresby

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-1 — Port Moresby ?

Un Service mobile de classe FS-1 — Port Moresby, Papua New Guinea — a un traitement net de base d’environ USD 38,544 (échelon 1) à USD 48,714 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %), la rémunération nette va d’environ USD 56,274 à USD 71,122 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-1 — Port Moresby ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 46 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Port Moresby : un même net de base de classe FS-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Port Moresby, Papua New Guinea ?

Papua New Guinea : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Port Moresby : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port Moresby
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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