Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 44 % d’indemnité de poste (net de base USD 86,027–USD 108,485), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Conakry (44 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+44 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 86,027 | USD 37,852 | USD 123,879 | USD 105,016 |
| Échelon 2 | USD 87,898 | USD 38,675 | USD 126,573 | USD 107,277 |
| Échelon 3 | USD 89,771 | USD 39,499 | USD 129,270 | USD 109,541 |
| Échelon 4 | USD 91,641 | USD 40,322 | USD 131,963 | USD 111,801 |
| Échelon 5 | USD 93,513 | USD 41,146 | USD 134,659 | USD 114,064 |
| Échelon 6 | USD 95,384 | USD 41,969 | USD 137,353 | USD 116,325 |
| Échelon 7 | USD 97,259 | USD 42,794 | USD 140,053 | USD 118,591 |
| Échelon 8 | USD 99,130 | USD 43,617 | USD 142,747 | USD 120,852 |
| Échelon 9 | USD 101,002 | USD 44,441 | USD 145,443 | USD 123,115 |
| Échelon 10 | USD 102,870 | USD 45,263 | USD 148,133 | USD 125,373 |
| Échelon 11 | USD 104,746 | USD 46,088 | USD 150,834 | USD 127,640 |
| Échelon 12 | USD 106,613 | USD 46,910 | USD 153,523 | USD 129,896 |
| Échelon 13 | USD 108,485 | USD 47,733 | USD 156,218 | USD 132,159 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Conakry, Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
VN 032-GN10-2026-National Project Officer (NOA-1)IOM · NOA
Social & Behavior Change Specialist (NO-3), FT, #00133370, Conakry-Guinea, WCARUNICEF · NO-3
Voir toutes les offres onusiennes — Conakry
Un administrateur de classe P-4 — Conakry, Guinea — a un traitement net de base d’environ USD 86,027 (échelon 1) à USD 108,485 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (44 %), la rémunération nette va d’environ USD 123,879 à USD 156,218 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 44 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Conakry : un même net de base de classe P-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Guinea : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 119/100 (New York = 100) — Conakry : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 19 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Conakry