Mission and objectives
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il plaide en faveur du changement et met les pays en relation avec les connaissances, l’expérience et les ressources nécessaires pour améliorer durablement la vie des populations. La vision du PNUD consiste à appuyer les pays afin d’accélérer le développement humain tout en protégeant la planète, conformément au Programme 2030 et au principe de ne laisser personne de côté. Le Plan stratégique 2026-2029 du PNUD met l’accent sur une approche systémique fondée sur la transformation numérique et l’intelligence artificielle, l’égalité des sexes et la finance durable en tant qu’accélérateurs, afin d’aider les pays à mettre en place des politiques et des services résilients et centrés sur les personnes au service du développement durable. Ancré dans les droits humains et dans un engagement fort à ne laisser personne de côté, le PNUD se positionne comme un partenaire fiable dans un contexte d’incertitude, en mobilisant l’innovation et la prospective pour aider les pays à progresser de manière durable et inclusive. Grâce à des partenariats de long terme, à l’assistance technique, à l’innovation et à la mobilisation de financements durables, le PNUD aide les pays à traduire leurs ambitions de développement en résultats concrets et durables. En Tunisie, le PNUD concentre son action sur la promotion d’une gouvernance inclusive, le renforcement de la résilience socioéconomique et l’accélération de l’action climatique, conformément aux Objectifs de développement durable et à la Vision Tunisie 2035. À travers des partenariats stratégiques avec le gouvernement, la société civile, le secteur privé et les partenaires internationaux, le PNUD met en œuvre des solutions intégrées pour répondre aux principaux défis de développement, renforcer les capacités institutionnelles et élargir les opportunités offertes aux communautés vulnérables. Son action met l’accent sur l’innovation et aide le pays à mobiliser des financements durables afin d’assurer un impact et une résilience à long terme dans un contexte régional et mondial en constante évolution.
Context
Cette mission de VNU s’inscrit dans le cadre du Programme conjoint Fin4Youth+, mis en œuvre par le PNUD et l'Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) en partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations, avec l’appui financier du Royaume des Pays-Bas. Fin4Youth+ vise à renforcer l’écosystème de financement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) à fort impact et de l’entrepreneuriat dans les régions mal desservies de Tunisie, notamment Kasserine, Sidi Bouzid et Kairouan. Le programme se concentre sur l'amélioration de l'accès au financement pour les entreprises dirigées par des jeunes et des femmes. Il appuie également le renforcement des capacités des intermédiaires financiers et des organisations de soutien aux entreprises, la préparation à l’investissement et à la bancabilité des PME, ainsi que le développement de mécanismes de financement innovants. À travers une approche systémique de structuration du marché, Fin4Youth+ contribue à la création d’emplois, à l’inclusion financière et au développement économique territorial durable dans le Centre-Ouest de la Tunisie. La/le VNU Associé appuiera la mise en œuvre et la coordination des activités de Fin4Youth+, notamment en ce qui concerne la numérisation, le suivi et l'évaluation, la gestion des données et la coordination des parties prenantes. La mission s'inscrit dans un effort plus large visant à renforcer la mise en œuvre de projets basée sur des données probantes et à améliorer l'efficacité, la transparence et la transformation numérique des systèmes de gestion du programme. Elle/il soutiendra la coordination avec les partenaires et les bénéficiaires du projet, contribuera aux ateliers et aux missions sur le terrain, aidera à la collecte de données et à l'établissement de rapports, et soutiendra la documentation et la capitalisation des résultats, des leçons apprises et des bonnes pratiques tout au long de la mise en œuvre du projet. Cette mission est soutenue par l'initiative de financement intégral SDC-VNU, en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies, pour renforcer la participation des jeunes et offrir aux jeunes professionnels des opportunités significatives de contribuer aux efforts de développement. Les candidats en situation de handicap qui remplissent les qualifications requises sont vivement encouragés à postuler.
Task Description
Sous l'autorité déléguée et la supervision du Coordinateur de Projet Fin4Youth+ ou de son/ses représentant(s) désigné(s), le/la Volontaire des Nations Unies apportera un appui à la mise en œuvre, au suivi et à la coordination des activités du projet à travers les contributions suivantes : - Appui au suivi opérationnel et à la gestion de l'information * Contribuer à la mise à jour et à l'organisation des outils de suivi du projet (tableaux de bord, bases de données, listes de contacts, trackers et autres outils de monitoring). * Appuyer la collecte, la consolidation et la vérification des informations nécessaires au suivi des activités et des résultats du projet. * Participer à l'organisation et au classement des données et documents afin de faciliter le reporting et le partage d'informations au sein de l'équipe. - Appui au suivi-évaluation et à la documentation des résultats * Soutenir les activités de suivi et d'évaluation à travers la compilation et l'analyse préliminaire des données collectées. * Contribuer au suivi des progrès du projet par rapport aux indicateurs et résultats attendus. * Participer à la documentation des réalisations, des enseignements tirés et des bonnes pratiques issues de la mise en œuvre des activités. * Appuyer la collecte de témoignages, de récits de réussite et de retours d'expérience des bénéficiaires et partenaires du projet. - Appui à la préparation de rapports et de supports de communication * Contribuer à la préparation de présentations, notes d'information, comptes rendus de réunions et autres documents de travail. * Appuyer la mise en forme et la compilation d'informations destinées aux rapports internes et aux produits de communication du projet. * Participer à la préparation de supports visant à valoriser les activités et résultats du programme. - Appui à la coordination et à l'engagement des parties prenantes * Soutenir l'organisation et le suivi des échanges avec les partenaires de mise en œuvre, les structures d'appui aux entreprises, les institutions financières et les autres acteurs concernés. * Contribuer à la diffusion d'informations et au suivi des actions convenues avec les différentes parties prenantes. * Participer à la préparation des réunions de coordination et à la rédaction des comptes rendus correspondants. - Appui à l'organisation des activités et à la gestion administrative * Assister à la préparation logistique des missions de terrain, ateliers, réunions et événements organisés dans le cadre du projet. * Contribuer au suivi administratif et documentaire des activités du projet, notamment à travers l'archivage, la gestion des dossiers et le classement des documents. * Appuyer le suivi des aspects logistiques et opérationnels liés à la mise en œuvre des activités. - Apprentissage, partage de connaissances et développement professionnel * Participer aux réunions de l'équipe projet et aux activités de partage de connaissances organisées dans le cadre du programme. * Développer sa compréhension des thématiques liées au financement de l'entrepreneuriat, à l'inclusion économique des jeunes et des femmes, aux écosystèmes financiers et au développement régional. * Collaborer avec son superviseur afin d'identifier les opportunités d'apprentissage et de renforcement des compétences liées à la mission. - Planification et suivi de la mission de volontariat * Au cours du premier mois de la mission, travailler en étroite collaboration avec le superviseur afin d'élaborer un plan de travail définissant les objectifs d'apprentissage, les principales activités, les résultats attendus et les modalités de suivi et d'accompagnement. - Autres contributions * Apporter un appui à toute autre activité liée à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi ou à la documentation du projet, en cohérence avec le rôle de soutien et d'apprentissage confié au/à la volontaire.
Competencies and values
Intégrité Respect de la diversité Assiduité et professionnalisme Responsabilité Planification et organisation Communication et travail d’équipe Adaptabilité et flexibilité Créativité et innovation Autonomie et gestion de soi
Living conditions and remarks
1) Conditions de vie Les conditions de vie en Tunisie sont très appréciées et comparables à celles des pays méditerranéens de la rive nord. Le pays bénéficie d’un climat méditerranéen dans presque toutes les régions, à l’exception du sud, qui présente un climat plus aride. En plus de son climat doux et de ses paysages variés, la Tunisie possède un riche patrimoine culturel, ce qui en fait l’un des pays les plus visités au monde. Elle est également reconnue pour sa gastronomie et ses traditions culinaires façonnées par une histoire millénaire. Le pays dispose d’un système de santé reconnu et d’un système éducatif de qualité. Il est doté de toutes les infrastructures et commodités nécessaires pour garantir un niveau de vie satisfaisant. La capitale, Tunis, est relativement facile à parcourir. Les transports publics y sont disponibles et abordables. Les taux de criminalité restent relativement faibles. Étant donné qu’il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le volontaire est responsable de son logement et de ses besoins essentiels. 2) Conditions de service pour les Volontaires Nationaux des Nations Unies Le contrat est conclu pour la période indiquée. Ainsi, il n'y a pas de garantie de renouvellement de la mission. Le voyage vers le lieu d’affectation (le cas échéant) ainsi qu’une indemnité d’installation sont fournis lorsque le lieu d’affectation est situé hors de distance de navettage du lieu de recrutement. Une indemnité mensuelle de subsistance du volontaire (VLA) est versée afin de couvrir le logement, les charges et les dépenses de base. Une assurance vie, santé et invalidité est incluse (assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge), ainsi qu’une indemnité de rapatriement final (le cas échéant) et une indemnité de réinstallation pour service satisfaisant. 3) Indemnités 1. Avant la prise de fonction Indemnité forfaitaire d’entrée : 350 USD Frais de réinstallation : 175 USD au début et à la fin de la mission si le lieu d’affectation est hors distance de navettage (selon l’évaluation du VNU) 2. Pendant la mission Indemnité mensuelle de subsistance du volontaire : 1 879,74 TND Formation et apprentissage : accès aux ressources de développement de carrière et de formation du VNU Congés annuels : 2,5 jours par mois Assurance : couverture complète santé, vie et actes malveillants pour le volontaire, ainsi qu’une assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge éligibles (voir les conditions de service pour les critères détaillés) 3. Fin de mission Indemnité de fin de mission (versée après achèvement satisfaisant du contrat) : 120 USD par mois de service, versée à la fin du contrat.
This position is no longer open.
