El Grupo BID es una comunidad diversa de personas versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Quienes trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Estamos buscando un(a) profesional dinámico(a) y motivado(a) para contribuir al fortalecimiento del impacto de las operaciones de INE mediante la mejora de su relevancia, efectividad, eficiencia y sostenibilidad, a través de un mejor diseño, implementación y evaluación de proyectos.
Usted se integrará al equipo de la oficina de apoyo a la Gerencia dentro del Sector de Infraestructura y Energía (INE). Esta oficina brinda orientación estratégica y operativa a las divisiones del departamento, apoya el aseguramiento de la calidad en el diseño de las operaciones y da seguimiento al desempeño de la cartera durante la ejecución de los proyectos.
Como parte del compromiso del Grupo BID de lograr un mayor impacto y escala a través de sus operaciones, la Vicepresidencia de Sectores y Conocimiento (VPS, por sus siglas en inglés) está implementando un nuevo Marco de Efectividad en el Desarrollo (DEF) a nivel sectorial. El DEF tiene como objetivo fortalecer la integración de las prácticas de efectividad en el desarrollo a lo largo de todo el ciclo del proyecto —incluyendo la preparación, la ejecución, la supervisión y el monitoreo y evaluación—, al tiempo que mejora la gestión de la cartera basada en resultados, fortalece las capacidades en efectividad en el desarrollo dentro de los departamentos y promueve la generación y el uso de conocimiento, datos y lecciones aprendidas para mejorar la efectividad de las operaciones del Banco.
El Sector de Infraestructura y Energía (INE) representa más del 30 % de los préstamos del BID y administra una cartera que supera los US$20.000 millones en los sectores de energía, transporte, agua y saneamiento, y asociaciones público‑privadas. La misión de INE es mejorar la calidad, relevancia e impacto de los productos y servicios financieros y de conocimiento que el Banco ofrece a sus países miembros prestatarios.
Contrato de staff nacional, 36 meses inicialmente, renovable con mutuo acuerdo.
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas acomodación para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a accommodations@iadb.org.
