Mission and objectives

Somos la Red mundial de las Naciones Unidas para el desarrollo y trabajamos en Colombia movilizando conocimientos, experiencias y recursos que le permitan al país avanzar hacia la construcción de paz, la reconciliación y el desarrollo humano. El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) impulsa alianzas estratégicas con los actores del desarrollo para fortalecer la gobernabilidad democrática, erradicar la pobreza, proteger la biodiversidad colombiana, así como prevenir y responder oportunamente a situaciones de crisis. El PNUD fomenta la capacidad local y regional para promover el cambio en armonía con las necesidades del país, potenciando la acción conjunta con el Sistema de las Naciones Unidas y la coordinación con la comunidad internacional.

Context

El PNUD trabaja en más de 170 países y territorios apoyando a los Estados en el fortalecimiento de capacidades institucionales, el diseño de políticas públicas y la implementación de soluciones sostenibles orientadas al cumplimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En Colombia, el PNUD contribuye a la implementación del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y a la consolidación de la paz, con especial énfasis en territorios estratégicos donde convergen desafíos ambientales, sociales e institucionales, como la Amazonía. A nivel programático, la oficina del PNUD en Colombia se organiza en dos Clústeres y cinco Portafolios que trabajan de manera articulada. El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo integra los portafolios de Desarrollo Sostenible, Inclusión Productiva y Protección Social; mientras que el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva reúne los portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis, y Estado de Derecho. La estrategia de Desarrollo Sostenible del PNUD en la región amazónica se orienta a la conectividad de paisajes productivos y la conservación de la biodiversidad, partiendo del reconocimiento de problemáticas estructurales como la expansión de la frontera agropecuaria, los conflictos socioambientales persistentes y las limitadas oportunidades para las comunidades rurales. En respuesta, se promueven enfoques integrales que articulan la planificación territorial participativa, el fortalecimiento de economías campesinas basadas en la agrobiodiversidad y la coordinación efectiva entre comunidades e instituciones, en coherencia con la Reforma Rural Integral del Acuerdo Final de Paz. En este contexto, las Zonas de Reserva Campesina (ZRC) se consolidan como un instrumento clave de ordenamiento territorial. Estas cumplen una doble función: fortalecer la economía campesina y regular el acceso y uso de la tierra, al tiempo que contribuyen a abordar las causas estructurales de los conflictos agrarios con un enfoque social y ambiental. La relevancia de las ZRC en la Amazonía es estratégica por su potencial para contener la deforestación y estabilizar la frontera agropecuaria, especialmente en áreas de alta importancia ecológica colindantes con Parques Nacionales Naturales como Tinigua, Sierra de la Macarena y Chiribiquete. Asimismo, permiten ordenar el uso del suelo, promover modelos productivos sostenibles, fortalecer la conectividad de las áreas protegidas y facilitar la participación comunitaria en la toma de decisiones territoriales, mejorando la articulación con el Estado para la implementación de políticas públicas rurales, ambientales y de desarrollo. Dado que la Agencia Nacional de Tierras (ANT) es la entidad competente en la delimitación, constitución y acompañamiento de las ZRC, su rol es fundamental. La presente asignación se enmarca en la alianza estratégica entre el PNUD y la ANT, y tiene como propósito principal fortalecer de manera integral las ZRC (tanto las ya constituidas como las que están en proceso). El objetivo es que el/la especialista apoye la incorporación de criterios sociales y de gestión de conflictos socioambientales en los distintos instrumentos, dinámicas y decisiones que se impulsan en estos territorios.

Task Description

El/la especialista deberá cumplir oportunamente con las actividades acordadas y atender los requerimientos que formule el supervisor en cualquier momento, en el marco de sus funciones. Para ello, deberá desempeñar las siguientes actividades: - Participar en reuniones de capacitación y coordinación con el equipo de la Subdirección de Administración de Tierras de la Nación (SATN) de la Agencia Nacional de Tierras (ANT). - Participar en reuniones de acercamiento y socialización de la figura de ZRC con las organizaciones que impulsan la ZRC y las comunidades campesinas, en las zonas de reserva campesina del arco amazónico. - Coordinar con las organizaciones impulsoras de la ZRC y con la SATN la realización de jornadas de visita técnica, con el fin de verificar si las solicitudes de constitución de una Zona de Reserva Campesina cumplen con las condiciones sociales, territoriales y técnicas mínimas requeridas para avanzar en el proceso de constitución y delimitación (donde aplique). - Proyectar oficios de solicitudes de información secundaria a entidades oficiales y privadas para la formulación del acápite social de los Planes de Desarrollo Sostenible (PDS). - Participar y facilitar talleres con las comunidades campesinas de las ZRC objeto de intervención, para la recolección de información primaria relacionada con el componente social del PDS, aplicando las metodologías concertadas con las organizaciones impulsoras y la SATN. - Asistir y participar en las reuniones, mesas de trabajo, a las que sea convocado/a por la SATN en el marco del proceso de delimitación y constitución de las ZRC - Coordinar reuniones y mesas de trabajo entidades territoriales para apoyar la armonización de los PDS con los instrumentos de ordenamiento territorial. - Apoyar desde el componente social en la elaboración, revisión y/ validación de los análisis necesarios en torno a las dinámicas sociales del territorio, derechos humanos, procesos organizativos, cultura, mujer campesina, jóvenes rurales, entre otros aspectos. - Brindar apoyo en la identificación de las principales problemáticas y potencialidades de la dimensión social de los PDS de las ZRC intervenidas. - Construcción y entrega del documento final de los acápites correspondientes al componente social, caracterización, prospectiva, derechos humanos, mujer campesina, jóvenes y demás que sean concertados por las organizaciones. - Al finalizar la ejecución del contrato, entregar los expedientes, bases de datos y demás documentación relacionada con los asuntos asignados, conocidos o confiados en el marco de la gestión, en coordinación con el supervisor. - Las demás actividades que les sean requeridas, que correspondan a la naturaleza del contrato. En desarrollo de las funciones descritas, el/la especialista brindará soporte técnico a la articulación ANT - PNUD en los territorios priorizados, facilitando la coordinación operativa, la alineación metodológica, el intercambio de información y el seguimiento a compromisos asociados al fortalecimiento de las ZRC y sus Planes de Desarrollo Sostenible.

Competencies and values

• Logro de Resultados: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. • Pensamiento Innovador: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. • Aprendizaje Continuo: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. • Adaptarse con agilidad: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad constructivamente, es flexible. • Actuar con determinación: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. • Compromiso y asociación: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. • Favorece la diversidad y la inclusión: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación. Competencias transversales y técnicas • Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos. • Gestión basada en los resultados: Capacidad para gestionar la puesta en marcha de estrategias, programas y proyectos que se centren en la mejora del rendimiento y los resultados demostrables. Conocimiento y comprensión de las teorías, los conceptos, las metodologías, los instrumentos y las herramientas relevantes. • Generación de conocimiento: Capacidad para buscar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a nuevas situaciones y desarrollar nuevos conceptos para generar soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías relevantes que puedan resultar útiles para abordar situaciones nuevas. • Comunicación: Comunicarse de forma clara, concisa y precisa, tanto de manera escrita como verbal; personalizar los mensajes y seleccionar los métodos de comunicación según la audiencia. • Pensamiento de diseño: Resolver problemas priorizando a las personas, visualizando ideas y transformándolas en soluciones concretas para mejorarlas mediante un proceso iterativo de desarrollo y pruebas. Gran habilidad de empatía y capacidad para ponerse en el lugar de la otra persona para comprender sus necesidades, destrezas, preferencias, motivaciones y experiencias cotidianas desde distintas perspectivas, todo ello en el contexto de su entorno cultural, social, económico y político. Aptitud para identificar y cuestionar suposiciones, sesgos (cognitivos y sociales). • Prevención de conflictos, consolidación de la paz e instituciones con capacidad de respuesta: Compromiso comunitario para la prevención, la respuesta y la cohesión social.

Living conditions and remarks

La asignación tendrá como sede principal la ciudad de Bogotá D.C., capital de Colombia, que ofrece condiciones urbanas plenamente desarrolladas, acceso permanente a servicios públicos, infraestructura hospitalaria de alta calidad, servicios bancarios, conectividad digital estable y amplia oferta de alojamiento y transporte nacional e internacional. Bogotá cuenta con un entorno multicultural y una amplia oferta cultural y gastronómica. La posición contempla misiones recurrentes a la Amazonía colombiana, con acceso principalmente por vía aérea desde Bogotá mediante vuelos comerciales regulares. Los municipios disponen de servicios básicos, alojamiento funcional y conectividad variable dependiendo de las zonas rurales a visitar. Las actividades en territorio pueden implicar desplazamientos terrestres o fluviales hacia áreas rurales y naturales protegidas, bajo condiciones logísticas cambiantes y climáticas cálidas y húmedas. El contexto territorial presenta dinámicas sociales y ambientales complejas asociadas a procesos históricos de conflicto armado y transformación del uso del suelo. Todas las misiones se desarrollarán bajo los protocolos de seguridad del Sistema de Naciones Unidas y coordinación institucional permanente. Esta asignación ofrece una oportunidad profesional relevante para contribuir a procesos de construcción de paz y gobernanza ambiental en la Amazonía colombiana, requiriendo adaptabilidad, sensibilidad cultural y disposición para trabajar en entornos operativos exigentes. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP 6.082.394, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional. Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en https://app.unv.org/calculator. Las condiciones de servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en https://explore.unv.org/cos.”