Mission and objectives

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia -UNICEF- fue creado en 1946 para atender a los niños víctimas de la Segunda Guerra Mundial, y en 1953, UNICEF se convirtió en organismo permanente de las Naciones Unidas. Desde entonces, su misión ha sido velar por el cumplimiento de los derechos de todos los niños y las niñas, particularmente de los más vulnerables y desprotegidos. UNICEF trabaja en México desde 1954 en coordinación con el gobierno, las organizaciones de la sociedad civil y el sector privado, y guiados por la Convención de los Derechos del Niño de las Naciones Unidas para lograr que todos los niños, niñas y adolescentes vean garantizados sus derechos. Nuestros esfuerzos se enfocan en asegurar que todos nuestros programas e iniciativas alcancen a quienes se encuentran en mayor desventaja y vulnerabilidad durante su infancia y adolescencia.

Context

UNICEF México promueve y fortalece acciones para promover un estado de salud adecuado y prevenir el sobrepeso y obesidad en la población escolar y adolescente. Para impulsar estas acciones — especialmente en articulación con instituciones gubernamentales y organizaciones aliadas— se requiere apoyo técnico y operativo continuo. El Programa de País de UNICEF México (2026–2031) en el área de nutrición se estructura en dos grandes outputs. El primero se centra en la primera infancia, con énfasis en la prevención de la desnutrición crónica y aguda durante los primeros 1,000 días de vida. El segundo se enfoca en la salud y nutrición de niñas, niños y adolescentes (NNA) en edad escolar y adolescencia, priorizando la prevención del sobrepeso y la obesidad. En este segundo output, el programa tiene como objetivo que, para 2031, el Gobierno de México haya fortalecido las instituciones del sistema de salud y los entornos escolares y comunitarios, a fin de reducir el sobrepeso y la obesidad y mejorar la salud integral de NNA. Para alcanzar este objetivo, se han definido cuatro líneas de intervención: 1. Fortalecimiento de la gobernanza en salud y nutrición de NNA, incluyendo la mejora de la coordinación intersectorial, el financiamiento público, la normatividad, el establecimiento de alianzas y la generación de datos y evidencia. 2. Fortalecimiento de programas y servicios que promuevan el acceso a alimentos saludables para NNA, con enfoques de Cambio Social y de Comportamiento (SBC por sus siglas en inglés) y de género. 3. Fortalecimiento del diseño, la implementación, el monitoreo y la evaluación de políticas regulatorias, así como de otras acciones y servicios orientados a la creación de entornos escolares y públicos saludables, en favor del derecho a la alimentación adecuada, al agua y a la salud física, ambiental y mental de NNA, con enfoques SBC y de género. 4. Fortalecimiento de los servicios y programas de salud (incluida la salud mental) y nutrición para NNA a través del sector salud, con enfoques SBC y de género.

Task Description

Bajo la supervisión directa del Oficial de Nutrición del output 2, la persona seleccionada estará a cargo de las siguientes responsabilidades: • Apoyar a la Oficial de Nutrición en los procesos de abogacía orientados a mejorar marcos normativos, políticas públicas y programas relacionados con la nutrición infantil. • Apoyar la generación de evidencia, materiales técnicos y de abogacía dirigidos a tomadores de decisiones y aliados sobre gobernanza para la nutrición incluyendo normatividad, coordinación, finanzas públicas y sistemas de información. • Apoyar la generación de evidencia, materiales técnicos y de abogacía dirigidos a tomadores de decisiones y aliados sobre políticas y programas para mejorar el acceso a alimentos saludables. • Apoyar la generación de evidencia, materiales técnicos y de abogacía dirigidos a tomadores de decisiones y aliados sobre políticas para la promoción y protección de entornos saludables (alimentación, actividad física y salud mental) para niñas, niños y adolescentes, incluyendo entornos escolares y espacios públicos y deportivos. • Apoyar la generación de evidencia, materiales técnicos y de abogacía dirigidos a tomadores de decisiones y aliados sobre actividades en el sistema de salud para la prevención y diagnóstico oportuno de sobrepeso y obesidad en escolares y adolescentes. • Gestión, seguimiento y acompañamiento técnico a grupos de jóvenes activistas que abogan por entornos alimentarios saludables. • Apoyo en la planificación, organización, seguimiento y ejecución de actividades programáticas a través de socios implementadores. • Colaborar con cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el/la supervisor/a.

Competencies and values

Los Valores Fundamentales de UNICEF, incluyen (CRITAS): Atención (Care), Responsabilidad (Responsibility), Integridad (Integrity), Confianza (Trust), Rendición de cuentas (Accountability) y Sustentabilidad (Sustainability). Las competencias esenciales en UNICEF son: (1) Establecer y mantener alianzas, (2) Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética, (3) Esforzarse por lograr resultados tangibles, (4) Innovar y acoger el cambio, (5) Dominar la ambigüedad y la complejidad, (6) Pensar y actuar de manera estratégica, (7) Trabajar en colaboración con los demás.

Living conditions and remarks

Ciudad de México será la sede de la asignación de UNV, en las oficinas de UNICEF. Habrá necesidad de movilizarse a los departamentos de intervención u otros en donde sea necesario. Las movilizaciones ocurren durante horarios diurnos entre 8 A.M. y 6 P.M. En todo momento se debe cumplir con las orientaciones del Departamento de Seguridad y conciencia de la situación de seguridad del país. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional. El desarrollo del voluntariado se realizará en la sede de UNICEF en Ciudad México, el servicio incluye viajes a los estados, municipios y comunidades en los que UNICEF tiene o puede tener acciones. Se cuenta con las facilidades de transporte y viáticos para cumplir con las tareas que se desprendan de las obligaciones correspondientes a las funciones determinadas para la persona voluntaria. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está asegurada. El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del sitio de reclutamiento. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).