La posición:  

Para el logro de los resultados del Programa País 2023-2027 y sus prioridades en el nivel sub-nacional, se requiere contar con un/a Oficial de Proyectos, que se encargue de coordinar la implementación de acciones estratégicas en el departamento de Potosí, priorizando la reducción de las muertes maternas prevenibles y los embarazos en adolescentes en el municipio de Potosí. Además servirá como un enlace técnico con los oficiales de programa y personal de operaciones de la Oficina Nacional del UNFPA ubicada en la ciudad de La Paz. 

La posición estará bajo dependencia directa de la/el Representante Auxiliar de la Oficina País, coordinará con los/las Analistas de Programa y personal de Operaciones, brindando asistencia técnica en coordinación con el Gobierno Autónomo Departamental de Potosí, Gobierno Autónomo Municipal de Potosí, organizaciones sociales y ONGs

Cómo puede marcar la diferencia:  

El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico global 2026-2029 del UNFPA se centra en cuatro resultados: poner fin a las muertes maternas evitables, satisfacer las necesidades no cubiertas en materia de planificación familiar y anticoncepción, acabar con la violencia de género y las prácticas nocivas, y adaptarse al cambio demográfico mediante políticas con base empírica y basadas en derechos. En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales, y que los defienda con valentía y plena convicción.

En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción. 

El UNFPA busca candidatos/as que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto, y que garanticen unas relaciones externas, una comunicación, una creación de alianzas y una movilización de recursos eficaces en un panorama de desarrollo y financiación en rápida evolución. Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y comprometido con la excelencia en los resultados de los programas. 

Objetivo del trabajo:  

Fortalecer la coordinación institucional, la construcción de alianzas y la gestión operativa programática del UNFPA en el departamento de Potosí con una focalización estratégica en el municipio de Potosí, para coadyuvar en la reducción de las muertes maternas prevenibles y los embarazos en adolescentes. Brindando asistencia técnica a los socios en la implementación, tanto de gobierno, organizaciones sociales principalmente de mujeres indígenas, y otras organizaciones con presencia territorial local, a fin de alcanzar las metas y resultados esperados del Programa de País 2023-2027.  

Actividades principales/Resultados esperados:  

El/la Oficial de Proyectos tiene adicionalmente las siguientes responsabilidades: 

• Impulsar acciones de abogacía e incidencia política a nivel subnacional, priorizando la agenda de reducción de la mortalidad materna prevenible, necesidad insatisfecha en anticoncepción/planificación familiar y el embarazo en adolescentes en el municipio de Potosí. 
• Establecer mecanismos y canales de coordinación con socios estratégicos a nivel subnacional (SEDES, Redes de Salud, DDE, distritales entre otros) para implementar acciones clave para reducción de la mortalidad materna prevenible, necesidad insatisfecha en anticoncepción/planificación familiar y el embarazo en adolescentes.
• Apoyar la planificación, monitoreo, evaluación y reporte de los procesos programáticos bajo su responsabilidad en el ámbito sub-nacional. 
• Brindar asistencia técnica a los socios en la implementación en los temas del mandato del UNFPA, particularmente junto a los especialistas temáticos en salud sexual reproductiva y salud materna del UNFPA en el contexto de del municipio de Potosí, incluyendo el desarrollo de una estrategia de sostenibilidad de las intervenciones. 
• Asegurar que la implementación programática se realice bajo estándares de la gerencia basada en resultados y que promueva los enfoques de derechos humanos, género, generacional, interculturalidad, y de ¨no dejar a nadie atrás¨.
• Impulsar estrategias para el fortalecimiento de redes locales, desarrollo de capacidades, e intercambio de experiencias.
• Impulsar y consolidar alianzas con otros sectores (Seguridad Social a Corto Plazo, Empresas privadas) orientadas hacia la reducción de la mortalidad materna y el embarazo en adolescentes bajo los modelos impulsados por UNFPA. 
• Coordinar e impulsar acuerdos de trabajo colaborativo con organizaciones locales de relevancia para el logro de resultados.
• Representar al UNFPA en eventos locales en el marco del Programa de País del UNFPA como enlace subnacional. 
• Asegurar la total adherencia a las normas y procedimientos del UNFPA para la ejecución de recursos, presentación oportuna de informes de rendición de cuentas y reportes de progreso. 
• Supervisar el cierre anual de los Planes Anuales de Trabajo de acuerdo a políticas y procedimientos de UNFPA. 
• Sistematizar y documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas. 
• Elaboración de un Plan de Desempeño, sujeto a evaluación del supervisor. 
• Elaboración de informes y rendición de cuentas. 
• Revisión y cumplimiento de políticas y procedimientos, incluyendo la aprobación de cursos mandatorios. 
• Revisión de productos generados por los socios en la implementación y control de calidad. 
• Seguimiento a consultorías, asegurando entrega oportuna y calidad de productos.
• Precautelar y resguardar los bienes y activos bajo su responsabilidad. 
• Coadyuvar en otras acciones que sean requeridas para el logro de resultados. 
• Realizar otras tareas que le sean encomendadas en el marco del cargo y sus funciones.

Cualificaciones y Experiencia:

Educación:  

• Profesional titulado en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ciencias Políticas o ramas afines. 

Conocimientos y Experiencia:  

• Experiencia general de por lo menos siete años.
• Experiencia demostrada de por lo menos seis años en gerencia de proyectos de Desarrollo Social. 
• Experiencia de por lo menos tres años en temas relacionados a salud sexual y reproductiva o salud materna, derechos sexuales y reproductivos, prevención del embarazo en adolescentes, educación integral para la sexualidad.
• Se valorará la experiencia demostrable de trabajo o coordinación en el municipio de Potosí, o en contextos periurbanos con alta incidencia en la reducción de la mortalidad materna prevenible y/o el embarazo en adolescentes.
• Experiencia previa de tres años en organismos de la Cooperación Internacional. 
• Conocimiento detallado y experiencia en las problemáticas y estrategias para la reducción de la mortalidad materna prevenible y el embarazo en adolescentes, específicamente en el contexto del municipio de Potosí.
• Manejo de paquetes de computación en torno Windows y Microsoft (Word, Excel, Power Point). 

Idiomas:  

• Excelente dominio del idioma español, incluidas, habilidades de redacción y comunicación efectiva. 
• Conocimientos del idioma quechua (deseable). 

Competencias requeridas:

Valores:  

• Integridad.
• Compromiso con UNFPA y con el Sistema de Naciones Unidas.
• Diversidad cultural.
• Aceptación del cambio. 

Competencias básicas: 

• Gestión basada en resultados.
• Rendición de cuentas.
• Desarrollo y aplicación de experiencia profesional.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Trabajo de equipo.
• Autocontrol y relaciones interpersonales.
• Comunicación para el impacto.

Competencias funcionales: 

• Abogacía hacia una agenda orientada a las políticas públicas y la rendición de cuentas.
• Construcción de alianzas estratégicas y asociaciones. 
• Implementación de programas basados en resultados. 
• Comunicación interna y externa. 
• Promoción global de las prioridades organizacionales. 
• Creación de visibilidad para la organización. 
• Movilización de recursos. 

Otros:

• Tiempo completo  y dedicación exclusiva, con disponibilidad para viajes frecuentes al área rural. 

Compensación y Beneficios:

Esta posición ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y una compensación adicional para aportes de pensión y obligaciones de seguridad social.

Entorno Laboral del UNFPA:

El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Estamos comprometidos con garantizar la paridad de género dentro de la organización y, por lo tanto, alentamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se incentiva firmemente la postulación de personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos subrepresentados. A petición de los interesados, se podrán proporcionar ajustes razonables a los solicitantes con discapacidad para apoyar su participación en el proceso de selección. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, capacitación, compensación y selección para todo el personal, independientemente de sus características personales y dimensiones de diversidad. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión son el núcleo de la fuerza laboral del UNFPA; haga clic here para obtener más información.

Aviso Legal:

La selección y contratación del personal bajo la modalidad de LSC (Contrato de Servicios Locales) puede estar sujeta a la verificación de antecedentes y referencias, autorización médica y otros requisitos administrativos.

El UNFPA no solicita ningún pago por concepto de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, exámenes ni ninguna otra tarifa en relación con el proceso de postulación o selección, y no requiere información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.