The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.

We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.

Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.

We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

We have been building powerful partnerships for children for over 80 years, and are now active in more than 70 countries.

Profil de poste

Objectif du Poste

L’Assistant(e) WASH sera responsable d’appuyer la mise en œuvre, le suivi et la qualité des interventions en Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) au niveau communautaire, en vue de réduire les risques sanitaires, promouvoir l’adoption durable de bonnes pratiques d’hygiène et contribuer à l’élimination de la défécation à l’air libre, tout en renforçant les capacités des communautés bénéficiaires.

Sous la supervision du Wash Advisor, l’Assistant(e) WASH contribue à :

• L’approvisionnement en eau potable,
• La promotion de l’hygiène et de l’assainissement,
• La mobilisation et l’engagement communautaire,
• Le suivi/évaluation des activités terrain,
• Et la représentation de l’organisation au niveau local dans le respect des standards WASH et des valeurs de l’organisation.

Dimension du poste

Le poste d’Assistant(e) WASH est un poste essentiellement opérationnel et orienté terrain, combinant des dimensions techniques, communautaires et de suivi. Il/elle appuie la mise en œuvre des activités d’eau potable, d’hygiène et d’assainissement, assure la mobilisation et l’accompagnement des communautés, supervise les agents communautaires et contribue au suivi/évaluation et au rapportage des actions WASH.
Le poste joue également un rôle clé de représentation de l’Organisation au niveau local, tout en identifiant et signalant les défis pouvant affecter l’engagement communautaire et la durabilité des interventions.

Responsabilités principales

1. Mise en œuvre des activités WASH

• Participer activement à toutes les phases d’implémentation du projet WASH (planification, exécution, suivi et ajustement).
• Appuyer les activités d’approvisionnement en eau potable au niveau communautaire, en collaboration avec l’équipe technique.

2. Promotion de l’hygiène et mobilisation communautaire

• Participer à la conception et à l’adaptation des messages de promotion de l’hygiène, en tenant compte du contexte socioculturel des communautés.
• Organiser et conduire des séances de sensibilisation de masse et de proximité sur l’hygiène, l’assainissement et l’utilisation durable des ouvrages WASH.
• Assurer la mobilisation communautaire et favoriser la participation active des parties prenantes.

3. Renforcement des capacités et supervision

• Contribuer au renforcement des capacités locales à travers la formation et l’encadrement des agents communautaires et des comités de suivi communautaire.
• Superviser, encadrer et appuyer les agents communautaires dans la mise en œuvre des activités WASH.
• Suivre et renforcer les progrès réalisés par les communautés, en collaboration étroite avec les agents communautaires.

4. Suivi, évaluation et rapportage

• Assurer le suivi régulier des activités WASH sur le terrain et documenter les résultats, défis et bonnes pratiques.
• Élaborer un plan hebdomadaire de suivi des activités et le soumettre au Wash Advisor
• Produire et soumettre des rapports mensuels sur les activités et besoins WASH du terrain, en intégrant les recommandations pour améliorer les interventions.

5. Coordination, représentation et alertes

• Représenter l’organisation auprès des communautés et des acteurs locaux, dans le respect des valeurs et du code de conduite.
• Notifier sans délai le/la superviseur(e) de tout facteur pouvant entraver l’engagement communautaire, la mise en œuvre des activités ou l’adoption des bonnes pratiques d’hygiène.
• Exécuter toute autre tâche pertinente liée au projet WASH, sur demande de la hiérarchie.

6. Gérer les problèmes

Le/la travaille sous la supervision directe du Wash Advisor. Il/elle prend des initiatives pour la résolution de problèmes spécifiques relevant de son ressort. Il/elle soumet à l’appréciation du Wash Advisor les problèmes qui le dépassent.

7. Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :Qualifications requises

• Bac +2 à Bac +3 minimum en Diplôme de Technicien en génie civil, hydraulique.
• 1 à 3 ans minimum d’expérience dans un projet WASH humanitaire ou de développement
• Maitrise des standards SPHERE
• Expérience avérée en promotion de l’hygiène, sensibilisation et mobilisation communautaire/WASH.
• Expérience en WASH dans le contexte humanitaire fortement souhaitée

• Très bonnes capacités de :
• Communication communautaire
• Animation et facilitation
• Capacité de supervision
• Sens de l’organisation et respect des délais
• Aptitude à travailler sous pression et en milieu rural.

8. Environnement et exigences physiques :

• 20% du travail au Bureau et 80% dans les communautés.

Bonne connaissance de la commune (résidant dans la zone est un atout).

9. Niveau de Contact avec les Enfants:

Elevé: Interaction avec les enfants

il est a noter que la candidature des Femmes est vivement encouragée.

References will be taken and background and anti-terrorism will be carried out in conformity with Plan International Child Protection Policy. Plan International operates an open opportunities policy and actively encourages diversity, welcoming applications from all areas of the international community.