Le Bureau de l’UNICEF au Maroc lance un appel à Consultation
Analyse des unités néonatales et renforcement des Soins Mère Kangourou (SMK)
Contexte et justification
La mortalité néonatale demeure une composante majeure de la mortalité des enfants de moins de cinq ans à l’échelle mondiale. Une proportion importante de ces décès survient durant les 28 premiers jours de vie, principalement en raison de complications liées à la prématurité, à l’asphyxie à la naissance ou aux infections néonatales. La réduction de la mortalité néonatale constitue ainsi un enjeu central pour l’amélioration de la survie de l’enfant et l’atteinte des objectifs de santé publique.
La prise en charge adéquate des nouveau-nés, en particulier ceux présentant des complications ou un faible poids de naissance, repose en grande partie sur la disponibilité et la qualité des unités néonatales au sein des établissements de santé. Ces unités jouent un rôle essentiel dans la stabilisation, la surveillance et le traitement des nouveau-nés vulnérables, ainsi que dans l’orientation vers des structures plus spécialisées lorsque cela est nécessaire.
Par ailleurs, parmi les interventions reconnues pour améliorer la survie des nouveau-nés prématurés et de faible poids de naissance, les Soins Mère Kangourou (SMK) occupent une place importante. Recommandés par l’Organisation mondiale de la Santé, les SMK ont démontré leur efficacité pour réduire la mortalité néonatale, améliorer la régulation thermique du nouveau-né, favoriser la prise de poids et renforcer le lien mère-enfant. Leur mise en œuvre nécessite toutefois des unités néonatales fonctionnelles, des équipes formées et une organisation adaptée des services de soins.
Objectifs et portée des travaux
L’objectif général:
Renforcer la qualité de la prise en charge néonatale dans la région de Béni Mellal–Khénifra à travers l’analyse des unités néonatales, l’élaboration d’un plan de mise à niveau et l’appui à la mise en place des Soins Mère Kangourou (SMK)
Objectifs spécifiques:
Approche méthodologique
La mission reposera sur une approche progressive combinant analyse situationnelle, planification stratégique et renforcement des capacités.
Le prestataire réalisera une évaluation descriptive et comparative des 11 unités néonatales des hôpitaux de la région, en adoptant une approche mixte combinant des méthodes quantitatives et qualitatives.
Cette analyse visera à apprécier la disponibilité, la qualité et l’organisation des soins néonatals dans ces établissements. L’évaluation sera conduite principalement à distance, à l’aide de questionnaires en ligne, de grilles d’autoévaluation et d’entretiens virtuels. Des visites ciblées seront néanmoins effectuées dans 2 à 3 hôpitaux, dont un établissement de niveau supérieur pouvant servir de référence régionale.
Sur la base des données collectées, le prestataire procédera à une classification des unités néonatales selon leur niveau de soins, en s’appuyant sur les standards nationaux et internationaux. Cette étape permettra également d’appuyer l’élaboration d’un plan de mise à niveau progressive des unités à l’échelle de la région.
Le prestataire contribuera également à l’implantation des SMK à travers:
Un mécanisme de suivi régulier sera proposé afin d’assurer:
Tâches du prestataire
La durée totale de la mission est de 1 an. Le/la consultant(e) retenu (e) sera chargé (e) de conduire l’ensemble des activités suivantes :
L’ensemble des documents méthodologiques, des outils de collecte ainsi que les principaux livrables devront être présentés et validés par le Comité technique du projet.
Calendrier prévu et principaux livrables attendus
La mission est prévue pour un total de 60 jours-homme sur une durée maximale de 12 mois allant d’avril 2026 à mars 2027, selon le calendrier indicatif ci-après.
| Livrables | Délais estimatifs | Jours-homme | % de paiement |
| Rapport d’analyse et de classification des unités néonatales | Fin mai 2026 | 15 jours | 25% |
| Modules de formation et guides SMK mis à jour | Fin mai 2026 | 10 jours | 15% |
| Plans d’action de mise à niveau des unités néonatales | Fin juin 2026 | 10 jours | 20% |
| Rapports des formations SMK réalisées | Fin septembre 2026 | 8 jours | 15% |
| Rapport de suivi semestriel de la mise à niveau des unités néonatales et de la mise en œuvre des SMK | Fin janvier 2027 | 7 jours | 10% |
| Rapport final de suivi de la mise à niveau des unités néonatales et de la mise en œuvre des SMK | Fin mars 2027 | 10 jours | 15% |
| TOTAL | Avril 2026 – Mars 2027 | 60 jours | 100% |
L’ensemble des livrables devra être produit en langue française. Les outils et supports destinés aux personnes relais communautaires devront également être disponibles en langue arabe.
Supervision et coordination
Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision technique de la Section Santé et Nutrition de l’UNICEF.
Le suivi opérationnel de la consultation sera assuré par le comité technique du projet, déjà mis en place dans le cadre de la gouvernance du programme.
Les paiements seront subordonnés à l’examen et à l’approbation des livrables par l’UNICEF
Dossier de candidature
Cette consultation est une consultation nationale. Elle est ouverte aux consultants individuels au Maroc. Le/la consultant(e) devra inclure dans le dossier de candidature une offre technique, une offre financière et sera recruté(e) sur la base d’un contrat de Consultant individuel conclu avec le bureau de l’UNICEF au Maroc.
Offre technique
L’offre technique doit comprendre impérativement et explicitement les parties suivantes :
Offre financière
Le/la consultant(e) devra fournir une note financière détaillée
L’offre financière devra préciser, en dirhams (MAD), le taux journalier ainsi que toute autre charge liée à la réalisation des prestations (y compris, le cas échéant, les frais de déplacement).
N.B : Les honoraires devraient être en montant brut et la déclaration des impôts est à la charge du consultant.
Tous ces documents doivent être attachés sur le système lors de la soumission.
Le délai de candidature est fixé au 09 avril 2026
****Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable****
Procédure pour la soumission des propositions
Pour soumettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant
Pour demander les Termes de Référence détaillées et/ou pour toute question concernant cette consultation, prière contacter Mme Amal Ben Moussa abenmoussa@unicef.org
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.