Date de début souhaitée : 01/06/2026
Durée de la mission : 1 an
Localisation: Ouagadougou
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
DIMENSIONNEMENT DE L'EQUIPE EN BASE / COORDINATION :
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS :
Enjeux de suivi de mise en œuvre dans un contexte de contraintes d'accès et d'adaptations programmatiques fréquentes
Enjeux de coordination interne et de pilotage nécessitant engagement et forte disponibilité
Enjeux de représentation externe et de plaidoyer pour maintenir le positionnement fort de SI dans l'environnement humanitaire
Enjeux de relations fortes et de compréhension fine des autorités nationales et locales
CONTRAINTES OPERATIONNELLES :
Le Burkina Faso fait face à d'importants défis humanitaires liés à la crise sécuritaire que connait ce pays. Face à ces défis, une réponse intégrée et coordonnée est nécessaire, impliquant une collaboration entre les différents acteurs et secteurs pour répondre aux besoins immédiats des populations affectées et rétablir leur dignité.
A cet effet, les équipes sont à pied d'oeuvre pour soutenir les bénéficiaires sur le terrain. UNHAS est régulièrement sollicité pour faciliter l'accès à certaines de nos zones d'intervention.
DIPLÔME REQUIS : Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques (ou équivalent).
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 5 ans minimum
EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT : 3 à 4 ans
COMPETENCES TECHNIQUES :
1. Expérience confirmée de gestion d'opérations humanitaires dans des contextes à haute volatilité sécuritaire et forts enjeux d’accès, incluant une compréhension fine des enjeux locaux et des relations avec les ministères de tutelle et les les autorités locales ou nationale supervisant nos activités.
2. Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de SI au Burkina Faso (EHA, SAME, Abris, Cash, RRM / approches Nexus, participation communautaire et des principes humanitaires sous-tendant nos activités.
3.Experience dans le renforcement des capacités locales et bonne compréhension des enjeux partenariaux
4- Bonne compréhension des enjeux de redevabilité et des processus de gestion PSEAH
COMPETENCES TRANSVERSES :
1.Excellentes capacités de management
2.Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs
3.Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite
LANGUES :
1. Français
2. Anglais
Un poste salarié national (de droit burkinabé) : Selon l'expérience, à partir de 2 775 356 CFA bruts par mois.
Couverture sociale et médicale : Pour le/la Directeur.trice Pays ainsi que pour sa famille à hauteur de 90%.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
