Proyecto: Espacios Seguros, Futuros Sólidos

Tipo de Jornada: Parcial (medio tiempo)

Ubicación: Quito

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

LA OPORTUNIDAD:

Esta posición brindará soporte en el diseño e implementación del Programa Formativo dirigido niñas, niños y adolescentes y elaborará el Plan de Monitoreo y Evaluación del proyecto con la Coordinación de proyecto, el diseño e implementación de procesos participativos de levantamiento, procesamiento y tratamiento de datos y análisis de información, elaboración de reportes para la rendición de cuentas a diferentes niveles, asegurar la calidad de las evaluaciones del proyecto y generar evidencia contundente sobre los alcances e impactos del proyecto.

REQUISITOS FUNDAMENTALES:

Conocimientos y experiencia requerida

• • Título de tercer nivel en áreas relacionadas con gestión de información, estadística, economía, ciencias sociales o afines.
  • Experiencia comprobada en el diseño, implementación y gestión de sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) en proyectos o programas de desarrollo.
  • Manejo de metodologías para la recolección, procesamiento y análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
  • Experiencia en el diseño y validación de herramientas de monitoreo, tales como encuestas, cuestionarios, bases de datos y fichas de seguimiento.
  • Capacidad para la elaboración de informes técnicos, reportes de avance y productos orientados a donantes y actores clave.
  • Experiencia en la planificación y ejecución de evaluaciones de proyectos, incluyendo línea base, evaluaciones intermedias y finales
  • Sólido conocimiento de enfoques de Gestión Basada en Resultados (RBM) y su aplicación en proyectos de desarrollo.
  • Manejo en el diseño y uso de marcos lógicos y teorías de cambio como herramientas de planificación y seguimiento.
  • Experiencia en la formulación, validación y seguimiento de indicadores a nivel de productos, resultados e impacto.
  • Dominio en el diseño de indicadores SMART y elaboración de planes de monitoreo.
  • Conocimiento de metodologías de evaluación (cuantitativas, cualitativas y mixtas).
  • Manejo de herramientas y software para la gestión y análisis de datos (por ejemplo: Excel avanzado, Power BI, Kobo, SPSS, u otros).

Competencias del área

• • Análisis de datos cuantitativos y cualitativos
  • Pensamiento crítico
  • Redacción técnica
  • Elaboración de informes y reportes
  • Organización de la información
  • Atención al detalle
  • Autonomía en la ejecución de tareas
  • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios

Reporta a: Coordinadora de Proyecto

Nivel Hay: 11

Fecha límite para postulaciones: 26 de marzo del 2026

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión son principios fundamentales para Plan International. Promovemos un entorno laboral que garantice la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo o maternidad, origen étnico, religión, sexo u orientación sexual.

En cumplimiento de la normativa vigente en Ecuador, se valorará de manera preferente la postulación de personas con discapacidad que cumplan con el perfil del cargo, asegurando procesos de selección transparentes, equitativos y basados en mérito.

Plan International fomenta una cultura organizacional inclusiva y mantiene un firme compromiso con la protección de niñas, niños y adolescentes. Por ello, se realizarán verificaciones previas al empleo, incluyendo referencias laborales relacionadas con conductas de salvaguarda.

Al postular, la persona candidata declara conocer estos procesos y autoriza el tratamiento de sus datos personales conforme a la legislación ecuatoriana vigente.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as