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Posted 17 hours ago
Job Description

L’objet du poste d’officier ICLA  est d’assurer  la mise en œuvre quotidienne des projets ICLA  dans la province du Nord Kivu.

Responsabilités générales :

  • S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC :

  • Implémente le portefeuille de projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d'action ;

  • Rédige les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction ;

  • S'assure de l'archivage correct des documents ;

  • Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration continue des activités dont il a la charge.

Responsabilités spécifiques :

  • Maintient des rapports constructifs avec les parties prenantes au projet en vue d’une mise en œuvre efficiente de celle-ci ; 

  • Centralise les informations en rapport avec la situation juridique des déplacés et retournés apportés par les assistants ICLA ;

  • Consolide et analyse les données des évaluations des besoins ;

  • Met sur pied une approche cohérente de partages/recueils d’information et conseils sur des thèmes à développer par le Projet ICLA en faveur des populations bénéficiaires ; 

  • Recueille les données pertinentes nécessitant des plaidoyers relatifs aux conflits fonciers en faveurs des populations à l’issue des séances d’informations, les rapporter à sa hiérarchie avec des propositions d’approches ;

  • Participe à la conception des modules de formation, des outils de collectes des données et organise les activités de formation des groupes cibles ; 

  • Assure l’identification, le renforcement des capacités et le suivi des organisations sous-contractées par le NRC ;

  • Partage des informations dans le processus de préparation des ébauches des narratifs et budgets à l’intention des bailleurs de fonds ;

  • Participe au développement stratégique des activités du projet au niveau global par rapport au contexte spécifique de la RDC ;

  • Apporte un appui, participe aux activités du GTLTP, à travers le partage d’informations sur les données du programme ICLA, la participation aux collectes de données sur les évictions et évaluations sur les risques de protection et besoins LTP ;

  • Toutes autres tâches assignées par son superieur hierarchique et/ou technique.

Compétences professionnelles générales : 

  • Diplôme universitaire (Bac+3) en droit ou domaine connexe ; ou diplôme inférieur avec au moins 4 ans d’expérience pertinente sur un poste similaire.

  • Expérience minimum d’une année comme officier de projet ICLA ou protection dans des contextes humanitaire ;

  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;

  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes humanitaire complexes et instables ou de relèvement(Connaissance approfondie du contexte).

  • Anglais et informatique sont des  atouts

 

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

  • Être de la Nationalité Congolaise,

  • Avoir une expérience avérée dans les activités ICLA, 

  • Connaissance dans la mise en œuvre des projets multisectoriels avec l’approche intégrée 

  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication en français, Anglais un atout.

  • Connaissance de l’une de langues locales de la zone ;

  • Compétences informatiques en Word et Excel, Outlook

  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel,

  • Professionnel(le), rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un bon sens du détail, d’une capacité d’écoute…

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant   chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour   prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever.   NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.
Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité  non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place  afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.
NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.
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