Tiered Approach /Approche Tier

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
• Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
• Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

 Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Background and Organizational Context

Le PNUD accompagne les efforts nationaux visant à accélérer l’accès universel à l’énergie et à promouvoir une transition énergétique inclusive, conforme aux ambitions de l’Objectif de Développement Durable n°7. Alignée sur les priorités nationales, notamment le Plan de Refondation de la République (PRR) 2026–2029, ainsi que sur le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) et le Document de Programme Pays (CPD) du PNUD, l’Unité Nature, Climat et Énergie soutient des initiatives favorisant le déploiement des énergies renouvelables, le renforcement de l’efficacité énergétique et le développement de solutions adaptées aux réalités des territoires. Elle contribue également au renforcement des capacités institutionnelles, à l’amélioration de la gouvernance sectorielle et à la mobilisation de partenariats et financements pour soutenir la transition vers un modèle de développement plus résilient et bas-carbone. L’objectif principal vise à ameliiorer la résilience des ménages, la compétitivité des entreprises, la qualité des services de base et l’inclusion économique des populations, notamment des jeunes et des femmes.

Le/la Senior Programme Associate, expert en Énergie appuie l’exécution opérationnelle du portefeuille Énergie de l’Unité, en contribuant à la planification, à la coordination et au suivi des activités programmatiques visant l’amélioration de l’accès à l’énergie, la promotion des énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. Sous la supervision du/de la Responsable de l’Unité, le/la titulaire fournit un appui technique et administratif avancé afin d’assurer la qualité, la conformité et la cohérence de la mise en œuvre des interventions, conformément aux politiques et procédures du PNUD, aux cadres de résultats applicables et aux priorités nationales. 

À ce titre, il/elle soutient la coordination quotidienne avec les partenaires institutionnels et techniques, appuie l’organisation et le suivi des activités, assure le suivi des échéances et livrables, contribue à la préparation des documents programmatiques et de gestion (plans de travail, notes techniques, comptes rendus, rapports) et appuie la collecte et la consolidation des données de suivi pour le reporting et la capitalisation. Le/la Sr Programme Associate contribue ainsi au déploiement efficace de solutions énergétiques inclusives et durables, au service de la transformation économique, du développement territorial et de la réduction des inégalités d’accès.

Rôles et Responsabilités 

¤ Fournir des services d'appui stratégiques pour la formulation des stratégies, politiques et plans d'action pour le développement du secteur de l’énergie

• Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques tels que le UNSDCF (PCC) et le CPD dans son domaine ;de compétences  
• Identifier des axes d’intervention par rapport au mandat du PNUD et priorités du bureau en matière d’énergie ; 
• Organiser, animer, coordonner et participer aux travaux des groupes thématiques du SNU en lien avec les questions d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique ; 
• Contribuer à identifier, décrire et justifier les idées de projets/programmes en relation avec la promotion des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique ainsi que l’élaboration de toute documentation y afférente, en cohérence avec le Document de Programme Pays et en accord avec les politiques et priorités stratégiques du Gouvernement, l’UNSDCF et les mandats et procédures du PNUD ;  
• Evaluer et ajuster les propositions de projets/programmes dans le secteur de l’énergie ou contenant des ‘volets énergies’ pour assurer leur adéquation avec les priorités nationales et les ressources disponibles. 

¤ Assurer la gestion efficace de son portefeuille au sein du Programme de pays en se focalisant tout au long du cycle de programmation sur le contrôle de qualité, depuis la formulation jusqu'à la mise en œuvre et l’évaluation du Programme 

• Préparer et organiser, en collaboration avec la partie nationale, les évaluations statutaires prévues des projets sous sa responsabilité (comité de pilotage, etc.) ; 
• Assurer la gestion des informations et leur rapportage au niveau local et international (Revue annuelle, ROAR, etc.) ; 
• Assurer une véritable gestion axée sur les résultats, incluant le rapportage et le suivi des taux de réalisation physique et financière des projets de sa responsabilité à travers les échanges avec les parties prenantes, les visites de terrain, l’analyse des rapports périodiques, etc. ; 
• Analyser et assurer la qualité des rapports, études stratégiques et autres documents élaborés sur l’énergie et l’efficacité énergétique ; 
• Suivre et contribuer à la préparation des plans de travail et rapports annuels des projets sous sa supervision ;  
• Assurer le suivi administratif et financier des programmes et projets conformément aux règles du PNUD, en utilisant efficacement le logiciel Quantum pour l’insertion des données et la gestion financière.  
• Veiller à une analyse régulière des informations issues de Quantum afin d’anticiper, alerter et prendre en temps opportun les décisions appropriées pour garantir une supervision optimale des projets et programmes. 
• Préparer les TDRs et organiser les missions de supervision, d’évaluation et d’audit des programmes et projets sous sa responsabilité et assurer le suivi des recommandations desdites missions ; 
• Contribuer à la clôture administrative et financière des projets à la fin de leur mise en œuvre. 

¤ Contribuer à développer des partenariats stratégiques et soutenir la mobilisation des ressources

• Contribuer à l’analyse continuelle de nouvelles opportunités de synergies et de partenariat ; 
• Participer et contribuer aux débats et échanges avec la partie nationale et les partenaires dans les domaines relevant de ses compétences ; 
• Etablir des partenariats avec les agences des du SNU, les institutions gouvernementales, les partenaires bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé ainsi que la société civile conformément aux objectifs stratégiques du PNUD et aux priorités nationales et celles des partenaires ; 
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de mobilisation de ressources pour le programme pays ; 
• Contribuer à la revue et à la préparation de tous les documents nécessaires (documents de projet, études techniques, fiches de projets, etc.) à l’établissement de partenariats et à la mobilisation de ressources ; 
• Fournir un appui technique et opérationnel pour la préparation, la soumission et l’approbation des projets à des Institutions de financement ; 
• Assurer la visibilité et la promotion des projets et programmes relevant de sa supervision ; 
• Assurer la production des rapports statutaires sur la contribution des partenaires aux projets ;  
• Documenter les expériences issues de la mise en œuvre des activités du Programme ; 
• Contribuer à la préparation et à la diffusion d’articles sur les projets et programmes relevant de sa supervision ;  
• Élaborer, renseigner et mettre à jour une base de données sur les acteurs et partenaires intervenant dans le secteur de l’Energie ainsi que leurs interventions ; 
• Evaluer constamment les passerelles de collaboration et initier des activités conjointes avec les autres projets/programmes mises en œuvre par le PNUD-Niger, ainsi que les projets à caractère régional ; 
• Contribuer efficacement à la mise en œuvre des activités énergies/efficacité énergétique contenues dans les projets des autres unités ; 
• Assurer la mise en place d’initiatives pilotes d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique et capitaliser les leçons apprises pour une mise à l’échelle.

¤ Appuyer le Gouvernement à travers des services de conseils de qualité dans les lignes de services dont il/elle a la charge et facilite la capitalisation et la gestion de connaissances

• Apporter au Gouvernement l’assistance nécessaire dans son domaine d’expertise – y compris l’organisation de séances de formations, s’il y en a lieu - tout en veillant à la cohérence avec la stratégie d’intervention du PNUD et à la synergie avec les autres interventions en cours ou programmées ; 
• Contribuer au suivi du programme avec les autorités nationales, organiser à cet effet des réunions périodiques et effectuer des visites régulières de terrain ; 
• Préparer ou assister les autorités nationales dans la préparation des rapports aux donateurs dans les délais impartis ; 
• Assister la partie nationale à la formulation de notes conceptuelles ou de documents de projets dans le secteur de l’énergie pour la mobilisation de ressources auprès de partenaires 

¤ Contribuer au bon fonctionnement de l’unité 

• Participer aux réunions et à toutes les activités de gestion du bureau telles que les comités de recrutement, d’évaluation des dossiers d’appels d’offres etc. ; 
• Participer aux rencontres périodiques des comités dont il(elle) est membre et contribuer à l’approbation des dossiers d’appel d’offres, 
• Contribuer à créer et contribuer une bonne collaboration avec les autres unités programmatiques, opérationnelles et transversales au sein du PNUD-Niger ; 
• Faire des contributions de qualité dans les réseaux d’échange et fournir les informations nécessaires à la mise à jour régulière des données sur l’énergie et les résultats de l’unité à travers le site Web du PNUD et autres canaux dédiés ; 
• Assurer d’autres tâches de ses compétences par le Team Leader NCE ; 
• Animer des thèmes en lien avec l’énergie dans les sessions de Learning. 

Le titulaire remplit d'autres fonctions relevant de son profil fonctionnel qui sont jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Arrangements Institutionnels 

Sous l’autorité de la Représentante Résidente Adjointe du PNUD-Niger et sous la supervision directe du Chef de l’Unité « Nature, Climat et Energie », Sr Programme Associate aura pour responsabilités clés d’une part, de fournir des services d’appui stratégique à la formulation des stratégies, politiques et plans d’action pour le développement du secteur de l’énergie, tout en assurant une gestion efficace de son portefeuille et, de l’autre, de contribuer au développement de partenariats stratégiques et à la mobilisation des ressources, et d’appuyer le Gouvernement à travers des services de conseil de qualité dans les lignes de services relevant de sa responsabilité

Compétences

Qualifications Minimales Réquises