Responsabilidades generales:
Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo con el plan de acción.
Preparar y desarrollar reportes de progreso y otros requeridos por la Coordinación de Protección.
Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
Tomar iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
Responsabilidades específicas:
Apoyar con la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios.
Difundir información sobre servicios de protección a la población participante.
Participar en la realización de evaluaciones de necesidades de protección y de impacto de las actividades de protección en lugares priorizados.
Apoyar con actividades de fortalecimiento de capacidades para comunidades, autoridades gubernamentales, y otros actores relevantes sobre temas relacionados a protección y los proyectos implementados en la zonas de cobertura del área Ecuador.
En coordinación con el/la supervisor/a de este cargo, gestionar casos de protección, procesos comunitarios y recoger datos para el monitoreo de protección.
Mantener contactos regulares con las autoridades locales y socios implementadores según así lo solicite el/la supervisor/a de este cargo.
Entregar insumos para informes regulares y ad-hoc como también a donantes sobre actividades de protección realizadas.
Apoyar con la planeación de visitas al terreno incluyendo visitas de donantes.
Apoyar la implementación de actividades relevantes para el SIP, tal como se incluye en el Plan de Acción del CO para su Unidad/Equipo y asistir a los módulos de capacitación del Paquete Básico del SIP relevantes.
Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.
Competencias profesionales generales:
· Alguna experiencia previa, incluida una práctica universitaria en responsabilidades asociadas a protección.
· Experiencia de trabajo en funciones de apoyo en contextos de ayuda humanitaria.
· Experiencia de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
· Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
· Algún conocimiento en el idioma inglés.
Habilidades específicas, conocimientos y experiencias del contexto:
· Título universitario en trabajo social, psicología, ciencias sociales u otras áreas afines.
· Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.
· Conocimiento de los principios humanitarios y marco analítico de protección, como también del enfoque de edad, género y diversidad.
· Se valorará positivamente experiencia laboral previa con la implementación de actividades de protección, la transversalización del enfoque de protección, la protección basada en la comunidad, el monitoreo de protección y la gestión de casos de protección con desplazadas internas y / o personas en necesidad de protección internacional.
· Conocimiento de la recopilación y la protección de datos.
· Conocimiento de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).
