El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Trabajarás en La División de Gestión Fiscal (FMM), que forma parte del departamento IFD. El Sector de Instituciones para el Desarrollo (IFD/IFD) es responsable de conceptualizar, preparar, apoyar la ejecución y supervisar las operaciones del Banco relacionadas a la gobernanza, fortalecimiento y reforma del sector público, descentralización, temas económicos y fiscales, y el desarrollo de mercados de capital e instituciones financieras, y competitividad a escala nacional, regional y local.
Estamos buscando un/a economista con experiencia en finanzas públicas y gestión de proyectos en el área fiscal. Como profesional en la materia, tú apoyarás al equipo a cargo de los asuntos fiscales en la Representación del Banco en Perú en temas operativos y técnicos. A nivel operativo, el Banco apoya al gobierno de Perú a través de proyectos de fortalecimiento de la gestión fiscal en diferentes dimensiones, tales como administración tributaria (4725/OC-PE), compras y contrataciones e inversión pública (4428/OC-PE-2), gestión financiera pública (5301/OC-PE), gestión fiscal subnacional (5869/OC-PE), y la integración de la acción climática en la gestión fiscal (ATN/FC‑19754-PE), entre otros
La cartera esta compuesta por proyectos tales como 4725/OC-PE; 4428/OC-PE-2; 5301/OC-PE; 5869/OC-PE, y ATN/FC‑19754-PE.
El consultor deberá apoyar al equipo de trabajo de la División de Gestión Fiscal (FMM) en la Representación de Perú, en temas técnicos y operativos:
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud