La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

Pasante de P&C:

Propósito de la posición

Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento, selección y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento eficiente de los procedimientos internos y fortaleciendo la experiencia de los candidatos y colaboradores.

Funciones principales

• Apoyar en la publicación de vacantes y recepción de aplicaciones.
• Realizar contacto con candidatos, coordinando convocatorias, entrevistas y seguimientos.
• Apoyar en la aplicación y registro de pruebas psicométricas y técnicas.
• Brindar apoyo en la programación de entrevistas y coordinación de paneles de evaluación.
• Colaborar en el ordenamiento, digitalización y actualización de expedientes de personal.
• Apoyar en tareas administrativas y de archivo del área.
• Participar en actividades de bienestar, inducción y comunicación interna impulsadas por Personas & Cultura.

Perfil del estudiante

• Estudiante activo/a de Psicología o Administración de Empresas, cursando tercer año en adelante.
• Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento, entrevistas y gestión de archivos digitales.
• Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Teams, Outlook).
• Competencias deseadas:
• Confidencialidad y ética profesional.
• Organización y atención al detalle.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.

Disposición para aprender y apoyar procesos institucionales

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.