Descripción Oficina/Unidad/ Proyecto
El PNUD en Honduras facilita el acceso a asesorías en políticas, finanzas y programas para crear soluciones innovadoras y audaces que aceleren los esfuerzos nacionales para abordar los complejos desafíos del desarrollo. Emplea un enfoque integrador, involucrando activamente y forjando alianzas con diversos actores en la sociedad comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el bienestar del país.
El PNUD está presente en unos 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local. La ventaja comparativa del PNUD en la implementación de proyectos consiste en el aseguramiento de una ejecución presupuestaria (fondos nacionales, préstamos y donaciones, etc.) rápida, eficaz y transparente, con uso eficiente de los recursos, al mismo tiempo que desarrollan y fortalece capacidades en las instituciones de gobierno. El PNUD tiene una capacidad probada de gestión basada en la obtención de resultados, y de transferencia de conocimientos con un expertise de nivel mundial.
A través de sus programas, el PNUD en Honduras trabaja para promover la participación ciudadana y el goce de derechos al desarrollo trabajando en pilares esenciales para el fortalecimiento de un Estado de Derecho. En ese sentido, su trabajo en el área de gobernabilidad democrática se centra en apoyar reformas, mecanismos y veedurías a favor de la representatividad y la participación ciudadana. Se promueve mejoras en el ejercicio de los derechos humanos con enfoque en el derecho al desarrollo y los derechos de las mujeres, pueblos indígenas y afro-hondureños, y el fortalecimiento de la transparencia y la eficacia en la prestación de servicios públicos. El PNUD en Honduras apoya la implementación de iniciativas orientadas a promover el desarrollo sostenible, fortalecer las capacidades institucionales y contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el marco de los diferentes proyectos que ejecuta, el PNUD requiere contar con personal que brinde soporte técnico-administrativo y financiero para garantizar la correcta gestión de los recursos, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el apoyo a la ejecución oportuna de las actividades.
Con este propósito, se requiere contratar a un/a Asociado/a de Administración y Finanzas que brinde apoyo transversal en la gestión administrativa, financiera y logística, conforme a las políticas, procedimientos y estándares del PNUD y de los donantes, contribuyendo al logro de los resultados previstos en los proyectos asignados.
Alcance del trabajo
Objetivo
Brindar apoyo administrativo y financiero eficiente y oportuno para asegurar la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos del PNUD, contribuyendo al desarrollo efectivo de las actividades de los proyectos bajo su responsabilidad.
Funciones
Gestión Financiera
Gestión Administrativa
Coordinacion y apoyo operativo
Cumplimiento normativo y control interno
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo Institucional
El/La Asociado/a en Administración y Finanzas reportará y trabajará bajo la supervisión del /de la Especialista Técnico Principal del proyecto, asegurando el trabajo en equipo y el intercambio de información entre todas las partes interesadas del proyecto
Competencias Esenciales
Competencias Técnicas
Finanzas
Gestión Institucional
Administración y Operaciones
Cualificaciones Minimas para un NPSA Exitoso
Educación academica mínima requerida
Años minimos de Experiencia laboral relevante
Habilidades requeridas
Habilidades deseadas
Idiomas(s) requeridos (a nivel laboral)
Igualdad de Oportunidades
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.
El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.
Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.
Derecho a seleccionar múltiples candidato/as
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.
Alerta de estafa
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.