Le poste :

Sous la direction du/de la Représentant(e) de l’UNFPA, l’orientation du/de la Représentant(e) adjoint(e), et la supervision directe du/de la Coordonnateur(trice) Humanitaire et Terrain, l’Analyste de Programme en Santé et Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR) contribue efficacement au repositionnement de la santé sexuelle et reproductive, incluant la planification familiale, la promotion des droits sexuels et reproductifs, l’égalité de genre et la prévention des violences basées sur le genre dans la région de Labé.

Il/elle assure également les fonctions de Chef(fe) du bureau décentralisé de l’UNFPA à Labé et, à ce titre, est responsable de la coordination et de la mise en œuvre efficace de toutes les interventions décentralisées relevant du programme de coopération de l’UNFPA dans la région. L’Analyste de Programme est aussi un acteur clé du développement régional de Labé.

Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et où le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Son plan stratégique (2022-2025) réaffirme l’importance de son orientation actuelle et s’articule autour de trois résultats transformateurs :

• mettre fin aux décès maternels évitables ;
• éliminer les besoins non satisfaits en planification familiale ;
• mettre fin aux violences basées sur le genre et aux pratiques néfastes.

Ces résultats traduisent les engagements stratégiques de l’UNFPA pour accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la CIPD et la réalisation des ODD à l’horizon 2030.

Dans les contextes humanitaires, l’UNFPA intervient à travers le Paquet Minimum de Services Initiaux (MISP) pour la santé sexuelle et reproductive, y compris la prise en charge des violences basées sur le genre, en particulier pour les femmes et les filles.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, l’UNFPA recherche du personnel de principe et éthique, qui incarne les normes et standards internationaux, et qui s’engage à les défendre avec courage et conviction.

L’UNFPA cherche des candidat(e)s capables d’inspirer, de transformer et de produire des résultats durables et à fort impact, tout en faisant preuve de transparence et d’excellence dans la gestion des ressources qui leur sont confiées.

Objectif du poste :

Sous la direction du/de la Représentant(e) de l’UNFPA, l’orientation du/de la Représentant(e) adjoint(e), et la supervision directe du/de la Coordonnateur(trice) Humanitaire et Terrain, l’Analyste de Programme SDSR contribue efficacement au repositionnement de la santé sexuelle et reproductive.

Responsabilités principales :

En collaboration avec les partenaires nationaux, les conseillers et chargés de programme du bureau pays de l’UNFPA à Conakry, les agences des Nations Unies présentes dans la région, les ONG et autres partenaires, vous serez chargé(e) de :

• Faciliter la coordination de la mise en œuvre de toutes les interventions soutenues par l’UNFPA ;
• Suivre les dépenses et décaissements liés aux interventions du PTA afin de garantir leur exécution conforme aux budgets approuvés et aux résultats attendus ;
• Analyser et rendre compte de l’avancement des plans de travail annuels, en termes de résultats atteints, à l’aide des outils de suivi-évaluation disponibles ; identifier les contraintes et manques en ressources et proposer des mesures correctives ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le/la Représentant(e) et le/la Représentant(e) adjoint(e), en conformité avec le mandat de l’UNFPA.

Qualifications et expérience requises :

• Formation :
  Diplôme de troisième cycle/master en santé, médecine avec spécialisation en santé publique, gestion de projet ou économie de la santé.

• Expérience professionnelle :
  • Minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine de la santé et des droits sexuels et reproductifs, dans le secteur public ou privé ;
  • Expérience en renforcement des capacités nationales ;
  • Solides compétences interpersonnelles et en communication ;
  • Expérience avérée de collaboration avec les institutions publiques et les bailleurs de fonds ;
  • Excellentes aptitudes en rédaction de documents techniques.

• Langues :
  Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable. La connaissance de l’anglais est souhaitable et constituerait un atout.

Valeurs :

• Faire preuve d’intégrité
• Démontrer un engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
• Valoriser la diversité culturelle
• S’adapter au changement

Compétences fonctionnelles :

• Encadrer, développer et responsabiliser le personnel supervisé tout en favorisant une culture de performance
• Mobiliser les partenaires et parties prenantes internes et externes
• Prendre des décisions appropriées et transparentes

Compétences de base :

• Obtenir des résultats
• Assumer ses responsabilités
• Développer et appliquer une expertise professionnelle / sens des affaires
• Penser de manière analytique et stratégique
• Travailler en équipe / gérer ses relations et son développement personnel
• Communiquer avec impact

Rémunération et avantages :
Ce poste offre un package de rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d'autres avantages, le cas échéant.

Critère pour poste au niveau officier national : Ce poste est ouvert uniquement aux nationaux de la Guinée Conakry ou aux personnes ayant déjà une résidence permanente dans le pays. 

Clause de non-responsabilité :

L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la ligne d'assistance téléphonique anti-fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie professionnelle internationale et qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.