Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
LA OPORTUNIDAD
PROPÓSITO
Brinda soporte a la Coordinación de Cumplimiento y Contabilidad en los aspectos relacionados a completar los formatos requeridos por la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI), para el registro de los proyectos iniciados durante los años 2021 al 2023, para lograr el recupero del Impuesto General a las Ventas (IGV) y cumplir con las regulaciones de la APCI.
DIMENSIONES DEL ROL
Coordinar con la Analista de Cumplimiento APCI y la Especialista Contable / IGV y Planilla, para el intercambio de los lineamientos requeridos para completar los formatos de Registro Nacional de Intervenciones (RNI), Plan de Operaciones (PO) y Declaraciones Anuales (DA) requeridos para cada proyecto iniciado entre 2021 al 2023.
Intercambiar con las áreas necesarias (Programa, Desarrollo de Negocios y Centro de Planificación y Análisis Financiero para las Américas), para validar información Programática de los proyectos que deben ser completados sus formatos RNI, PO y DA.
Obtener la información programática de los proyectos iniciados entre 2021 al 2023, para asegurar la consistencia con los Planes Operativos y sus ajustes según los cambios realizados en cada proyecto.
Requisitos Fundamentales
Requisitos Deseables
Ubicación: Perú
Reporta a: Contabilidad País
Nivel Hay: 11
Fecha límite para postulaciones: 03 de diciembre 2024
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: Analista Financiero IGV.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as.