Dates: Lundi 4, Jeudi 7 and Vendredi 8 Novembre, 2024
Location: Benin, Grand Popo or Ouidah (TBC).
A propos de l’organisation:
Search For Common GroundSearch for Common Ground (Search) est une ONG internationale de transformation des conflits qui vise à transformer la manière dont les personnes, les groupes, les gouvernements et les entreprises gèrent le conflit, loin des approches contradictoires et en recherchant des solutions collaboratives. Installée à Washington DC, aux États-Unis, et à Bruxelles, en Belgique, et disposant de plus de 50 bureaux sur le terrain dans 35 pays, Search conçoit et met en œuvre des programmes multisectoriels adaptés à la culture locale et sensibles aux conflits par de multiples outils, tels que les médias, le renforcement de capacités, les activités d’engagement communautaire (dialogues, art et culture, médiations, etc) et plaidoyers. En Afrique de l’Ouest, Search for Common Ground est présente au Burkina Faso, Mali, Niger, Bénin, Nigeria, Cameroun et Tchad. Search y met en oeuvre des programmes pour renforcer l'interdépendance socio-économique au delà des lignes de division, améliorer la gestion équitable et inclusive des ressources naturelles, transformer la manière dont les Etats répondent aux menaces sécuritaires pour qu’ils collaborent avec les acteurs locaux pour adresser les causes profondes des conflits; et pour renforcer la gouvernance inclusive et améliorer l’accès équitable aux services publics. Pour plus d’informations, visitez le site de Search:https://www.sfcg.org/ Description:
L'équipe d'Afrique de l'Ouest organise sa retraite annuelle et son atelier, qui inclura le personnel régional et national, avec le soutien de quelques experts techniques mondiaux. Au cours des dernières années, Search en Afrique de l'Ouest a été confrontée à des dynamiques évoluant rapidement. En interne, Search a lancé trois nouveaux programmes nationaux en l'espace de deux ans, a connu des changements de leadership (nouveau directeur régional et nouveaux directeurs nationaux) et de certaines politiques internes à l’organisation. Dans ce contexte, il est urgent d'améliorer le travail d'équipe et la collaboration au sein de l'équipe régionale et entre les bureaux nationaux et l'équipe régionale. Le contexte dans lequel nous intervenons a aussi largement évolué: changement de régimes politiques nationaux, réduction de l'espace des ONGI - due à la fois à la législation régissant les actions des ONGI qui devient plus stricte et aux changements dans le paysage des donateurs et la disponibilité des financements -, explosion démographique de la jeunesse et l'insatisfaction du statu quo, montée des sociétés civiles locales/nationales, appel à la décolonisation et à la localisation, expansion accrue des conflits au-delà des frontières, et puissance de la technologie. Face à cela, nous devons devenir plus efficaces pour rester pertinents et fournir une programmation de haute qualité afin de maintenir notre impact, notre crédibilité, et notre compétitivité.
Au cours des deux journées d'atelier, les équipes nationales et régionales d'Afrique de l'Ouest se réuniront pour examiner les performances de l'année écoulée, discuter des ajustements programmatiques et opérationnels nécessaires dans le contexte actuel et explorer les moyens d'améliorer l'excellence de la mise en œuvre des programmes.
La retraite (3 jours) vise à favoriser la compréhension mutuelle, l'empathie, la création de liens, la confiance et la collaboration entre les équipes nationales et régionales.
Search est à la recherche d'un cabinet/consultant expérimenté pour assister notre équipe pendant les trois jours de retraite du personnel en menant des activités de renforcement de l'esprit et confiance d'équipe.
