Para o alcance desses objetivos, o projeto se organizará em 6 eixos, que correspondem aos resultados intermediários esperados para o projeto:

1. Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular funcionamento do sistema penal.
2. Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular funcionamento do sistema socioeducativo.
3. Aperfeiçoamento e incremento quantitativo e qualitativo da coleta e produção de dados oriundos dos sistemas penal e socioeducativo.
4. Aperfeiçoamento, fortalecimento e acompanhamento de estratégias de atenção a populações mais vulneráveis em interface com os sistemas penal e socioeducativo.
5. Assessoria técnica ao CNJ para incidência junto à magistratura de 1º e 2º graus, por meio de criação de canais de sensibilização e comunicação, disseminação de conteúdos, formação, treinamento, estratégias de interação, diálogo e outras ações que permitam melhor instrumentalizar o cabedal das opções de atuação dos juízes brasileiros, viabilizando-lhes atuações mais compreensivas da população e suas desigualdades.
6. Gestão eficiente e gestão de conhecimento, do projeto, realizadas.

A presente contratação se insere no  Eixo 3 acima descrito, considerando a necessidade de qualificação das informações dos sistemas da justiça criminal e penal, bem como de execução de medidas socioeducativas do CNJ, que impactam de forma transversal nas ações implementadas pelo Programa Fazendo Justiça, agregando-se às ações correlatas que já se encontram em curso para os dois sistemas desenvolvidos diretamente pelo programa (SEEU e Plataforma do Socioeducativo). Após quatro anos de implantação das iniciativas da primeira fase do Programa, verificou-se a necessidade de aprimoramento das rotinas de preenchimento, análise e sistematização dos dados dos sistemas informatizados geridos pelo CNJ em atuação no ciclo penal e socioeducativo, notadamente o sistema que registra as informações da audiência de custódia (SISTAC), o banco de dados que registra as ordens judiciais relativas a mandatos de prisão, alvarás de soltura e medidas penais (BNMP), do cadastro das inspeções prisionais (CNIEP) e de internação do socioeducativo (CNIUPS), entre outros. Esse esforço permitirá depurar e sistematizar melhores informações para implantação das políticas judiciárias nessas áreas, colaborando com iniciativas dos Eixos temáticos. Além de apoiar no uso de novas tecnologias que colaboram para o aprimoramento da qualidade das informações e do monitoramento das políticas públicas penais sob a responsabilidade do CNJ.

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ.
O projeto tem vigência atualmente até 31/10/2027.

Deveres e responsabilidades

O/A Analista em Projetos de Tecnologia será responsável por, sob supervisão do coordenador técnico do Eixo 3, assessorar tecnicamente as equipes técnicas do eixo no planejamento, implementação e acompanhando das ações previstas neste eixo, com foco em temas relacionados à tecnologia da informação e inovação, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas. Este atuará ainda em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

1. Assessorar a realização de diagnóstico e mapeamento de necessidades na área de tecnologia de informação, no contexto das atividades previstas no Eixo 3 do projeto;
2. Desenvolver, em articulação com o Especialista em Tecnologia da Informação, proposta de estratégia para desenvolvimento de sistemas, aquisição de equipamentos, capacitações e outros temas na área de tecnologia de informação, em linha com as atividades previstas no Eixo 3;
3. Assessorar o acompanhamento e avaliação das entregas de contratos relacionados à temática de tecnologia de informação firmados no projeto no âmbito do Eixo 3, de forma a assegurar a qualidade das entregas e o cumprimento de metas e cronogramas pactuados;
4. Atuar na coordenação de equipes, realizando a supervisão e orientação técnica geral de atividades das consultorias relacionadas à temática de tecnologia da informação contratadas no âmbito do Eixo e demais ações inerentes à ambientação, acompanhamento e gestão dos profissionais;
5. Realizar missões, reuniões e outras atividades execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Eixo, em temas relacionados à tecnologia da informação; e Participar presencialmente em reuniões anuais de planejamento e em reuniões de equipe semestrais adicionais, em Brasília;
6. Acompanhar ações de governança do SEEU, participar de reuniões e mediar a comunicação de questões técnicas, formulação de documentos necessários à implementação das atividades dos projetos, tais como, textos, relatórios, ofícios e demais documentos necessários à gestão, informação, sistematização, conhecimento e desenvolvimento das ações em curso do projeto;
7. Coordenar as atividades de acompanhamento e registro das diferentes etapas de execução do projeto, atuar nas atividades de implantação, acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas nos projetos; e identificar, documentar, gerenciar e solucionar os problemas que possam surgir ao longo da execução do projeto; elaborando subsídios para a produção de relatórios técnicos de acompanhamento da implementação de atividades sob sua responsabilidade, com periodicidade solicitada.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

Arranjo Institucional

A/O Analista em Projetos de Tecnologia integrará a equipe do Eixo 3 do Projeto e estará submetido/a à supervisão direta do Coordenador Técnico do Eixo.

Competências

Alcançar Resultados:    
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:    
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:    
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:    
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:    
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:    
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:    
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia - Pensamento estratégico:    
• Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia - Pensamento Sistêmico:    
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

DDesenvolvimento de Negócios - Gerenciamento de Conhecimento:    
• Capacidade de pesquisar e transformar informações em conhecimento útil, relevante para o contexto ou responsivo a uma necessidade estabelecida.

Gestão de Negócios - Conhecimento e alfabetização Digital:    
• Habilidade e inclinação para adotar rapidamente novas tecnologias, seja por meio de uma compreensão habilidosa de seu uso ou por meio da compreensão de seu impacto e da capacitação de outros para usá-las conforme necessário.

Gestão de Negócios - Gestão baseada em resultados:    
• Capacidade de gerenciar programas e projetos com foco na melhoria do desempenho e resultados demonstráveis.

Gestão de negócios - Trabalhar com evidências e dados:    
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.

Agenda 2030: Engajamento e Eficácia - Inovação:    
• Tecnologia e Inovação.

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou áreas afins é um requisito, ou
• Bacharelado universitário em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação em combinação com 2 anos adicionais de experiência qualificada será dada a devida consideração em vez de mestrado.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 2 anos (para Mestrado) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência profissional na área de gestão de projetos de tecnologia

Habilidades necessárias:
• Experiência em gestão de equipes técnicas é desejável;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Habilidade no uso de tecnologia da informação;
• Conhecimento do pacote office.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Experiência em padrões de desenvolvimento Java e arquitetura de software. 
• Experiência em projetos com a utilização de frameworks Javascript e Java. 
• Experiência com projetos de computação em nuvem AWS (podendo-se considerar também Google cloud ou similiares). 
• Experiência com serviços de infraestrutura em containers como Kubernets e Docker 
• Experiência em nos padrões arquiteturais MVC, em camadas e orientado a micro serviços, bem como em projetos de migração de sistemas monolíticos para sistemas orientados a micro serviços 
• Conhecimentos em gestão de configuração de projetos e em padrões e ferramentas para gerenciamento de filas (RabitMQ, Kafka, MQSeries ou similiares). 
• Conhecimentos para estruturação de DataLakes
• Certificação de arquiteto Oracle Java 
• Experiência em Spring Boot ou servidores de aplicação Java.
• Experiência com bancos NoSQL (Redis, Mongo)

Idiomas exigidos:    
• Fluência em Português é um requisito
• É desejável conhecimento de Inglês básico

Certificados Profissionais Desejáveis
• N/A

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.