Présentation de la Croix Rouge française

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Présentation de la Direction des Opérations Internationales (DOI)

En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Opérations Internationales (DOI) plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post urgence ou post crise et d’appui au développement, pour un volume financier moyen de 85 millions d’euros. Ses principaux domaines d’intervention sont la gestion des risques et des catastrophes, la santé ainsi que

le soutien au développement des sociétés nationales. La CRF est ainsi présente à l’international dans 21 pays aux côtés des Sociétés Nationales Hôtes, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et dans la zone des 3 océans, Pacifique, Océan Indien et Caraïbes via ses PIR Plateformes d’Interventions Régionales (PIR).

Ainsi, la Croix-Rouge française, dans le cadre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge entretient des relations avec les autres entités du Mouvement : Comité International de la Croix-Rouge (CICR), Fédération International des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) et les 189 autres Sociétés nationales (SN). Elle a une coopération approfondie avec 26 de ces Sociétés nationales qu’elle appuie via la mise en œuvre de projets de solidarité internationale pour faire face à des situations de crise ponctuelle ou chronique. A ce titre, elle dispose d’une présence permanente dans plusieurs pays à l’international dans lesquels elle mène avec la SN concernée des opérations dans le domaine de l’urgence, de la post-urgence comme du développement. Elle intervient selon différentes modalités selon l’ampleur et la nature des besoins humanitaires, les capacités de la Société nationale et des autorités locales, les positionnements des autres acteurs du Mouvement, les ressources dont elle dispose, etc.

Présentation de la mission de ré-ancrage des opérations internationales

L’objectif de la mission de ré-ancrage des opérations internationales de la DOI est de coordonner l’engagement la CRf dans de nouvelles zones et pays d’intervention. Pour mettre en œuvre de nouveaux programmes dans de nouvelles zones d’intervention, la DOI entend identifier et promouvoir des nouveaux partenariats avec les acteurs du Mouvement en ligne avec la stratégie de soutien au développement des sociétés nationales de la CRf et diversifier les sources de financement de la CRf sur des nouvelles zones opérationnelles.

En ce sens, un besoin d’appui pour l’identification des pays cibles, la revue documentaire des besoins et stratégies de réponse dans les pays cibles, la préparation des missions exploratoires et leur accompagnement depuis le siège de la CRf est nécessaire.

Objectifs généraux du stagiaire

Il/elle contribuera activement à la revue documentaire des besoins et stratégies de réponses dans les pays cibles, à la préparation et des missions exploratoires en étroite coordination avec les différents Départements opérationnels et supports de la DOI.

Rôles et responsabilités du stagiaire

1.Examen documentaire – analyses contextuelles/opérationnelles préliminaires

• Contribution à l’élaboration d’une matrice de lecture et d’analyse des contextes humanitaires dans les pays cibles (listes des documents de référence, données clés, points d’analyse, tableau récapitulatif et comparatif).
• Recherche bibliographique technique et méthodologique – Identification et revue des informations pays, avec intégration de l’ensemble des informations collectées dans la matrice de lecture et d’analyse.

2. Soutien à la préparation des missions exploratoires techniques

• Soutien à la préparation des missions exploratoires dans les pays cibles avec l’élaboration des agendas de mission, l’organisation des briefings des équipes missions, la préparation administrative et logistique des missions.

3. Contribution à l’élaboration des stratégies d’engagement dans les pays cibles sélectionnés ainsi que des propositions de projets

• Recherche d’information auprès des personnes clés pour documenter l’évaluation des besoins et secteurs d’intervention
• Collecte d’information nécessaire à l’élaboration du positionnement stratégique de la CRf auprès des acteurs institutionnels et opérationnels clés dans les zones d’intervention (acteurs clés terrain et siège du Mouvement Croix-Rouge, les bailleurs de fonds potentiels et les acteurs clès de la coordination intégrée
• Travail documentaire nécessaire à l’élaboration de propositions de projets (formats bailleurs) en coordination avec les départements impliqués dans la mise en œuvre et le suivi des projets (étude de contextes, contribution à l’élaboration du cadre logique, relecture et corrections).

4. Contribution à l’organisation des copil (comités de pilotage)

• Appui à l’organisation des réunions et rédaction des comptes rendus ; o Participation aux réunions de coordination avec les différents départements impliqués et avec les partenaires externes ;

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Le/La stagiaire travaillera sous la supervision de chargé de projet ré-ancrage, en collaboration étroite avec les différents collègues des départements opérationnels et techniques de la DOI.

Expériences / Formation

Profil requis

• Formation supérieure en gestion de projet humanitaire ou de développement
• Connaissance souhaitée du cycle de projet et des outils associés (notamment les outils de la gestion du cycle de projet : cadre logique, chronogramme, etc.)
• Bonnes compétences en collecte, gestion et analyse de données quantitatives
• Si possible expérience en management de l’information, collecte, gestion et analyse de données qualitatives
• Forte motivation pour les enjeux de l’humanitaire à l’international
• Connaissances des différents secteurs d’interventions dans l’humanitaire – Capacités de travail en équipe et de coordination
• Connaissances ou expériences terrain (apprécié)
• Excellentes capacités rédactionnelles et appétences pour la rédaction – Bonne communication & Esprit de synthèse
• Autonome
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur dans le travail
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet)
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Conditions

• Convention de stage obligatoire
• Indemnités : Selon la convention collective + accès au restaurant d’entreprise avec une part subventionnée par la Croix-Rouge française + prise en charge à 50% du titre de transport
• Durée du stage: 6 mois
• Date de la mission : Avril 2024 à Septembre 2024